Расчет численности ремонтных рабочих

5.1 Фонд рабочего времени ремонтного рабочего

ФРВ = (Дк –Дв –Дп – До – Ду) *Тсм – Дсс*t_сс , ч (5.1)

где Дк – количество календарных дней (Дк = 365 дн.);

Дв – количество выходных дней (Дв = 104 дн.);

Дп – количество праздничных дней (Дп =19 дн.);

До – дни отпуска (До = 28 дн.);

Ду – дни неявки работника по уважительной причине (Ду = 5-7 дн.);

t_см – продолжительность рабочей смены ( t_см = 8 ч);

Дсс – предпраздничные дни, в которые сокращается рабочая смена

(Дсс = 6 дн.);

t_сс – время сокращения рабочей смены, ч (t_сс = 1 ч).

Фонд рабочего времени рассчитывается по шестидневной или пятидневной рабочей неделе. Дни выходные, праздничные и сокращения рабочей смены определяются согласно расшифровке рабочего времени ежегодно [л. 12].

5.2 Определяем количество ремонтных рабочих

, чел. (5.2)

где К_пт - коэффициент, учитывающий повышение производительности труда

(К_пт = 1,05);

5.3 Определение численности бригадиров
N_бр = , чел. (5.3)
где – численность ремонтных рабочих в одной бригаде, чел.; (В одной бригаде может быть от 5 чел. и более)
5.4.Распределение ремонтных рабочих по разрядам

Таблица 5.1 – Распределение ремонтных рабочих по разрядам

Разряд ремонтного рабочего	Численность ремонтных рабочих, чел.
2 разряд
3 разряд
4 разряд
5 разряд
6 разряд
Итого:

5.5 Определяем средний разряд ремонтного рабочего

,(5.4)

где n_i – i-тый разряд ремонтного рабочего;

N_i – количество ремонтных рабочих i-того разряда, чел.

ПЛАНИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА И ОТЧИСЛЕНИЙ НА СОЦИАЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

В начале раздела необходимо охарактеризовать систему и принципы оплаты труда. Согласно заданию определяется сдельная, сдельно-повременная, повременная, повременно-премиальная система оплаты труда.

На основании «Республиканского соглашения» [л.1, л.5] для ремонтного рабочего установлены часовые тарифные ставки (приложение А) и доплаты от тарифа:

- за работу в тяжелых и вредных условиях труда 8-12% для профессий: аккумуляторщик, вулканизаторщик, газосварщик, кузнец, маляр, мойщик деталей в бензине или ацетоне, карбюраторщик, занятый ремонтом топливной аппаратуры, работающей на этилированном бензине, электросварщик;

- на особо тяжелых и вредных работах - 20-24%;

- за руководство бригадой (если количество рабочих в бригаде от 5 до 10 чел. – (0,15) 15%, более 10 чел. до 25 чел.– (0,25) 25%, более 25 чел. –(0,35) 35% от тарифной ставки).

- надбавки высококвалифицированным рабочим за высокое профессиональное мастерство, высокое качество выполняемых работ в следующих размерах:

3 разряд – до 12 %;

4 разряд – до 16 %;

5 разряд – до 20%;

6 разряд – 24 % от тарифной ставки.

Премия ремонтным рабочим определяется дифференцировано, в соответствии с личным вкладом в общие результаты работы, и планируется в размере до 50% от месячной заработной платы.