Анализ влияния изменения производительности труда отдельных групп рабочих на производительность труда
Общая численность рабочих по цеху состоит из рабочих участков, прочих рабочих и рабочих цеха. В соответствии с этим производительность труда рабочих определяется делением общего производства продукции на численность отдельно основной группы и группы вспомогательных рабочих. В табл. 7.4 приведена методика расчета изменения производительности труда в зависимости от изменения численности рабочих отдельных групп.
Таблица 7.4.
Производительность труда рабочих
| Группа рабочих | Рабочие | |||
| Цех№1 | Цех №2 | Цех №3 | Итого | |
| Среднесписочная численность | ||||
| рабочих, чел. | ||||
| базисный год | ||||
| отчетный год | ||||
| Среднегодовая выработка, шт. | ||||
| базисный год | 10 000 | |||
| отчетный год | 10 000 | 11 111 | ||
| Рост производительности труда, % | 25,0 | 16,3 | 23,3 | 20,0 |
| Влияние численности групп рабочих на производительность труда: | ||||
| % | 6,17 | 8,65 | 5,18 | 20,0 |
| шт. | 61,7 | 86,5 | 51,8 | 200,0 |
Выпуск продукции за прошлый год составил 1800 тыс. шт., по отчету – 2000 тыс. шт.
Годовая производительность труда возросла на
2469 – 2057 = 412 шт., или на 20,03%.
Годовой выпуск продукции увеличился на 2000 – 1800 = 200 тыс. шт., в том числе за счет изменения численности.
рабочих цеха №1
или 
шт.;
рабочих цеха №2
, или 86,5 шт.;
рабочих цеха №3
или 51.8 шт.
5. Анализ влияния структурных сдвигов
на производительность труда
На выполнение плана по производительности труда и его динамику существенное влияние оказывают факторы, связанные с объемом и структурой выпускаемой продукции. Это происходит в связи с изменением доли продукции, разной трудоемкости и материалоемкости.
Изменения структурных сдвигов и объема выпускаемой продукции и их влияние на показатели средней производительности труда приведены в табл. 7.5.
Из данных табл. 7.5. видно, что при увеличении выработки на одного работника по цеху №1 на 14,2% и по цеху №2 на 16,6% средний рост производительности труда составил 25%, т е. значительно больше, чем по каждому из цехов. Это явилось следствием изменения удельного веса цехов в общем выпуске продукции.
Таблица 7.5
Анализ влияния структурных сдвигов на производительность труда
| Подразделение | Валовая продукция, млн. руб. | Изменение валовой продукции, % | Численность работников, чел. | Выработка на одного работника, тыс. руб. | Повышение нормы выработки, % | |||
| Базисный период | Отчетный период | Базисный период | Отчетный период | Базисный период | Отчетный период | |||
| Цех №1 | 114,2 | |||||||
| Цех №2 | 116,6 | |||||||
| Итого: |
Чтобы устранить влияние структурных сдвигов, необходимо пользоваться индексом производительности труда работников постоянного состава, когда в расчет принимаются численность работников за отчетный период и рост нормы выработки по отдельным подразделениям (табл. 7.6).
Таблица 7.6
Расчет роста нормы выработки
| Подразделение | Численность работающих в отчетном периоде, чел | Рост нормы выработки, % | Суммарный рост выработки работающих подразделения, % чел |
| 14,2 16,6 | |||
| Итого | 14,92 |
Средний рост нормы выработки на одного работника равен
%.
Влияние структурных сдвигов в объеме выпуска продукции на производительность труда составило
25-14,92=10,08%.