Тенденции и разновидности развития. Управление развитием
Инновационная составляющая в развитии социально-экономической системы.
Национальная инновационная способность – возможность распространять в масштабах всей экономики результаты научно-исследовательской деятельности – показывает, насколько эффективно используются возможности, которые открывает наука. Если инновационная способность страны низка, то даже выдающиеся результаты базовых научных исследований, крупные открытия весьма слабо используются обществом.
Одна из причин, тормозящих инновационное развитие нашей страны – отсутствие инновационной культуры, инновационного менталитета, понимания того, что только инновационный путь, освоение новых технологий, внедрение конкурентоспособной продукции может укрепить нашу экономику. До сих пор в стране не создана целостная нормативно-правовая база инновационной деятельности, не в полном объёме сформированы эффективные механизмы взаимодействия государства с предпринимательским сектором экономики.
Важнейшим конкурентным преимуществом нашей страны является уникальный научно-технический потенциал, который необходимо применять для вхождения России в международную систему высокотехнологичных производств. Успешное решение проблемы инновационного развития России возможно только при организации эффективного управления инновационной деятельностью.
В настоящее время основной акцент сделан на исследовании таких показателей инновационной деятельности, как инновационное развитие и инновационный потенциал – мера готовности экономической системы выполнить задачи, обеспечивающие достижение поставленных инновационных целей или программ инновационных стратегических изменений. Инновационное развитие является более общим понятием, включающим не только потенциальные возможности системы, но и степень вовлечения новых технологий в хозяйственный оборот. Основное назначение инновационного развития состоит в том, чтобы способствовать экономическому росту организации на основе разработки и реализации новых и улучшающих технологий. Такое определение допускает естественное обобщение на любую экономическую систему (страна, регион и т.д.).
Инновационный процесс включает в себя следующие стадии:
научно-исследовательские работы, опытно-конструкторские разработки, выпуск опытных партий, массовое производство и реализацию инновационной продукции.
Для поддержания непрерывности инновационного процесса важно и необходимо, чтобы ресурсы, высвобождающиеся после окончания очередной стадии, были доступны для использования в следующей стадии.
Этот процесс перетекания ресурсов в рамках инновационной деятельности называется трансфером инновационных технологий.
Такие показатели как «наличие технопарка», «число фирм-клиентов технопарка» и т.д., номинированные как показатели, определяющие инновационную активность экономической системы, в действительности говорят о стремлении руководства к ресурсному обеспечению инновационной деятельности. Наличие технопарка и большее количество фирм-клиентов в нём вовсе не означает эффективности его функционирования.
Таким образом, наличие ресурсов, обеспечивающих инновационную деятельность, является необходимым, но не достаточным критерием эффективности инновационного развития. Задача получает исчерпывающее решение, если оценить не только ресурсную составляющую, но и эффективность процесса перетекания ресурсов в рамках инновационной деятельности, иными словами – эффективность трансфера технологий.
Тенденции и разновидности развития. Управление развитием.
Развитие – направленное, закономерное изменение; в результате развития возникает новое качественное состояние объекта – его состава или структуры. Развитие связывают с позитивными изменениями, с прогрессом - направление развития, для которого характерен переход от низшего к высшему, от менее совершенного к более совершенному.
Развитие в различных сферах человеческой деятельности является управляемым. Осуществление прогрессивных изменений в экономике, социальной сфере, технологии и технике и в самом управлении является задачей инновационного менеджмента.
Известны различные формы развития:
- по результатам развития: эволюционная - постепенные количественные изменения; революционная -принципиальные качественные изменения;
- по источнику развития: экзогенная - источник развития находится вне объекта; эндогенная - источник развития находится внутри объекта;
- по механизму развития: экстенсивная - проявление и увеличение уже имеющегося; интенсивная - использование качественно новых элементов.
Важнейшей чертой экономики конца 20 в. стал ее переход в новую, инновационную фазу развития - «общество знания». Экономику, основанную на физическом труде, сменила индустриальная экономика, использующая природные ресурсы. В свою очередь, последнюю сменяет экономика, базирующаяся на знаниях и информационных технологиях, особенностью которой является повышенное внимание к знаниям отдельных индивидуумов – это «новая экономика» (ключевыми факторами производства становятся интеллектуальные ресурсы).
Стратегически ключевым звеном экономического развития в современных условиях является инновационная сфера. От уровня развития этой сферы – науки, наукоемких отраслей, мировых и национальных рынков технологий – и зависят темпы экономического роста, динамичное развитие национальных хозяйств. Реальный экономический рост означает, что общество снижает издержки производства и повышает производительность труда. Экономический рост основывается на четырех факторах: природные ресурсы; трудовые ресурсы; капитал; знания или технологии.
Экономическое и социальное развитие стран мира в 21 веке будет находиться под влиянием процессов глобализации. Процессы глобализации связаны с созданием региональных экономических объединений, усилением значений транснациональных корпораций и отрывом сферы финансов от реального сектора экономики. Развитые страны мира формируют общие правила торговли, устанавливают свои стандарты и условия оказания экономической помощи другим странам. С глобализацией связаны как позитивные перспективы развития, так и угрозы для значительной части человечества.
Основной задачей инновационного менеджмента является обеспечение прогрессивных изменений в деятельности предприятий и организаций. Перемены на предприятиях являются средством, позволяющим приспособиться к изменяющейся внешней среде и сохранить свою конкурентоспособность.