Задание на учебную практику Направление подготовки 080200 «Менеджмент»

Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Балтийская академия туризма и предпринимательства

Отчет по практике (учебной)

Направление подготовки 080200 «Менеджмент» Квалификация (степень) выпускника «бакалавр»

ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ, МЕНЕДЖМЕНТА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

Студентки Акишиной Ксении Владимировны ___________________

Санкт-Петербург

Задание на учебную практику Направление подготовки 080200 «Менеджмент»

(квалификация (степень) «бакалавр»)

Наименование тем    
программы по учебной    
практике, осваиваемые Производственные задания  
общекультурные и  
   
профессиональные    
компетенции    
Тема 1.    
Ознакомление с организацией. Городское ремонтное предприятие ООО «Ленремонт» существует на рынке услуг в Санкт-Петербурге уже более 10 лет с 1998 года. Предлагает следующие услуги населению Санкт-Петербурга и Ленинградской области: Ремонт и установку холодильников; Ремонт и подключение стиральных и посудомоечных машин; Ремонт телевизоров всех видов, пультов ДУ; Ремонт мелкой бытовой техники (СВЧ, утюгов, электрочайников, электробритв и др.) Ремонт ноутбуков, компьютеров Ремонт швейных машин; Ремонт аэрогрилей, кофемашин; Ремонт и установка кондиционеров.    
     
ОК-13, ОК-19, .  
ПК-47.    
  Основными факторами внешней среды,  
  оказывающими существенное влияние на  
Тема 2. деятельность организации являются: 1.Экономический фактор. В связи с кризисом в стране и наложением санкций , цены в России сильно возросли и ремонт как услуга стал менее востребован, но несмотря на это «Ленремонт» по-прежнему остается одной из самых востребованных компаний благодаря лояльным ценам и скидкам для постоянных клиентов.   2.Научно-технический фактор Наличие нового современного оборудования , купленного специально для ремонта положительно отобразилось на конкурентоспособности фирмы. Улучшилось качество работы и уменьшились сроки ремонта.     3.Социальный фактор За время своей деятельности у ООО «Ленремонт», несомненно, увеличилось количество постоянных клиентов. которые отмечают высокопрофессиональную, качественную работу, доброжелательный настрой обслуживающего персонала, качественное сервисное обслуживание. Это свидетельствует о хорошем отношении общества к фирме, что является, несомненно, большим плюсом в конкурентоспособности предприятия  
Внешняя среда организации.    
  Основными конкурентами «Ленремонта» являются: «ОО7», «ГРС», «Айсберг»  
ОК-13, ОК-19    
ПК-47.    
     
     
Тема 3
Внутренняя среда
организации.
 
ОК-13, ОК-19
ПК-47.
 


1. Человеческий фактор Люди являются основой любой организации. Менеджер формирует кадры, устанавливает систему отношений между ними, включает их в созидательный процесс совместной работы, способствует их развитию, обучению и продвижению по работе. В «Ленремонте» работают профессионалы, с большим опытом работы. Так же действует система самообучения. Существует корпоративная литература, которая очень помогает в работе. Производственные цехи предприятия : Помимо услуги ремонта на дому, так же имеется сеть мастерских в Санкт-Петербурге, куда клиенты сдают свою технику в ремонт. Уровень цен, примеры: Ремонт телевизоров:
15 – 19 дюймов 990 руб. 990 руб.
20 – 24 дюйма 1470 руб. 990 руб.
26 – 32 дюйма 2450 руб. 990 руб.
37 – 42 дюйма 2985 руб. 1230 руб.
 
 
     
     
Тема 4.    
Качества, необходимые менеджеру Основные качества, необходимые менеджеру:
  • мировоззренческая позиция:
    • наличие выработанной управленческой концепции;
    • желание обеспечить достижение хозяйственных и социальных целей организации;
    • умение позитивно воздействовать на людей, воспитывая личным примером;
  • деловая компетенция:
    • обладать профессиональными знаниями в области рыночной экономики;
    • обладать опытом работы в сфере хозяйственной деятельности;
    • владеть современными методами менеджмента;
  • административный талант:
    • проявлять предприимчивость в расширении сферы деятельности;
    • обладать опытом административной работы;
    • иметь высокий уровень культуры профессионального общения;
    • уметь осуществлять корпоративную поддержку;
  • личностные качества:
    • генетическая предрасположенность к обладать чувством внутренней свободы и готовности к риску;
    • критически оценивать свои достижения;
 
 
Требования, предъявляемые к  
профессиональным и    
   
личностным качествам  
   
современного менеджера.  
   
   
ОК-13,ОК-19,    
   
ПК-47.  
   
     
Наименование тем    
программы по учебной    
практике, осваиваемые Производственные задания  
общекультурные и  
   
профессиональные    
компетенции    
  Реквизиты:
ООО «ЛЕНРЕМОНТ»  
Генеральный директор Сорокин Денис Николаевич
ИНН
КПП
Адрес 196135, г. Санкт-Петербург, ул. Фрунзе, дом 15, литер А, пом.6Н
р/с 40702810900002643277 Санкт-Петербургский ф-л ОАО «Балтийский Банк»
к/с
БИК
Тел 640-64-72

Список источников информации о компании в электронном виде : http://www.lenremont.ru

http://vk.com/public37172703

 
Тема 5.    
   
Организация  
   
делопроизводства.  
   
   
ОК-13, ОК-19,    
   
ПК-47.  
   
   
     

,

    ДНЕВНИК    
    Учебная практика    
Сроки     Оценка  
выполнения   Виды выполняемых работ  
  Подпись  
работ      
       
  Тема 1. Ознакомление с организацией Отлично    
         
  Тема 2. Внешняя среда организации Отлично    
         
  Тема 3. Внутренняя среда организации Отлично  
         
  Тема 4. Требования, предъявляемые к   Отлично  
  профессиональным и личностным качествам    
  современного менеджера    
  Тема 5. Организация делопроизводства Отлично  
         

Студент _Акишина Ксения Владимировна_____________________________ ______________________

(ФИО) (подпись)

1.08.2015 г.

Содержание и объем выполненных работ подтверждаю.

Руководитель практики от организации

Финансовый директор _____________________ ________ _Фомина Ксения Александровна ____________________________
    (ФИО)
М.П.    
О1. 08. 2015 г.    

ХАРАКТЕРИСТИКА

Студент Акишина Ксения Владимировна _____________________________

проходила практику в ООО Ленремонт __________________

(

Сроки прохождения практики: с 01.07.2015 по 01.08.2015. _______

За время прохождения учебной практики студент показал следующий уровень освоения общекультурных компетенций:

способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-13);

Наши рекомендации