Расчет заработной платы

При простой сдельной оплате труда, труд оплачивается по расценкам за единицу произведённой продукции.

Индивидуальная сдельная расценка – Расц (формула 1.6, 1.7):

, (1.6)

или

, (1.7)

где Тс – часовая тарифная ставка, устанавливаемая в соответствии с разрядом выполняемой работы, руб.;

Н_выр – часовая норма выработки данной продукции;

Н_вр– норма времени на единицу продукции(работы).

Заработок рабочего при простой сдельной оплате труда определяется по формуле 1.8:

, (1.8)

где Q – количество произведённой продукции за расчётный период.

Косвенно-сдельная система оплаты труда.

Косвенная сдельная расценка– Расц_кос (формула 1.9):

, (1.9)

где Т_с.об – тарифная часовая ставка обслуживаемого рабочего, оплачиваемого по косвенной сдельной системе, руб.;

Н_выр.ч – часовая норма выработки(производительность) одного обслуживаемого рабочего (объекта, агрегата) в единицах продукции;

N_об – количество обслуживаемых рабочих (объектов, агрегатов) – норма обслуживания.

Общий заработок при косвенно-сдельной системе – З_общ (формула 1.10):

, (1.10)

где Т_с.всп – часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего, руб.;

А_ф.всп – количество человеко-часов фактически отработанное данным вспомогательным рабочим;

В_н – средневзвешенный процент выполнения норм выработки всеми обслуживаемыми данным работником объектами (агрегатами).

При сдельно-прогрессивной системе труд рабочего оплачивается по прямым сдельным расценкам в пределах выполнения норм, а при выработке сверх норм – по повышенным расценкам.

, (1.11)

или

, (1.12)

где ЗП_с.р – сумма основного заработка рабочего, исчисленная по прямым сдельным расценкам, руб.;

В_н – выполнение норм выработки рабочим, %;

В_н.баз – базовый уровень норм выработки, сверх которого применяется оплата по повышенным расценкам, %;

q_пр – коэффициент в долях единицы, показывающий, насколько увеличивается сдельная расценка за выработку продукции сверх установленной нормы;

ЗП_т.п– сумма сдельного заработка рабочего-сдельщика, начисленная по прямым сдельным расценкам за часть работы (продукции), оплачиваемую по прогрессивной системе оплаты, руб.;

q'_пр – коэффициент, показывающий отношение прогрессивной сдельной расценки (по шкале к основной сдельной расценке этот коэффициент больше единицы).

Заработок рабочего при простой повременной системе ЗП_п.п рассчитывается по следующей формуле 1.13:

, (1.13)

где Т_с – часовая (дневная) тарифная ставка рабочего данного разряда;

t_раб – отработанное время в данном периоде.

При помесячной оплате труда повременной заработок рабочего определяется по формуле 1.14:

, (1.14)

где ЗП_месс – месячная повременная заработная плата работника, руб.;

t_раб – число рабочих часов по графику в данном месяце;

t′_раб– количество часов, фактически отработанных рабочим.