Цели и задачи учебной практики. Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»
Профиль «Менеджмент внешнеэкономической деятельности»
Курс ______1____________ Форма обучения ____очная/заочная________
Образовательный уровень ___бакалавр______________________________
УТВЕРЖДЕНО
на заседании кафедры
Протокол № 1 от «26» августа 2016 г.
Донецк 2016 г.
ББК 65.9
Р13
Методические рекомендации по организации и проведению учебной практики для студентов 1 курса направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» профиль подготовки «Менеджмент внешнеэкономической деятельности» дневной и заочной формы обучения / Сост. И.Ю. Беганская, Е.И. Кулик. - Донецк: ДонГУУ, 2016. – 14 с.
Определены цель и задачи учебной практики, приведена ее программа, режим, процедура прохождения, определены основные положения о прохождении практики.
Составители: И.Ю. Беганская д.э.н., проф.
Е.И. Кулик, к.э.н., доцент
Ответственная
за выпуск И.Ю. Беганская д.э.н., проф.
содержание
1. | Общие положения ……………………………………………… | |
2. | Цели и задачи производственной практики ………………….. | |
3. | График прохождения производственной практики ………….. | |
4. | Содержание производственной практики ……………………. | |
5. | Требования к оформлению отчета ……………………………. | |
6. | Формы и методы контроля ……………………………………. | |
7. | Смысловые модули практической подготовки и методы оценки в соответствии с кредитно-модульной системы организации учебного процесса ………………………………. | |
8. | Подведение итогов производственной практики ……………. | |
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………. |
Общие положення
Программа разработана на основе учебных планов подготовки ОУ «бакалавров» направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» профиль подготовки «Менеджмент внешнеэкономической деятельности», а также в соответствии с:
Законом Донецкой Народной Республики «Об образовании» от 19.06.2015г. № 1-233П-НС,
Положением об организации учебного процесса в образовательных организациях высшего профессионального образования Донецкой Народной Республики, утвержденным приказом Министерства образования и науки ДНР от 7 августа 2015 г. № 380,
Уставом университета и является локальным
Положения «О практике студентов, осваивающих образовательные программы высшего профессионального образования в ГОУ ВПО «Донецкий государственный университете управления».
Программа содержит цели, задачи практики, график ее прохождения, основные положения и рекомендации по содержанию практики, обработки материалов, подготовки и оформления отчета, а также формы и методы контроля.
Цели и задачи учебной практики
Цель учебной практики является активизация деятельности студентов, расширение их мировоззрения, ориентация на эффективное освоение дисциплин учебного плана, раскрытие перспектив развития специальности и будущей профессиональной деятельности менеджера, а также ознакомление с разными аспектами организационно-правовой и управленческой деятельности предприятия-субъекта ВЭД.
Задания практики:
- ознакомление с основными положениями о системе и организации высшего образования в ДНР, ее особенностями;
- ознакомление с организацией учебного и воспитательного процессов в высшем учебном заведении (ВУЗ) и на факультете;
- определение особенностей подготовки менеджеров в ДонГУУ;
- ознакомление с выпускающей кафедрой в подготовке специалистов;
- ознакомление с содержанием учебного плана подготовки специалистов, структурой, последовательностью и взаимосвязью между дисциплинами;
- ознакомление со студенческим самоуправлением;
- ознакомление студентов с областью их будущей профессиональной деятельностью;
- доведение к сведению студентов перечня должностей которые могут занимать выпускники данного профессионального направления на предприятии;
- ознакомление с системой , структурой и задачами предприятия-субъекта ВЭД;
В результате прохождения практики студенты должны освоить:
- особенности системы высшего образования в ДНР;
- комплекс фундаментальных и профессиональных знаний;
- сущность учебного плана по подготовке специалистов;
- осознать будущие сферы деятельности менеджеров;
- получить первичные профессиональные умения и навыки.