Расчет численности основных и вспомогательных ремонтных рабочих

Численность ремонтных рабочих N_рр, N_вр определяется по расчетным данным курсовой работы по дисциплине «ПТИ». N_рр распределяется по разрядам в соответствии с видом воздействия.

Расчет численности младшего обслуживающего персонала

N_моп=2-3%(N_рр+N_вр). (1.1)

1.3. Определение численности руководителей, специалистов и служащих

. (1.2)

Общая численность работников

. (1.3)

2. Расчет планового фонда заработной платы

Фонд заработной платы (ФЗП) включает основную (ОЗП) и дополнительную зарплату (ДЗП).

Основная заработная плата – оплата труда за отработанное время.

Дополнительная заработная плата – оплата за оплачиваемое неотработанное время.

Определение средней тарифной ставки по видам воздействий (ТО-1, ТО-2, ТР)

, (2.1)

где - количество рабочих j-го разряда (для каждого вида воздействия определяется самостоятельно студентом, в соответствии со спецификой работ);

- тарифная ставка рабочего j-го разряда c учетом надбавки за профессионализм: 3 разряд-12%; 4 разряд-16%; 5 разряд-20%; 6 разряд-24%;

. (2.2)

Определение заработной платы ремонтных рабочих по тарифу по видам воздействий

2.2.1.Фонд заработной платы ремонтных рабочих

Ф , (2.3)

где Т_i – трудоемкость ТО-1, ТО-2, ТР.

2.2.2.Общий фонд заработной платы ремонтных рабочих по тарифу:

ОФЗПтаррр = ФЗПто-1 + ФЗПто-2 + ФЗПтр . (2.4)

2.2.3.Средняя часовая тарифная ставка ремонтных рабочих:

Сррср.тар. =ОФЗПрртар / åТто.тр . (2.5)

2.3. Общий фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих (РСС)

. (2.6)

2.3.1. Премия РСС

. (2.7)

2.3.2. Основная заработная плата РСС

. (2.8)

2.3.3. Дополнительная заработная плата РСС

. (2.9)

2.3.4. Единовременные поощрительные выплаты РСС

. (2.10)

2.3.5. Общий фонд заработной платы РСС

. (2.11)

где К – коэффициент, учитывающий районный коэффициент и северные надбавки (в соответствии с климатической зоной).

2.3.6. Среднемесячная заработная плата РСС

. (2.12)

Общий фонд заработной платы вспомогательных рабочих и младшего обслуживающего персонала (МОП)

. (2.13)

2.4.1. Среднемесячная заработная плата вспомогательных рабочих и МОП

. (2.14)

Общий фонд заработной платы РСС и МОП

. (2.15)

2.5.1.Отчисление в соц. фонды

СОЦ.ОТЧ.рсс,вр,моп = ОФЗП рсс,вр,моп · П_отч% / 100. (2.16)

где П_отч% - процентная ставка страховых взносов во внебюджетные фонды

Доплата за вредные условия труда по видам воздействий

Двредi = (Сррме сi · Пвреi · Nвредi · 12) / 100, (2.17)

где Сррмесi - средняя месячная тарифная ставка ремонтного рабочего, Сррмес i = Сррсрi · 173,1 ,руб. (Сррср i - средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего i-того вида воздействия, 173,1 - среднемесячный фонд рабочего времени, ч.);

Пвред - процент доплат за вредные условия труда, можно принять равным 12%.

Количество рабочих, задействованных во вредных условиях труда для i-того вида воздействия:

Nвредi = Nppi · Пвредi / 100 , (2.18)

где Пвредi – для ТО-1=5%, для ТО-2,ТР=10%

åДвред = ДвредТО-1 + ДвредТО-2 + ДвредТР . (2.19)

Общий фонд заработной платы по тарифу

ОФЗПТАР = ФЗПТАРрр + Двред + ФЗПРСС + ФЗП ТАРврмоп . (2.20)