Патентная политика организации

Политика организациив области интеллектуальной собственности - это совокупность определенных правил, мер и решений, которые определяют и регулируют весь процесс создания, коммерциализации, капитализации и воспроизводства объектов интеллектуальной собственности.

Политика организации в сфере интеллектуальной собственности разрабатывается с целью осознания места и роли интеллектуальной собственности в экономике организации и ознакомления всех ее сотрудников с политикой руководства организации в вопросах создания, охраны и коммерциализации интеллектуальной собственности.

В общем случае политика организации должна включать:

• признание за интеллектуальной собственностью равных прав с другими видами принадлежащей организации собственности;

• намерение организации извлекать прибыль от использования принадлежащих ей объектов интеллектуальной собственности;

• желание организации осуществлять учет объектов интеллектуальной собственности и описание способов такого учета;

• намерение создать специальную структуру по управлению объектами интеллектуальной собственности или назначить лицо, уполномоченное заниматься управлением;

• описание способов извлечения прибыли от использования объектов интеллектуальной собственности, которыми намерена пользоваться организация;

• перечень видов объектов интеллектуальной собственности, подлежащих охране, с указанием способов, сил и средств для организации такой охраны;

• определение мер и приемов охраны коммерческой тайны;

• описание средств и способов предотвращения несанкционированного использования результатов интеллектуальной деятельности;

• намерение организации вкладывать средства в создание и защиту объектов промышленной собственности (включая затраты на маркетинг, рекламу, патентные исследования, подачу заявок, поддержание патентов в силе и т.п.);

• условия оплаты услуг авторов объектов интеллектуальной собственности и распределения вознаграждения за использование служебных объектов интеллектуальной собственности;

• возможность заключения с авторами договоров на использование результатов их интеллектуальной деятельности или внесения в контракт соответствующих дополнений;

• внутрифирменные особенности распределения прав на объекты интеллектуальной собственности, включая служебные объекты и т.п.

Основные положения политики организации в части вознаграждения авторов объектов интеллектуальной собственности предусматривают следующее:

• право работника организации - автора служебного объекта интеллектуальной собственности - на получение вознаграждения за создание и использование данного объекта;

• перечень законодательных актов, на основании которых осуществляется исчисление размера вознаграждения за создание и использование объектов интеллектуальной собственности в организации и порядок его выплаты;

• наличие корпоративных документов, определяющих порядок распределения средств от использования объектов интеллектуальной собственности в организации;

• основания считать объект интеллектуальной собственности использованным, сроки и вид документа, подтверждающего факт использования объекта интеллектуальной собственности;

• размеры единовременного вознаграждения за создание и вознаграждения за использование объекта интеллектуальной (промышленной) собственности автору (соавторам) и лицам, содействовавшим его созданию;

• возможность изменения по договоренности сторон условий соглашения между администрацией и работником, создавшим служебный объект интеллектуальной собственности, о выплате вознаграждения за него, если произошли существенные изменения обстоятельств, на основании которых были установлены вид, размер и сроки выплаты вознаграждения;

• способы урегулирования разногласий между администрацией и работником, создавшим служебный объект интеллектуальной собственности, относительно вида и размера вознаграждения за данный объект;

• источники выплат сумм вознаграждения автору (соавторам) и лицам, содействовавшим созданию и использованию служебного объекта интеллектуальной собственности.

Политика организации должна быть оформлена в виде отдельного внутрифирменного распорядительного документа и доведена до сведения всех сотрудников, занятых созданием и использованием объектов интеллектуальной собственности.

Политика организации в сфере интеллектуальной собственности по сути дела является частью государственной политики по сохранению своего интеллектуального потенциала.

Это обусловлено тем, что интеллектуальная собственность стала основным оружием в конкурентной борьбе на мировых рынках. Доля природных ресурсов, несмотря на увеличивающуюся их стоимость, занимает все меньший удельный вес в стоимости товаров, работ и услуг. Доминирующее положение занимает интеллектуальная собственность. охраняемая патентами. Соответственно, усиливается борьба за патентные права на новые идей и методы, программные продукты, иные высокотехнологичные решения.

Крупные мировые компании провозглашают новые подходы к управлению интеллектуальной собственностью, ставя во главу своей стратегии охрану прав на объекты интеллектуальной собственности и их защиту от несанкционированного использования.

Как показывает практика, организации, которые не уделяют должного внимания патентованию результатов своих разработок, в большинстве своем теряют рыки сбыта, несут убытки по судебным искам за нарушение исключительных прав и, в конечном итоге, весьма подвержены риску банкротства.

Поэтому в качестве первого шага в направлении создания системы управления объектами интеллектуальной собственности в организации целесообразно издать приказ руководителя организации о начале работ в данном направлении и создать комиссию по вопросам использования объектов интеллектуальной собственности с целью разработки политики организации.