Эффективность трудовых ресурсов
Введение
Работа по экономике предприятия является составной частью учебного процесса при подготовке специалистов разных отраслей и имеет своей целью закрепление и углубление теоретических знаний, развития у студентов навыков самостоятельного решения экономических задач.
Студент должен обладать знаниями, которые позволят ему иметь представление:
- о ресурсах предприятия и их отраслевых особенностях;
- о показателях эффективности промышленного производства и методах их расчета;
- об основных формах и методах хозяйствования предприятия в условиях рынка.
Основная задача курсовой работы – рассчитать эффективность работы предприятия. Для расчета эффективности предприятия возьмем показатели представленные в 10 варианте.
Доходы предприятия
1.1 Расчет фактических доходов предприятия.
Доходы предприятия условно можно разделить на 3-и вида: доходы от основной деятельности, доходы от неосновной деятельности, доходы от внереализационных операций.
Общие доходы предприятия можно выразить формулой
Д общ = Д о.д. + Д н.д. + Д в.о. , (1.1)
где, Д общ – общие доходы предприятия
Д о.д.- доходы от основной деятельности
Д н.д. - доходы от неосновной деятельности
Д в.о. - доходы от внереализационных операций
К доходам от основной деятельности относиться доходы от реализации продукции предприятия.
Доходы от основной деятельности рассчитывать можно по формуле
До.д.=q1*Ц1+…….+qn* Цn (1.2)
где, Д о.д. – доходы основной деятельности
qn – объем продукции n-го вида в натуральном выражении
Цn – цена по n-му виду продукции
К доходам от несносной деятельности относятся доходы от реализации основных фондов и других товарно-материальных ценностей, не являющихся продукцией предприятия.
К доходам от внереализационных операций относятся доходы, полученные от долевого участка в деятельности других предприятий; от сдачи помещений в аренду; дивиденды по ценным бумагам других предприятий; сальдо экономических санкций.
В данной работе расчет доходов от внереализационных операций можно рассчитать по формуле
Д в.о. = Д ар.пом. +Д дол.уч. (1.3)
где, Д в.о. – доходы от внереализационных операций
Д ар.пом. – доходы от сдачи помещений в аренду
Д дол.уч. – доходы от долевого участия в деятельности других предприятий
Для расчетов доходов от сдачи помещений в аренду используется формула:
Д ар.пом. = S *Цар*12 (1.4)
где, Д ар.пом. – доходы от сдачи помещений в аренду
S – площадь помещений сдаваемых в аренду, кв.м.
Цар – арендная плата за 1кв.м в месяц,руб
12 – количество месяцев в году
Используются все указанные формулы и данные для расчета доходов, находим все виды доходов.
Результаты расчетов приводим в таблице 1.
Таблица 1- Расчет доходов
| Наименование показателей | Сумма тыс.руб. |
| 1)Доходы основной деятельности, в том числе: От продукции А От продукции Б | 66796,4 тыс. руб. 36800 тыс. руб. |
| 2)Доходы от неосновной деятельности | 2085 тыс. руб. |
| 3)Доходы от внереализационных операций, в том числе: -доходы от сдачи помещений в аренду. -доходы от долевого участия в деятельности предприятия. | 1183,5 тыс. руб 1142 тыс. руб. |
| 3)Общие доходы | 106864,9 тыс. руб. |
1.2 Расчет структуры доходов предприятия
Структура доходов предприятия показывает удельный вес каждого вида доходов в процентах в их общей сумме.
Структуру можно рассчитать по формуле:
С т.р. = Дj / Добщ *100% (1.5)
где, С т.р. – удельный вес каждой группы доходов в общей сумме доходов, %
Дj – количественное значение группы доходов, руб
Добщ – сумма общих доходов, руб
Находим по формуле (1.5) удельный вес доходов от основной деятельности, удельный вес доходов от неосновной деятельности, удельный вес доходов от внереализационных операций :
С т.р. = Д о.д. / Д общ *100%
С т.р. = Д н.д. / Д общ *100%
С т.р. = Д в.о. / Д общ *100%
Результаты расчетов приводятся в таблице 2.
Таблица 2- Расчет структуры доходов предприятия
| Наименование показателей | Сумма, тыс. руб | Удельный вес, % |
| 1)Доходы от основной деятельности | 103596,4 | 96,94 |
| 2)Доходы от неосновной деятельности | 1,95 | |
| 3)Доходы от внереализационных операций | 1183,5 | 1,11 |
| 4)Общие доходы | 106864,9 |
Представить структуру в виде диаграммы.
1.3 Расчет выполнения плана доходов предприятия.
Выполнение плана общих доходов предприятия рассчитываться по формуле:
Yвып. Пл. = Д факт / Д пл. *100% (1.6)
где, Yвып. Пл. – процент выполнения плана доходов
Д факт – Доходы фактически выполненные за текущий период, руб
Д пл. – запланированные доходы на текущий период, руб
Следует проанализировать процент выполнения плана доходов.
Эффективность трудовых ресурсов
Эффективность трудовых ресурсов производимой в единицу времени или отношением количества производимой к затратам живого труда.
Производительность труда в целом по предприятию можно рассчитать по формуле: ПТ = Д о.д. / Р (2.3)
где, Пт – производительность труда, тыс. руб/чел
Д о.д. – доходы от основной деятельности, тыс. руб/чел
Р – среднесписочная численность работников, чел
Процент выполнения плана производительности труда определяется по формуле:
Трудовые ресурсы – это совокупность работников разных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
От эффективности использования и качества трудовых ресурсов во много зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность.
2.1 Расчет среднесписочной численности работников.
Среднегодовая численность работников рассчитывается по формуле:
P = (PI + PII + PIII + PIV)/4 (2.1)
где, P – среднегодовая численность работников, чел
PI , PII,PIII,PIV – число работников на начало каждого квартала
Выполнение плана численности работников:
Yр = Рфакт. / Рпл. *100% (2.2)
где,Yр – процент выполнения плана численности работников
Рфакт. - Среднестатичная численность работников текущего года
Рпл. – Среднесписочная численность работников по плану текущего года
2.2. Расчет производительности труда
Производительность труда характеризует эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии.
Уровень производительности труда выражается количеством продукции,
Y вып.пл. = ПТ факт / ПТ пл.*100 % (2.4)
где, Y вып.пл. – процент выполнения плана производительности труда
ПТ факт – фактическое выполнения плана производительности труда, тыс. руб/чел.
ПТ пл – план производительности труда, тыс. руб/чел
Следует проанализировать выполнение плана производительности труда.
Увеличение доходов от основной деятельности предприятия может быть достигнуто за счет влияния 2-х факторов: роста производительности труда, роста численности работников.
Доля прироста доходов, в процентах, полученная за счет роста производительности труда по сравнению с планом определяется по формуле:
Q = (1- %↑P/%↑До.д.)*100 (2.5)
где, Q- доля прироста доходов в процентах, полученная за счет роста производительности труда
%↑P – Процент прироста численности работников по сравнению с планом
%↑До.д. – процент прироста доходов от основной деятельности по сравнению с планом
%↑P=(Рфакт./Рпл.-1)*100% (2.6)
где, Рфакт. – фактическая численность работников.
Рпл. – плановая численность работников.
%↑До.д. =(До.д факт./Д о.д. пл.-1)*100% (2.7)
где,До.д факт – фактические доходы от реализации продукции.
Д о.д. пл. – плановые доходы от реализации продукции
Если на предприятии имеет место увеличение численности работников, то весь прирост доходов получен за счет роста численности рабочих и производительности труда.