Базы практики и рабочие места обучающихся
Базой практики могут быть:
− органы государственного и муниципального управления (Приложение 1);
− государственные и муниципальное учреждения, предприятия и бюджетные организации;
− общественно-политические и некоммерческие организации;
− научно-исследовательские и образовательные организации и учреждения.
База практики студентов устанавливается приказом проректора по учебной работе Югорского государственного университета. Перед прохождением практики студенту кафедрой выдается направление на практику, дневник и индивидуальное задание (Приложение 2,3).
Рабочие места для прохождения практики студентам предоставляются ВУЗом на основании долгосрочных договоров между Югорским государственным университетом и органами государственного и муниципального управления, соответствующими профессиональной деятельности бакалавра. В индивидуальном порядке – на основании срочного договора между Югорским государственным университетом и организацией, соответствующей профессиональной деятельности бакалавра (Приложение 4). Практика студентов проводится в структурных подразделениях органов государственной и муниципальной власти.
Рабочим местом студента является структурное подразделение органа государственной и муниципальной власти, государственного и муниципального учреждения, бюджетной (некоммерческой) организации.
Для студентов, обучающихся по заочной форме, базами практики могут являться органы государственного и муниципального управления, в которых они работают (за исключением производственной (преддипломной) практики). Для оформления зачёта практики студенту необходимо предоставить на кафедру заявление (Приложение 5) и копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров (стаж работы в должности должен быть не менее 1 года) за 2 недели до начала практики в соответствии с линейным графиком ЮГУ. При прохождении производственной (преддипломной) практики все студенты (независимо от места работы) проходят практику на основании долгосрочных или индивидуальных договоров, заключенных между Югорским государственным университетом и организацией (учреждением), соответствующей профессиональной деятельности бакалавра.
Во время прохождения практики студент подчиняется внутреннему распорядку учреждения. По согласованию с руководителем практики от предприятия определяется время присутствия студента на рабочем месте. Общая продолжительность практики составляет 36 часов в неделю.
Сроки и продолжительность практики
В соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки 080100.62 «Государственное и муниципальное управление», учебными планами и графиками учебного процесса устанавливается следующая продолжительность, сроки и трудоемкость практики (табл. 1).
Таблица 1 – Сроки, продолжительность и трудоемкость практики по направлению подготовки 080100.62 «Государственное и муниципальное управление»
| № п/п | Вид практики | Сроки практики, семестр | Продолжительность практики, нед. | Трудоемкость, зач. ед. |
| Учебная | ||||
| Производственная | 6,8 |
Руководство практикой
Учебно-методическое руководство практикой осуществляется преподавателями кафедры менеджмента в соответствии с настоящими указаниями.
Перед началом практики кафедра распределяет студентов по организациям и готовит проект приказа. Для студентов – практикантов кафедра проводит организационное собрание по разъяснению целей, содержания, порядка и контроля прохождения практики.
В обязанности руководителя практики – представителя вуза входит:
− совместное с практикантом составление календарного плана и программы прохождения практики;
− проведение индивидуальных консультаций;
− контроль выполнения студентом программы практики;
− проверка отчета студента о практике,
− подготовка заключения о прохождении практики,
− участие в работе комиссии по приему защиты отчетов по практике.
В обязанности руководителя практики – представителя организации входит:
− распределение студентов по рабочим местам;
− знакомство с организацией работы на конкретном рабочем месте;
− оказание помощи студентам-практикантам в их адаптации в организации;
− контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины практикантами;
− помощь студентам в подборе материала для выполнения программы практики, его анализе;
− контроль ведения дневников;
− помощь в подготовке отчетов;
− подготовка характеристики и отзыва на студента.
Руководитель практики от организации может давать студентам самостоятельные управленческие задания, которые соответствуют задачам и содержанию практик.
В крупной структурной организации руководитель практики может возложить руководство практикой конкретного студента на работников подразделения (куратора практики), где непосредственно работает практикант. В этом случае за каждым работником – руководителем практикой в подразделении закрепляется не более трех - четырех студентов.
По итогам практики руководитель практики – представитель организации и непосредственные руководители в подразделениях готовят производственную характеристику – отзыв от предприятия (организации, учреждения).
Отзыв руководителя практики может отражать следующие моменты:
− характеристика бакалавра как специалиста, овладевшего определенным набором профессиональных компетенций; способность к организаторской и управленческой деятельности, к творческому мышлению, инициативность и дисциплинированность;
− направления дальнейшего совершенствования, недостатки и пробелы в подготовке студента;
− оценка выполнения студентом работ в баллах.
7 Права и обязанности студентов в период практики
Основным нормативно-методическим документом, регламентирующим работу студента на практике, является программа практики. Студенты должны присутствовать на всех организационных собраниях по практике.
Студенты во время практики имеют право:
− быть обеспеченными рабочим местом;
− иметь возможность обращения по всем возникающим проблемам и вопросам к руководителю практики – представителю предприятия и представителю вуза;
− иметь возможность доступа к информации, необходимой для выполнения программы практики.
Студенты при прохождении практики обязаны:
− прибыть на место практики в установленные сроки, предъявить направление на практику и получить разрешение руководителя на выполнение функций специалиста, предусмотренного программой практики;
− подчиняться правилам внутреннего распорядка, действующим в организации;
− соблюдать правила техники безопасности и производственной санитарии;
− вести дневник практики;
− в полном объеме выполнить все задания, предусмотренные календарным планом и программой практики;
− собрать необходимую информацию для написания отчета по практике;
− выполнить индивидуальное задание по теме выпускной квалификационной работы (для производственной (преддипломной) практики);
− подготовить письменный отчет о прохождении практики и представить его на кафедру менеджмента на проверку руководителю практики от вуза в установленный срок.
8 Этапы прохождения практики и ее содержание
Программа практики включает в себя прохождение каждым студентом нескольких этапов (табл. 2-4).
Руководителем практики от вуза или предприятия могут быть внесены изменения и дополнения в определение этапов, в задания на каждом из этапов в зависимости от особенностей организации – базы практики. В период прохождения практики студент должен выполнять профессиональные административные указания куратора практики и обеспечивать высокое качество выполняемых работ.
Таблица 2 − Учебно-тематический план учебной практики
| № п/п | Этапы прохождения практики |
| Знакомство с программой практики | |
| Знакомство с организацией, изучение и анализ документов, характеризующих организационную структуру и направления деятельности органа государственной власти (или местного самоуправления) | |
| Ознакомление с нормативно-правовым обеспечением деятельности органа власти, ведением делопроизводства и документооборота в органе государственной власти (или местного самоуправления) | |
| Изучение кадрового обеспечения деятельности органа государственной власти (местного самоуправления) | |
| Изучение информационных ресурсов органа государственной власти (или местного самоуправления) | |
| Знакомство с критериями и показателями эффективности деятельности органа государственной власти (или местного самоуправления) | |
| Оформление отчета по учебной практике | |
| Итоговое зачетное занятие по практике |
Таблица 3 −Учебно-тематический план производственной практики
| № п/п | Этапы прохождения практики |
| Знакомство с программой практики | |
| Знакомство с организацией, изучение и анализ документов, характеризующих организационную структуру и направления деятельности органа государственной власти (или местного самоуправления) | |
| Ознакомление с нормативно-правовым обеспечением деятельности и системой бюджетного финансирования органа государственной власти (или местного самоуправления) | |
| Изучение кадрового обеспечения деятельности органа государственной власти (местного самоуправления) | |
| Изучение информационных ресурсов органа государственной власти (или местного самоуправления) | |
| Изучение порядка разработки и реализации управленческих решений в органе государственной власти (или местного самоуправления) | |
| Изучение обеспечения связей с общественностью органа государственной власти (местного самоуправления) | |
| Знакомство с критериями и показателями эффективности деятельности органа государственной власти (или местного самоуправления) | |
| Оформление отчета по производственной практике | |
| Итоговое зачетное занятие по практике |
Таблица 4 − Учебно-тематический план производственной (преддипломной) практики
| № п/п | Этапы прохождения практики |
| Знакомство с программой практики. Согласование с руководителем практики от университета индивидуального задания | |
| Знакомство с организацией, изучение и анализ документов, характеризующих организационную структуру и направления деятельности органа государственной власти (или местного самоуправления) | |
| Ознакомление с нормативно-правовым обеспечением деятельности и системой бюджетного финансирования органа государственной власти (или местного самоуправления) | |
| Изучение кадрового обеспечения деятельности органа государственной власти (местного самоуправления) | |
| Изучение информационных ресурсов органа государственной власти (или местного самоуправления) | |
| Изучение порядка разработки и реализации управленческих решений в органе государственной власти (или местного самоуправления) | |
| Изучение обеспечения связей с общественностью органа государственной власти (местного самоуправления) | |
| Знакомство с критериями и показателями эффективности деятельности органа государственной власти (или местного самоуправления) | |
| Выполнение индивидуального задания. Сбор материала для написания выпускной квалификационной работы | |
| Оформление отчета по производственной (преддипломной) практике | |
| Итоговое зачетное занятие по практике |
Учебная и производственная практики должны начинаться со знакомства студентов с организацией, спецификой ее деятельности. Данный процесс ознакомления осуществляет руководитель практики от организации. На этом этапе студент формирует общее представление о деятельности органа государственного управления (местного самоуправления), определяет объем необходимой информации, которую нужно будет получить для написания ВКР.