Основная часть курсовой работы. для выполнения курсовой работы
14 – 2006
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
для выполнения курсовой работы
по дисциплине “Экономика труда” для студентов
специальности 080502 “Экономика и управление
на предприятии ( по отраслям)” очной формы обучения
Воронеж 2006
Составитель канд. экон. наук В.В. Решетов
УДК 65.9(2)24
Методические указания для выполнения курсовой работы по дисциплине “Экономика труда” для студентов специальности 080502 “Экономика и управление на предприятии ( по отраслям)” очной формы обучения / Воронеж. гос. техн. ун-т; Сост. В.В. Решетов. Воронеж, 2006. 20с.
В методических указаниях предложено содержание и последовательность выполнения курсовой работы по дисциплине «Экономика труда». Данный методический материал включает основные элементы теории экономики труда, трудовых процессов, коллективного взаимодействия «живого труда» между исполнителями в условиях интегрированного его соединения и оплаты труда на предприятии.
Предназначены для студентов 2 курса специальности 080502 “Экономика и управление на предприятии ( по отраслям)” очной формы обучения.
Табл. 2 . Библиогр.: 17 назв.
Рецензент канд. экон. наук, доц. Н.Н. Решетова
Ответственный за выпуск зав. кафедрой д-р экон. наук, проф. О.Г. Туровец
Печатается по решению редакционно-издательского совета Воронежского государственного технического университета
ã ГОУ ВПО “Воронежский
государственный технический
университет”, 2006
Содержание курсовой работы
Преподавание дисциплины ''Экономика труда'' предусмотрено Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности “Экономика и управление на предприятии ( по отраслям)”. Именно ''Экономика труда'' является одной из важнейших составных цикла специальных дисциплин. Конечная цель ее изучения – формирование у будущих специалистов теоретических знаний и практических навыков по решению вопросов, оптимального построения современной системы организации труда.
Курсовая работа является одним из основных элементов учебного процесса по подготовке специалистов высокой квалификации в области экономики труда.
К курсовой работе предъявляются следующие требования:
- самостоятельность в написании; критический подход к действующей на предприятии практике организации труда;
- освещение различных точек зрения по затронутым в работе дискуссионным вопросам с обязательной формулировкой своего отношения к ним (позиция автора по этим вопросам должна быть обоснованна);
- содержание конкретных предложений, направленных на совершенствование методологии, организации труда;
- написание экономически грамотным языком и стандартное оформление работы.
Структура курсовоЙ РАБОТЫ
Введение
Во введении автор обосновывает актуальность вопросов, рассматриваемых в курсе ''Экономика труда'' требующих теоретического рассмотрения и практического решения, а также обосновывает цель курсовой работы, определяет задачи, решаемые для достижения цели, выбирает объект практического исследования, раскрывает предмет и определяет методологию исследования.
Основная часть курсовой работы
Обоснование целесообразности изучения вопросов, рассматриваемых в курсовом проекте в решении экономических проблем предприятия. Рассмотреть их содержание, ключевые вопросы, требующие решения, способствующие повышению определенного уровня организации труда. Изложить содержание выбранных направлений курсового проекта; выделить проблемы, требующие современного решения. Увязать эти вопросы с другими проблемами курса, отметить актуальность, целесообразность и необходимость их рассмотрения.
Курсовая работа состоит из 3-х разделов:
- Экономического содержания труда и заработной платы.
- Действующей практики организации экономики труда и заработной платы на предприятии.
- Рекомендаций по эффективному использованию труда и заработной платы в организации.
Курсовая работа помимо выше указанных разделов содержит решения задач.
При раскрытии теоретического вопроса необходимо рассмотреть не только общие положения сути проблемы, но выделить и сформулировать недостатки по рассматриваемому направлению исследуемой темы, а также объяснить причины, вызвавшие их возникновения.
Во втором разделе привести практические примеры (2, 3 примера) из практики объекта исследования либо из материалов периодической печати.
В третьем разделе курсовой работы следует представить обстоятельные и обоснованные рекомендации, направленные на изменение, развитие, преобразование существующих положений в исследуемом подразделении по определенному направлению и завершить расчетом экономического эффекта или годовой экономии.
В заключении формулируются основные выводы и обоснованные предложения по отдельным направлениям курсового проекта.
Список литературы оформляется в соответствии с библиографическими требованиями.
На приводимые в проекте цитаты, таблицы, диаграммы или статистические данные должны быть ссылки, указывающие выходные параметры данного материала, номер страницы.
Приложение к курсовой работе номеруется в отдельном порядке (приложение 1, приложение 2 и т.д.).
Объем курсовой работы должен составлять 35-50 страниц на бумаге стандартного образца, формата А4. обязательна нумерация страниц и наличие стандартного поля. Параметры страницы верхнее и нижнее поле по 2,0 см, правое 1,5 см, левое 3,0 см, шрифт №14 через одинарный интервал. Работа может быть выполнена в рукописном или печатном варианте. Готовую работу необходимо сброшюровать и оформить титульный лист.
В методических указаниях представлено содержание курсовой работы. Рассматриваемые студентом направления проектирования должны обсуждаться с руководителем курсового проекта.
При защите курсовой работы студент должен показать знание предмета исследования, быть готовым ответить на вопросы по теме, а также на замечания, выявленные руководителем при проверке работы.
При оценке курсовой работы учитывается как содержательная сторона изложенных в работе проблем, глубина их проработки, умение обосновать собственную точку зрения, качество экономического анализа и обобщающих выводов и предложений, грамотность устного ответа студента, а также его целенаправленный труд при выполнении работы.
ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
С помощью специальной учебной литературы студенту в соответствии со своим вариантом задания необходимо рассмотреть один из теоретических вопросов в области экономики труда, представленных в табл. 1
Таблица 1
Тематика курсовых работ по дисциплине
№ Варианта | Название темы курсовой работы |
Формирование и регулирование системы социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики | |
Занятость населения как элемент социально-экономической политики | |
Национальные рынки труда: соотношение внутреннего и внешнего | |
Опыт функционирования Федеральной государственной службы занятости | |
Социально слабозащищенные группы населения и особенности регулирования их социально-трудовых отношений | |
Социально слабозащищенные группы населения и особенности регулирования их социально-трудовых отношений | |
Содержание, принципы и организация социального партнерства |
Продолжение табл.1
Требования, предъявляемые к качеству рабочей силы и формирования рынка труда | |
Реформирование системы образования и профессиональной подготовки | |
Основные принципы формирования системы социальных гарантий, защиты и поддержки населения | |
Развитие персонала и оценка вложений в человеческий капитал | |
Современные программы управления производительностью труда | |
Современные проблемы экономического анализа и социально-трудовых отношений | |
Воспроизводственный подход к пониманию категории “экономика труда” | |
Теории занятости населения и их применение на практике | |
Формирование человеческого капитала в организации | |
Управление персоналом: эволюция подходов | |
Процесс формирования современной рабочей силы и пути повышения его эффективности | |
Подготовка профессиональных кадров на отечественных предприятиях и в России | |
Основные тенденции развития современного производства как фактора, влияющего на формирование профессионально-квалификационной структуры рабочих кадров | |
Причины и социально-экономические последствия скрытой безработицы и теневой занятости | |
Факторы нормализации интенсивности труда | |
Влияние человеческого капитала на производительность труда | |
Основные положения концепции повышения уровня жизни | |
Уровень жизни населения в условиях формирования рыночной экономики |
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
С помощью специальной учебной литературы студенту в соответствии со своим вариантом задания необходимо выполнить индивидуальное задание в области экономики труда.
Задача 1
Определить численность населения трудоспособного возраста на начало следующего года, если за текущий год имеются следующие данные представленные в таблице.
Таблица 2
Показатели | Значение показателе по вариантам в млн. чел. | |||||||||
Численность населения трудоспособного возраста на начало года | ||||||||||
Численность умерших в трудоспособном возрасте в течение данного года | 2,4 | 2,2 | 3,2 | 2,3 | 3,1 | 2,1 | 2,5 | 1,9 | 2,2 | |
Численность молодежи, достигшей в данном году трудоспособного возраста | 2,1 | 1,9 | 1,8 | 2,3 | 2,4 | 1,7 | 2,1 | 2,3 | 2,4 | 1,9 |
Продолжение табл.2
Численность лиц, достигших пенсионного возрастав в текущем году | 3,5 | 3,2 | 3,4 | 3,1 | 2,9 | 3,4 | 3,2 | 2,8 | 3,1 | 3,3 |
Задача 2
Определить коэффициент прироста населения, учитывая численность жителей на начало планируемого периода и конец, при условии неизменности доли трудовых ресурсов в населении города по следующим исходным данным представленным в таблице 3.
Таблица 3
Показатели | Значение показателей по вариантам | |||||||||
Численность населения на начало периода составляет, тыс. чел. | ||||||||||
Численность населения на конец периода составляет, тыс. чел. | ||||||||||
Доля трудовых ресурсов, % |
Методические рекомендации по выполнению задания
Коэффициент прироста населения определяется следующим образом:
, (1)
где DR - прирост населения,
Р – среднее значение населения,
К – коэффициент прироста населения.
Задача 3
В цехе предприятия изготовляется однородная продукция. Численность работников цеха в базисном периоде 55 человек и отчетном периоде 50 человек. Объем продукции характеризуется данными табл. 2. При помощи различных измерителей определить уровень и динамику производительности труда в цехе. Сделать выводы.
Таблица 4
Варианты | Базисный период | Отчетный период | ||||
Количество продукции, шт. | Сопоставимая цена, руб. | Нормированная трудоемкость единицы, нормо-час | Количество продукции, шт. | Сопоставимая цена, руб. | Нормированная трудоемкость единицы, нормо-час | |
65 000 | 70 000 | |||||
62 000 | 65 000 | |||||
63 000 | 64 000 | |||||
59 000 | 62 000 | |||||
68 000 | 69 000 | |||||
75 000 | 72 000 | |||||
63 000 | 68 000 | |||||
54 000 | 59 000 |
Задача 4
На предприятии выработка на одного рабочего в базисном периоде составила - (В) тыс. руб., а объем продукции на планируемый период установлен в размере - (Q) млн. руб. Общая экономия численности работающих в результате действия всех факторов повышения производительности труда – (Ч) человек.
Определить возможный рост производительности труда на предприятии в плановом периоде.
Таблица 5
Показатели | Значение показателе по вариантам | |||||||||
Выработка на одного рабочего в базисном периоде составила (В), тыс. руб | ||||||||||
Объем продукции на планируемый период установлен в размере (Q), млн. руб. | ||||||||||
Экономия численности от повышения производительности труда (Э), человек. |
Методические рекомендации по выполнению задания
Производительность труда на предприятии в плановом периоде определяется по следующей формуле:
, (2)
где Э – общая экономия численности рабочих;
- исходная численность промышленно-производственного персонала на плановый объем продукции.
. (3)
Задача 5
Определить темпы роста фондоотдачи, если стоимость валовой продукции в оптовых ценах организации - (ВП) тыс. руб.; стоимость основного капитала - (ОК) тыс. руб.; доля активной части - ( ); коэффициент загрузки - (Кз).
В перспективе доля активной части основного капитала возрастет до - ( t); (Кзt).
Таблица 6
Показатели | Значение показателей по вариантам | |||||||||
Стоимость валовой продукции (ВП), тыс. руб. | ||||||||||
Стоимость основного капитала (ОК), тыс. руб | ||||||||||
Доля активной части ( ) | 0,6 | 0,4 | 0,5 | 0,45 | 0,55 | 0,61 | 0,46 | 0,54 | 0,53 | 0,58 |
Продолжение табл. 6
Коэффициент загрузки (Кз) | 0,7 | 0,69 | 0,71 | 0,68 | 0,67 | 0,72 | 0,6 | 0,61 | 0,67 | 0,69 |
Активная часть основного капитала возросла до ( t) | 0,65 | 0,52 | 0,57 | 0,53 | 0,6 | 0,63 | 0,56 | 0,67 | 0,68 | 0,64 |
Активная части основного капитала возросла до (Кзt) | 0,70 | 0,68 | 0,73 | 0,72 | 0,74 | 0,76 | 0,71 | 0,77 | 0,78 | 0,75 |
Методические рекомендации по выполнению задания
Этапы решения задания:
1. Определить фондоотдачу в базисном году.
2. Определить активную часть основного капитала в базисном году.
3.Определить фондоотдачу по активной части.
4. Определить активную часть основного капитала в перспективном году.
5. Определить стоимость валовой продукции в перспективном году.
6. Определить фондоотдачу в перспективном году.
7. Определить темп роста фондоотдачи.
Методика расчета показателей:
а) формула определения фондоотдачи:
, (4)
б) формула определения активной части:
, (5)
в) формула определения стоимости валовой продукции:
. (6)
Задача 6
Определить потребность в персонале при изготовлении 2-х видов продукции, используя разные виды работ ''А'' и ''В''. Исходные данные приведены в таблице:
Таблица 7
Показатели | Вид работ А | Вид работ В |
Трудоемкость изделия (Тi), ч Изделие 1 Изделие 2 Производственная программа (Ni), шт. Изделие 1 Изделие 2 Время для измененного остатка незавершенного производства, (Тн.п ) ч. Изделие 1 Изделие 2 Планируемый процент выполнения норм (Кв), % Полезный фонд времени одного работника (Тпф), ч | 0,8 0,3 432,5 | 0,5 0,4 432,5 |
Методические рекомендации по выполнению задания
Исходные показатели представленные в таблице 7 при решении задачи корректируются на коэффициент в соответствии с номером варианта
Вариант | ||||||||||
Коэффициент | 1,1 | 1,2 | 1,3 | 1,4 | 1,5 | 1,6 | 1,7 | 1,8 | 1,9 | 1,0 |
Этапы решения задания:
1. Определить трудоемкость производственной программы по видам работам А и В для изделий 1 и 2:
ТРi = Ni ∙Ti, (7)
2. Определить общую трудоемкость валовой продукции по программе для обоих изделий и видам работ А и В:
ТРобщ= Ni ∙Ti+ Тн.п.i (8)
3. Определяем время необходимое для выполнения производственной программы по видам работам А и В:
Тпр=( ТРобщ / Кв), (9)
4. Определяем расчетную численность производственного персонала по вида работ А и В:
Чпер=Тпр / Тпф (10)
Задача 7
На нефтехимическом предприятии за 1 квартал 2004г. произведено и реализовано – (N) тыс. т. продукции по средней цене – (Ц) тыс. р. за тонну. Выручка составила В мл. р. Себестоимость – (С) млн. р. При постоянных затратах – (Зпост.) млн. р.
Определить критическую точку производства.
Таблица 8
Показатели | Значение показателей по вариантам | |||||||||
Произведено и реализовано продукции (Vф), тыс. т. | 6,2 | 5,6 | 7,4 | 6,4 | 8,3 | 5,1 | 6,5 | 8,2 | 7,1 | 5,5 |
Продолжение табл. 8
Средняя цена за тонну продукции, (Ц), тыс. р. | ||||||||||
Выручка от реализации продукции (В), мл. р. | ||||||||||
Себестоимость продукции (С), млн. р. | ||||||||||
Постоянных затратах (Зпост), млн. р. |
Методические рекомендации по выполнению задания
Критическая точка производства рассчитывается по следующей формуле:
. (11)
где С-себестоимость реализованной продукции;
Зпост – постоянные затраты на производство продукции;
Vф – фактический объем производства;
Х – критическая точка производства;
В – выручка от реализации продукции.
Задача 8
Выручка от реализации продукции - ( В) тыс. руб.; затраты на производство продукции – (Зпр) тыс. руб.; прибыль от реализации материальных ценностей – (Пм) тыс. руб.;
прибыль от внереализационных операций – (Пво) тыс. руб.
Определить балансовую прибыль; уровень рентабельности реализованной продукции.
Таблица 9
Показатели | Значение показателей по вариантам | |||||||||
Выручка от реализации продукции (В) тыс. руб. | ||||||||||
Затраты на производство продукции (Зпр) тыс. руб.; | ||||||||||
Прибыль от реализации материальных ценностей (Пм) тыс. руб.; | 14,3 | 12,2 | 13,4 | 14,1 | 12,5 | 11,7 | 13,2 | 14,6 | 12,6 | 11,9 |
Прибыль от внереализационных операций (Пво) тыс. руб | 12,1 | 11,3 | 12,5 | 11,6 | 10,1 | 10,6 | 11,9 | 12,2 | 13,3 | 12,8 |
Задача 9
Правительство принимает решение по подготовке дополнительных экономистов - (Эдоп). В настоящее время в стране - (Э) экономистов, зарабатывающих в среднем по - (З) тыс. руб. в год. Предположим, что при прочих равных условиях увеличения ставки заработной платы на - (Зп) сокращает спрос работодателей на экономистов на – (Сэ) и увеличивает количество людей, желающих стать экономистами, на – (Пэ). Проанализируйте влияние этой государственной программы на общую численность экономистов и их текущие заработки.
Таблица 10
Показатели | Значение показателей по вариантам | |||||||||
Дополнительное число экономистов (Эдоп), чел. | ||||||||||
В настоящее время в стране экономистов (Э), чел. | 30 000 | 25 000 | 28 000 | 27 000 | 32 000 | 31 000 | 27 500 | 29 500 | 31 500 | 28 500 |
Средний заработок в год (З), тыс. руб. | ||||||||||
Ставка заработной платы (Зп), % | 1,0 | 1,2 | 0,80 | 0,79 | 1,25 | 1,05 | 1,02 | 1,07 | 1,09 | 1,3 |
Продолжение табл.10
Снижение спроса на экономистов (Сэ), % | 0,75 | 0,80 | 0,55 | 0,65 | 0,67 | 0,74 | 0,68 | 0,65 | 0,76 | 0,80 |
Увеличение желающих стать экономистами, на (Пэ) %. | 1,25 | 1,05 | 1,30 | 1,28 | 1,26 | 1,22 | 1,10 | 1,15 | 1,17 | 1,20 |
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. М.: Финстатинформ, 2004.
2. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учеб. пособие.- М.: Дашков и Ко. 2000.
3. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда : Учебник для вузов. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА –М, 2004.
4. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран: Учеб. пособие / Журавлев П.В., Одегов Ю.Г., Волгин Н.А.. – М.: Экзамен, 2002.
5. Еловиков В.А. Экономика труда: Учеб. пособие. – Омск: Изд-во. 2000.
6. Мазур И.И., Шапиро В.Д. и др. Реструктуризация предприятий и компаний: Справочное пособие. – М.: Высш. шк., 2000.
7. Мицберг Г., Куинн Дж. Б., Гошал С. Стратегический процесс: Пер. с анг. / Под ред. А.И. Каптуревского – СПб.: Питер, 2001.
8. Остапенко Ю.М. Экономика и социология труда в вопросах и ответах: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2001.
9. Рофе А.И., Стрейко В.Т., Збышко Б.Г. Экономика труда: Учебник для вузов / Под ред. А.И. Рофе. – М.: МИК, 2000.
10. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2000.
11. Рынок труда: Учебник. / Под ред. В.С. Буланова и Н.А. Волгина – М.: Экзамен, 2000.
12. Экономика труда / Под ред. М.А. Винокурова, Н.А. Горелова. – СПб.: Питер, 2004.
13. Экономика труда / Под ред. Н.А. Горелова – СПб.. 2001.
14. Экономика труда / Под ред. А.И. Рофе. – М.: МИК, 2000.
15. Экономика труда / Под ред. Проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокин – М.: Юристъ, 2002.
ПРИЛОЖЕНИЕ
ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Инженерно-экономический факультет
Кафедра экономики, производственного менеджмента и организации
машиностроительного производства
Студент ___________________________________________
( индекс группы )
___________________________________________________
( фамилия,. имя отчество )
Задание на курсовую работу
1. Тема _______________________________________________
2. Содержание ________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
3. График выполнения
Раздел | Процент % | Срок | Процент выполнения % | Подпись руководителя |
Руководитель ____________________________________________________
Допустить студента _________________________к защите курсовой работы
Назначить защиту на ______________________________________________
Оценка руководителя _____________________________________________
Руководитель ____________________________________________________
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
для выполнения курсовой работы по дисциплине “Экономика труда” для студентов специальности 080502 “Экономика и управление на предприятии ( по отраслям)” очной формы обучения
Составитель
Решетов Вячеслав Владимирович
В авторской редакции
Компьютерный набор В.В. Решетова
Подписано в печать 5.12.2005
Формат 60х84/ 16. Бумага для множительных аппаратов.
Усл. печ. л. 1,0. Уч. – изд. л. 0,8. «С»
Тираж 50 экз.
Зак. №
Воронежский государственный технический университет
394026 Воронеж, Московский просп., 14