I. Цели и задачи практика по специальности.

VI. Защита отчёта.

Отчет о практике с дневником и характеристикой студент предоставляет на кафедру. Защита проводится на кафедре комиссией, утверждённой заведующим кафедрой, по определённому графику, и должна быть завершена не позднее чем через 3 дней после окончания практики. В состав комиссии могут быть включены представители других кафедр.

В процессе защиты выявляется качественный уровень прохождения практики, обращается внимание на инициативу студентов, проявленную в период прохождения практики, высказанные предложения по улучшению работы предприятия.

При оценке работы студента во время производственной практики комиссией принимается во внимание:

1. характеристика руководителя практики от предприятия (организации, учреждения);

2. деятельность студента в период практики (степень полноты выполнения программы, овладение основными профессиональными навыками по организации управления, маркетингу, управлению персоналом, инновационному менеджменту, анализу хозяйственной деятельности);

3. содержание и качество оформления отчета, полнота записей в дневнике;

4. качество доклада и ответы студента на вопросы во время защиты отчета.

Оценка по практике ставится в зачётную книжку на основании отчёта и доклада по его защите. Результаты практики оцениваются по четырёхбалльной системе.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку по защите, направляется на практику вторично во время каникул или отчисляется из СИ БГУ.

Рекомендуемая литература

1. Акмаева, Р.И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент [текст] : учеб. пособие / Р.И. Акмаева. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 208 с.: ил.

2. Анискин Ю.П. Планирование и контроллинг: Учебник по специальности «Менеджмент организации», - М.: «Омега-Л», 2007 -280 с.

3. Ковалев, В.В.Введение в финансовый менеджмент [текст] / В.В. Ковалев. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 768 с.: ил.

4. Ромашова, И.Б.Финансовый менеджмент [текст] : учеб. пособие : [Реком. УМО] / И.Б. Ромашова. - 2-е изд., стер. - М.: Кнорус, 2007. - 336 с.

5. Основы лизинга [текст] : учеб. пособие : [Реком. МоРФ] / М.И. Лещенко. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 328 с.: ил.

6. Сергеев, И.В.Экономика организации (предприятия) [текст] : учеб. пособие : [Реком. МоРФ] / И.В. Сергеев. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 576 с.

7. Тихомиров, Е.Ф.Финансовый менеджмент. Управление финансами предприятия [текст] : учебник : [Допущено МоРФ] / Е.Ф. Тихомиров. - М.: Академия, 2006. - 384 с.

8. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: учебник. _ М.: Издательство «Дело» АНХ, 2008. - 448 с.

9. Финансовый менеджмент [текст] : учебник : [Реком. МоРФ] / ред. Г.Б. Поляк. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 527 с.

10. Финансовый менеджмент: учебник для вузов/ Под ред. Г.Б. Полякова. -2 изд., перераб. И доп. .- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. -527 с.

11. Финансовые термины [текст] : крат. слов. : учеб. пособие : [Реком. УМО] / В.М. Семенов, С.А. Асейнов. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 224 с.

12. Финансовый практикум [текст] : учеб. пособие / А.С. Нешитой. - 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Дашков и К, 2006. - 192 с.

13. Финансовый словарь [текст] / А. Благодатин, Л. Лозовский, Б. Райзберг. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 378 с.

14. Экономика предприятия [текст] : учебник : [Реком. МоРФ] / ред. В.М. Семенов. - 4-е изд. - СПб.: Питер, 2007. - 384 с.: ил. -

15. Экономика промышленного предприятия [текст] : учебник : [Реком. МоРФ] / Н.Л. Зайцев. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2003. - 439 с.

Приложение А

Министерство образования и науки Российской Федерации

Сибайский институт (филиал)

Государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Башкирский Государственный Университет»

Кафедра менеджмента и

экономической теории

ОТЧЁТ

по экономической практике и практике менеджмента на ООО «Башкирская медь»

г. Сибай Республики Башкортостан

Выполнил:

студент 4 курса ЭФ группы __________________________ (ФИО)

Руководитель от предприятия: ____________________________

(должность ФИО)

Руководитель от кафедры:

____________________________

Сибай - 2008

Приложение Б

Дневник

прохождения практики по специальности студента _____________________________________________________________________________

(ФИО)

База практики _________________________________________________________________

(наименование предприятия)

Руководитель практики от предприятия ______________________________________________________________________________

(должность ФИО)

Руководитель практики от кафедры _____________________________________________________________________________

Дата	Рабочее место	Краткое содержание работы, выполненной в течении дня	Отметка руководителя о качестве выполненной работы	Подпись руководителя практики

I. Цели и задачи практика по специальности.

Экономическая практика и практика менеджмента – важнейшая составная часть учебного процесса по подготовке высококвалифицированных специалистов.

Практика по дисциплине специализации является продолжением предыдущей практики.

Основная цель практики заключается в закреплении и углубление теоретических знаний, овладение практическими навыками работы по будущей специальности, приобретение необходимых навыков для самостоятельной научно-исследовательской работы.

Основные задачи практика по специальности:

1. Закрепление теоретических знаний по менеджменту, маркетингу, управлению персоналом, организационному поведению, инновационному менеджменту, анализу хозяйственной деятельности предприятий;

2. Приобретение опыта работы в трудовых коллективах при решении производственно-экономических вопросов, планировании кадровой работы в организации, технологии управления персоналом и его развитием;

3. Закрепление навыков работы с годовыми отчетами, производственно-финансовыми и перспективными планами, а также первичными учетными документами при анализе производственной деятельности предприятия и его подразделений, оценке уровня организации производства, труда и управления;

4. Овладение практическими навыками по составлению маркетинговых программ, по разработке и внедрению планов научной организации труда;

5. Проведение анализа и прогнозирования поведения работников в рыночных условиях, формирование новой трудовой мотивации и морали, оценка результатов деятельности персонала организации.

6. Изучение характера деятельности и собственности организации, а также сферы её деятельности.

7. Ознакомление с местом расположения предприятия: административно-территориального размещение, наличие вблизи железнодорожных станций, автомобильных трасс и расположение снабженческо-заготовительных организаций.

8. Ознакомление со структурой управления организации, выяснение функциональных обязанностей руководителей цехов, участков, отделений, бригад, руководителей отделов и служб центрального аппарата управления.

9. Изучение производственной мощности предприятия, наличия основных фондов, среднегодовой численности работников по основным профессиям, среднегодового объёма выпускаемой продукции за последние три года.

10. Наличие производственных подразделений предприятия (цехов, отделов, брига, ферм, отделений, обслуживающих подразделений и др.)

11. Проведение анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и его производственных подразделений и подготовка предложений по их улучшению.

II. Руководство практикой студентов.

Научно-методическое руководство практикой осуществляется кафедрой менеджмента и экономической теории. Преподаватели кафедры контролируют выполнение программы производственной практики, оказывают помощь в организации правильного их использования на предприятии, дают консультации по выполнению индивидуальных заданий, проверяют отчеты по практике студентов и дают заключение о работе каждого из них.

За 20 дней до начала практики студент должен представить на кафедру письмо с предприятия (организации), где он собирается проходить практику, подписанное руководителем о том, что его принимают в качестве практиканта на срок, предусмотренный учебным планом.

На основании таких писем запросов от предприятий за 10 дней до начала практики издаётся приказ директора института об утверждении списка студентов.

Руководитель производственной практики студентов назначается заведующим кафедрой.

Руководитель практики от кафедры обеспечивает:

- распределение студентов по предприятиям для прохождения практики;

- своевременную и правильную организацию практики;

- контролирует работу студентов и выполнение ими программы практики;

- при необходимости консультирует студентов по отдельным вопросам программы практики.

Возможность прохождения практики согласуется с руководителями предприятий официальным письмом, подписанным деканом факультета и заведующим кафедрой.

Для организации производственной практики студента приказом по предприятию назначается руководитель из числа специалистов соответствующего профиля. Руководитель практики определяет место прохождения практики в конкретном производственном подразделении или отделе, знакомит с правилами внутреннего распорядка, должностными обязанностями практиканта.

При посещении производственных участков, цехов или других производственных подразделений, руководители этих подразделений проводят инструктаж по технике безопасности и охране труда, что подтверждается подписью практиканта.

Руководитель практики от предприятия:

ü обеспечивает проведение обязательных инструктажей по охране труда и технике безопасности: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документацией; а в необходимых случаях проводят обучение студентов безопасным методам работы;

ü обеспечивает организацию и проведение практики студентов в соответствии с настоящим положением и программой практики;

ü определяет место работы практиканта с соответствующими условиями;

ü обеспечивает создание необходимых условий для получения студентами в период прохождения практики знаний в области производства, а также экономики предприятия;

ü предоставляет возможность ознакомиться с необходимыми документами по управлению производством, учёту и отчётности; производственной документацией, пользоваться имеющейся на предприятии литературой;

ü даёт практические советы, консультации, разъяснения по отдельным вопросам программы производственной практики;

ü оказывает содействие в подборе литературы и материалов для составления отчёта о практике;

ü осуществляет контроль за составлением отчёта, проверяет его после окончания практики и пишет отзыв об отношении студента к работе, о выполнении им программы, о его участии в общественной жизни коллектива;

ü обеспечивает наложение в случае нарушений студентами правил внутреннего распорядка взысканий приказом руководителя, с сообщением об этом директору СИ БГУ.

Учитывая краткосрочность практики, руководителям предприятий
разрешается использовать студентов на штатных должностях только при
условии беспрепятственного успешного выполнения программы практики в
целом.

Начало и окончание рабочего дня, как и дни отдыха практиканта,
должны соответствовать регламенту, установленному для работников
экономической службы хозяйства.

Выполнение программы производственной практики осуществляется в
соответствии с календарным планом, который студент должен составить
совместно с руководителем от хозяйства сразу же по прибытии на практику. Недопустимо длительное использование практикантов на сугубо ка
нцелярской и однообразной работе, равно как и на сезонных
хозяйственных работах, поскольку сроки практики очень ограничены.

На студентов, работающих в период производственной практики на оплачиваемых должностях, заводится трудовая книжка, в которой производится соответствующая запись или производится запись в имеющуюся у студента трудовую книжку.

С момента зачисления студентов на оплачиваемые рабочие места и должности в период практики на них распространяется общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего распорядка. На студентов, не зачисленных на рабочие места, также распространяются требования охраны труда и режима рабочего дня, действующие на данном предприятии (организации).