Типовая должностная инструкция делопроизводителя
Наименование организации | УТВЕРЖДАЮ Руководитель организации или иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию Подпись Инициалы, фамилия «___»________________20__г. |
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Делопроизводителя
от _____________ № _____
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Делопроизводитель относится к категории технических исполнителей.
1.2. На должность делопроизводителя назначается лицо, имеющее общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.
1.3. Назначение на должность делопроизводителя и освобождение от нее производится приказом руководителя организации по представлению начальника структурного подразделения.
1.4. Делопроизводитель должен знать:
1.4.1. положения и инструкции по ведению делопроизводства на предприятии;
1.4.2. основные положения государственной системы делопроизводства;
1.4.3. стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
1.4.4. структуру предприятия и его подразделений;
1.4.5. порядок контроля за прохождением служебных документов;
1.4.6. правила внутреннего трудового распорядка;
1.4.7. основы организации труда;
1.4.8. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5. Делопроизводитель подчиняется непосредственно________________________________
В своей деятельности делопроизводитель руководствуется:
1.6.1. нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
1.6.2. методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
1.6.3. уставом предприятия;
1.6.4. правилами внутреннего трудового распорядка;
1.6.5. приказами и распоряжениями руководителя предприятия (непосредственного руководителя);
1.6.6. настоящей должностной инструкцией.
1.7. На время отсутствия делопроизводителя (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
ФУНКЦИИ
На делопроизводителя возлагаются следующие функции:
2.1. Обработка документов.
2.2. Учет, систематизация и хранение документов.
2.3. Контроль за своевременным исполнением документов.
2.4. Выдача справок по зарегистрированным документам.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Делопроизводитель обязан:
3.1. принимать и регистрировать поступившую корреспонденцию с применением регистрационных карточек или компьютерной обработки, в соответствии с резолюциями руководителей предприятия или его структурных подразделений, передавать документы на исполнение;
3.2. следить за прохождением документов, осуществлять контроль за их исполнением, выдавать необходимые справки по зарегистрированным документам;
3.3. отправлять исполненную документацию по адресатам;
3.4. вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива;
3.5. подготавливать и сдавать в архив предприятия документальные материалы, законченные делопроизводством, и регистрационную картотеку;
3.6. обеспечивать сохранность проходящей служебной документации.
ПРАВА
Делопроизводитель имеет право:
4.1. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
4.2. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;
4.3. получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
4.4. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Делопроизводитель несет ответственность:
5.1. за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь;
5.2. за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь;
5.3. за причинение материального ущерба организации — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
Лицо, уполномоченное составлять должностную инструкцию | Подпись | И.О. Фамилия |
Начальник юридического отдела | Подпись | И.О. Фамилия (Дата) |
Начальник отдела организации труда и заработной платы | Подпись | И.О. Фамилия (Дата) |
С инструкцией ознакомлен | Подпись | И.О. Фамилия (Дата) |
ПРИЛОЖЕНИЕ И