Тема 4.2. Эффективность использования трудовых ресурсов

Для изучения пункта 4.2.1. необходимо заполнить и проанализировать таблицы 4.2.1., 4.2.2., 4.2.3. Сделайте выводы.

Таблица 4.2.1. Динамика производительности труда____________за 200_-200_гг.

Показатели Предыдущий год Отчетный год Отклонение (+;-) Динамика, %
1.Объем продукции, млн. руб.: - в фактических ценах        
- в сопоставимых ценах        
2.Среднесписочная численность работников основной деятельности, чел.        
3.Среднегодовая выработка на 1 работника, млн. руб. - в фактических ценах        
- в сопоставимых ценах        

Заполняется на основе статистической отчетности форма №12-т (месячная) «Отчет по труду и движению работников»

Таблица 4.2.2. Соотношение средней заработной платы и производительности труда

млн р.

Показатели Предыдущий год Отчетный год Отклонение (+;-) Динамика, %
1.Объем продукции в фактических ценах        
2.Фонд заработной платы промышленно-производственной деятельности        
3.Среднесписочная численность работников, чел.        
4.среднегодовая выработка 1 работника        
5.Среднегодовая заработная плата 1 работника        
6.Среднемесячная заработная плата 1 работника, руб.        
7.Коэффициент опережения (Iв/Iз) --- --- ---  

Где: Iв – индекс среднегодовой выработки на 1 работника

Iз – индекс среднегодовой заработной платы на 1 работника

Примечание: Сумма экономии (-Э) или перерасхода (+Э) фонда заработной платы в связи с различием темпов роста производительности труда и его оплаты определяется по формуле:

±Э = ФЗПотч * (Iз – Iв)

Таблица 4.2.3. Показатели эффективности труда и заработной платы по _________за __гг.

Показатели Прошлый год Отчетный год Отклоне-ние, (+,-)   Динамика, %
1. Объемный показатель в действующих ценах, млн р.:        
2. Фонд заработной платы, млн р.        
3. Среднесписочная численность, чел.        
4.Выручка от реализации продукции, млн р.        
5.Прибыль (Убыток), млн р.        
6. Чистая прибыль (убыток), млн р.        
7.Отчисления в фонд накопления, млн р.        
8. Среднегодовая выработка 1-го работника (производительность труда), млн р.        
9. Среднегодовая заработная плата 1-го работника, тыс. р.        
10. Среднемесячная заработная плата 1-го работника, р.        
11. Производство продукции в действующих ценах на 1 руб. заработной платы, р.        
12. Выручка от реализации на 1 руб. заработной платы, р.        
13. Сумма прибыли на 1 руб. заработной платы, р.        
14. Сумма чистой прибыли на 1 руб. заработной платы, р.        
15. Отчисления в фонд накопления на 1 руб. заработной платы, р.        

Для изучения пункта 4.2.2. необходимо заполнить таблицу 4.2.4. и на ее основании рассчитать факторы, влияющие на изменение производительности труда и фонда заработной платы.

Таблица 4.2.4. Исходные данные для расчета влияния факторов на изменение производительности труда.

Показатели Прошлый год Отчетный год Отклонение (+,-) Динами-ка, %
1. Объем продукции в сопоставимых ценах, млн р.        
2. Среднесписочная численность работников, чел.:        
основной деятельности (Ч)        
рабочих (Чр)        
3. Удельный вес рабочих в общей численности работников основной деятельности (УД), %        
4. Отработано всеми рабочими:        
тыс. чел.-дней        
тыс. чел.-ч.        
5. Отработано одним рабочим дней (Д)        
6. Продолжительность рабочего дня (П), ч.        
7. Среднегодовая выработка одного работающего, тыс.р. (ГВ)        
8.Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс.р. (ГВ/)        
9.Среднедневная выработка рабочего, тыс.р. (ДВ)        
10. Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), тыс.р.        

При использовании многофакторной модели среднегодовая выработка продукции одним работником равна произведению следующих факторов:

ГВ=УД * Д * П * ЧВ

где ГВ- среднегодовая выработка одного работающего;

УД- удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала;

Д- отработано одним рабочим дней за год;

П- средняя продолжительность рабочего дня;

ЧВ- среднечасовая выработка рабочего.

Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников организации способом абсолютных разниц. Результаты анализа отразите в таблице 4.2.5.

Таблица 4.2.5. Расчет влияния факторов на производительность труда, тыс р.

Факторы Алгоритм расчета Размер влияния на производительность труда
удельного веса рабочих в численности работников 𝛥ГВуд=(УД1-0)*Д00*ЧВ0  
числа дней, отработанных одним рабочим 𝛥ГВд=УД1*(Д10)*П0*ЧВ0  
продолжительности рабочего дня 𝛥ГВп=УД11*(П10)*ЧВ0  
среднечасовой выработки одного рабочего 𝛥ГВчв=УД111*(ЧВ1-ЧВ0)  
Итого 𝛥ГВ=ГВ1-ГВ0  

Расчет влияния выпуска продукции и среднесписочной численности работников на изменение производительности труда

  • Влияние выпуска продукции на изменение производительности труда

∆ПТ(вп) = ВП1 - ВП0

Чр01 Чр1

  • Влияние среднесписочной численности работников на изменение производительности труда

∆ПТ(Чр) = ВП0 - ВП1

Чр1 Чр0

Где, Чр1, Чр0 – среднесписочная численность работников отчетного и прошлого периодов соответственно

ВП1, ВП0 – выпуск продукции отчетного и прошлого периодов соответственно

Наши рекомендации