Организационная структура управления ОАО «Лесной профиль»

Акционерное общество “Лесной профиль” является открытым акционерным обществом.

Общество является юридическим лицом, действует на основании Устава и законодательства Российской Федерации.

Общество создано без ограничения срока его деятельности.

Фирменное наименование Общества:

Полное: Открытое акционерное общество “Лесной профиль”.

Сокращенное: АО “Лесной профиль”.

Место нахождения общества: 610046, г.Киров, пр.Заготзерновский, 8

610007, г.Киров, ул.Ключевая, 9

Почтовый адрес общества: 610046, г.Киров, пр.Заготзерновский, 8

Целью общества является получение прибыли.

Общество имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.

Органами управления Общества являются:

- общее собрание акционеров;

- совет директоров;

- генеральный директор - единоличный исполнительный орган;

- в случае назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все функции по управлению делами Общества.

2.1. Организационная структура и структура органов управления.

Организационная структура ПК является линейно - функциональной. На линейные звенья управления возлагаются функции и права командования и принятия решений, а на функциональные подразделения – методическое руководство при подготовке и реализации решений по планированию, организации, учету, контролю и анализу по всем функциям производственно-хозяйственной деятельности.

Структура системы управления строится таким образом, чтобы каждый исполнитель подчинялся только одному руководителю. Все указания и решения по функциям управления исполнитель получает от непосредственного руководителя. Между исполнителем и функциональными подразделениями остаются информационные связи.

Технологический и ремонтный отдел

Сушильная установка

Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества - генеральным директором.

Генеральный директор подотчетен совету директоров Общества и общему собранию акционеров.

К компетенции генерального директора Общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров и совета директоров Общества.

Генеральный директор организует выполнение решений общего собрания акционеров и совета директоров Общества.

Генеральный директор без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени Общества в пределах, установленных Федеральным законом “Об акционерных обществах” и уставом, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества.

На предприятии имеют место такие методы управления, как:

· экономические – предполагают материальную мотивацию работников, ориентирование на выполнение заданий (планов) и вознаграждение за результаты работы;

· административные – основаны на властной мотивации, предполагают определение прав и обязанностей, несоблюдение которых влечет за собой административные наказание;

· социально-психологические – основаны на воздействии на сознание работников, создании определенного психологического климата в ОАО «Лесной профиль».