Несчастные случаи, подлежащие расследованию
К несчастным случаям на производстве, подлежащим расследованию, оформлению и учету, относят несчастные случаи, независимо от их причин произошедшие в течение рабочего времени, во время установленных перерывов, в периоды времени до начала и после окончания работ, при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни:
ü на территории нанимателя или ином месте работы, в том числе в командировке или другом месте, где потерпевший находился в связи с работой или совершая действия в интересах нанимателя.
ü на транспорте нанимателя, сторонней организации, предоставившей его нанимателю, согласно договору (заявке).
ü на личном транспорте, используемом в интересах нанимателя.
ü на общественном или ином транспорте, а также при следовании пешком – с работником, чья деятельность связана с передвижением между объектами обслуживания.
ü при выполнении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий.
ü при выполнении общественных работ, организованных исполнительными и распорядительными органами совместно с хозяйствующими субъектами и службой занятости.
А также все первые выявленные случаи профессиональных заболеваний (отравлений) согласно Списку профессиональных заболеваний, утвержденному в установленном порядке.
Специальному расследованию подлежат:
ü групповые несчастные случаи, произошедшие одновременно с двумя и более работниками, независимо от тяжести полученных травм;
ü несчастные случаи со смертельным исходом;
ü несчастные случаи с тяжелым исходом.
Расследование проводит государственный инспектор труда с участием полномочных представителей нанимателя, профсоюза, вышестоящего органа управления. Ими составляется акт в трех экземплярах:
- НП – акт о непроизводственном несчастном случае;
- Н-1 – акт о несчастном случае на производстве, составляется в течение 3 дней;
- Н-2 – акт о несчастном случае в учебном заведении, составляется в течение 5 дней.
Виды инструктажей
Вводный
Вводный инструктаж проводится с гражданами (лицами) при:
· приеме их на постоянную или временную работу в организацию;
· участии в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации и на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору).
Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, нВ которого возложены эти обязанности.
При наличии в организации пожарной, газоспасательной и медицинской служб вводный инструктаж по соответствующим разделам программы вводного инструктажа может быть дополнен инструктажем, проводимым работниками указанных служб.
Регистрация вводного инструктажа осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда согласно названной Инструкции.
Первичный
Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте (далее первичный инструктаж на рабочем месте) до начала работы проводят с лицами:
· принятыми на работу;
· переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой;
· участвующими в производственном процессе, привлеченными к работам (оказанию услуг) в организации или выполняющими работы (оказывающими услуги) по заданию организации (по заключенному с организацией договору)
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах рабочего места.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по утвержденной руководителем организации программе, составленной с учетом особенностей производства (выполняемых работ, оказываемых услуг) и требований нормативных правовых актов по охране труда, или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ (услуг).
В журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно названной Инструкции или личной карточке прохождения обучения (в случае ее применения) по форме согласно названной Инструкции указываются наименования программ первичного инструктажа на рабочем месте или номера инструкций по охране труда, по которым проведен инструктаж по охране труда.
Повторный
Повторный инструктаж по охране труда (далее – повторный инструктаж) проводится не реже одного раза в шесть по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда по для профессий и видов работ (услуг).
Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование или выполняющих аналогичные технологические процессы и операции по программе первичного инструктажа или по инструкциям по охране труда для профессий или видов работ.
Повторный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица).
Инструктажи завершаются устным опросом каждого работника руководителем работ, проводившим инструктаж.
Проведение повторного инструктажа подтверждается подписями инструктирующего и инструктируемого в журнале регистрации инструктажей установленной формы в организации (структурном подразделении), где проводится инструктаж.
4. Внеплановый
Внеплановый инструктаж по охране труда (далее – внеплановый инструктаж) проводится при:
· принятии новых нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, или внесении изменений и дополнений к ним;
· изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
· нарушение лицами нормативных правовых актов , технических нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;
· перерывах в работе по профессии (в должности) более шести месяцев;
· поступление информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях.
Внеплановый инструктаж проводится также по требованию представителей специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля, вышестоящих государственных органов или государственных организаций, должностного лица организации на которого возложены обязанности по организации охраны труда, при нарушении нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда.
Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц, работающих по одной профессии (должности), выполняющих один вид работ (услуг). Объем и содержание инструктажа определяются в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
Внеплановый инструктаж проводит непосредственный руководитель работ.
Инструктаж завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж.
Проведение внепланового инструктажа подтверждается подписями проводившего и прошедшего инструктаж, в журнале регистрации инструктажа.
Целевой
Целевой инструктаж по охране труда (далее целевой инструктаж) проводят при:
· выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанности по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и другие);
· ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
· производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;
· проведении экскурсий в организации.
Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастера, инструктор и другие должностные лица).
Инструктаж завершается устным опросом каждого работника лицом, проводившим инструктаж.
Проведение целевого инструктажа подтверждается подписями инструктирующего и инструктируемого в журнале регистраций инструктажей установленной формы в организации (структурном подразделении), где проводился инструктаж, или в личной карточке проведения обучения.
Опорный конспект по теме:
«Пожарная безопасность, электробезопасность»
Вопросы: