Структура органов управления организации
5.1. Органами управления организации являются:
- Общее собрание Организации;
- Совет Организации;
- Председатель Организации.
5.2. Высшим органом Организации является Общее собрание членов (далее – Общее собрание). К исключительной компетенции Общего собрания относятся:
5.2.1. Определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов образования и использования ее имущества;
5.2.2. Утверждение Устава Организации, внесение в него изменений;
5.2.3. Определение порядка приема в члены Организации и исключения из числа ее членов;
5.2.4. Избрание Председателя Организации (далее — Председатель), членов Совета и Ревизионной комиссии Организации (далее — Ревизор) и досрочное прекращение их полномочий по личным заявлениям, а также в случаях грубого нарушения этими органами своих обязанностей, обнаружившейся неспособности к надлежащему ведению дел;
5.2.5. Утверждение годовых отчетов и бухгалтерской (финансовой) отчетности Организации;
5.2.6. Принятие решений о создании Организацией других юридических лиц, об участии Организации в других юридических лицах, о создании отделений, филиалов и об открытии представительств Организации;
5.2.7. Принятие решений о реорганизации и ликвидации Организации, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
5.2.8. Утверждение отчетов Председателя и Ревизионной комиссии (Ревизора);
5.2.9. Утверждение финансового плана и внесение в него изменений;
5.2.10. Назначение аудиторской организации или индивидуального аудитора;
5.2.11. Утверждение годовых отчетов и бухгалтерской (финансовой) отчетности Организации.
Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции Общего собрания, не могут быть переданы им для решения другим органам Организации.
5.3. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Внеочередное Общее собрание может быть созвано по требованиям Председателя, Ревизионной комиссии (Ревизора), 1/2 членов Организации.
5.4. Общее собрание правомочно, если в нем принимают участие более половины членов Организации. Члены уведомляются о дате, месте проведения, времени и повестке Председателем не менее чем за 14 дней до начала Общего собрания в любой доступной форме: в том числе через СМИ или Интернет.
5.5. Общее собрание вправе решить любой вопрос, возникающий в процессе деятельности Организации.
5.6. Решения по вопросам исключительной компетенции Общего собрания принимаются квалифицированным большинством голосов не менее, чем 2/3 голосов присутствующих членов Организации.
5.7. Решения по вопросам, не отнесенным к исключительной компетенции Общего собрания, принимаются простым большинством голосов присутствующих членов Организации.
5.8. Совет Организации – постоянно действующий руководящий орган Организации.
Члены Совета избираются Общим собранием на 3 года. Общее количество членов Совета должно быть не менее 3 (трех) человек. Порядок и способ избрания членов Совета определяются Общим собранием. В составе Совета может быть не более одного работника Организации. Члены Совета выполняют свои обязанности в этом органе на общественных началах.
5.9. Члены Совета имеют право получать информацию о деятельности Организации, знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией.
5.10. К компетенции Совета относится:
- осуществление прав юридического лица от имени Организации в соответствии с Уставом;
- созыв Общего собрания членов;
- контроль деятельности Председателя;
- обсуждение годовых отчетов и бухгалтерской (финансовой) отчетности Организации;
- внесение на рассмотрение Общего собрания вопросов и предложений по совершенствованию деятельности Организации;
- прием в члены Организации и исключение из членов Организации;
- контроль за расходованием целевых взносов;
- анализ перспективных планов, проектов, программ Организации на соответствие их законодательству Российской Федерации, государственным, муниципальным программам, внесение рекомендаций по их реализации;
- обсуждение финансовых планов (смет расходов) мероприятий по представлению Председателя и внесение в них изменений при необходимости.
5.11. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Внеочередное заседание Совета может быть созвано по требованию 1/2 от состава членов Совета.
5.12. Совет правомочен, если в его работе принимает участие более 1/2 от состава членов Совета.
5.13. Совет принимает решения открытым голосованием простым большинством голосов от числа лиц, участвующих в заседании Совета.
5.14. Члены и должностные лица Организации не вправе занимать штатные должности в администрации коммерческих и некоммерческих организаций, учредителем (участником) которых является Организация.
Полномочия членов Совета могут быть прекращены по решению не менее, чем 2/3 голосов членов Общего собрания в следующих обстоятельствах:
- по личному заявлению члена Совета в письменной форме;
- в случае систематического непосещения заседаний Совета без уважительной причины;
- в связи с длительной болезнью, препятствующей исполнению обязанностей члена Совета.
5.15. Председатель - единоличный исполнительный орган Организации. Избирается на Общем собрании сроком на 3 года. Первоначально Председатель избирается на заседании Собрания Учредителей Организации.
5.16. Председатель обладает следующими полномочиями:
- действует от имени Организации без доверенности;
- принимает решения единолично и оформляет их в виде распоряжений;
- руководит текущей работой Организации, председательствует на заседаниях Совета, осуществляет контроль выполнения решений Общего собрания;
- утверждает штатное расписание;
- готовит вопросы для обсуждения на заседаниях Совета и Общего собрания;
- направляет в органы надзора и контроля необходимую отчетность, предоставление, которой установлено законом;
- ведет учет заявлений о приеме в члены и о выходе из Организации;
- заключает договоры и совершает иные юридические действия, является распорядителем кредитов с правом подписи во всех финансовых и юридических документах, касающихся деятельности Организации, ведет переписку от имени Организации;
- решает вопросы хозяйственной и финансовой деятельности Организации;
- принимает и увольняет работников, утверждает их должностные обязанности в соответствии со штатным расписанием;
- осуществляет контроль деятельности филиалов и представительств Организации;
- решает любые другие вопросы, не относящиеся к исключительной компетенции Общего собрания и Совета.