Помните о потребностях детей.
Используйте разнообразие.
Дети учатся через личные переживания.
Обучайте от всего сердца.
Принципы работы
Единая общая цель.
Цель должна исходить от Бога и Он снабжает нас всем необходимым для достижения этой цели. Ответственность каждого члена команды - использовать свои способности и умения для достижения поставленной цели.
У каждого своя роль.
выявить способности и таланты (дары каждого члена) и дать определенное служение, развивающее эти способности и таланты. (Умеешь петь - прославление, умеешь организовывать - управляющим, помощником директора и т.д.).
Жертвенность.
-Нужно прилагать все свои усилия, вкладывая себя в служение на все 100 процентов, используя максимально все свои способности, таланты и время для достижения поставленной цели.
-При необходимости заменять друг друга, проявляя смирение, послушание, образ Христа.
-Должна быть посвящённость делу, жертвенность ради цели.
Верность делу и терпение.
Быть на своем месте до конца, не подводить команду, пока Бог тебя не отпустит (или переведет на другое место). Стоять твердо и терпеливо несмотря на препятствия.
Нужно быть послушным, несвоевольным.
Послушание руководству, директору воскресной школы, то есть тому, кто "над нами". Кто не под властью, тот не у власти. Как только мы выходим из-под власти, мы подвергаемся атакам дьявола. Вследствие этого страдает и человек, и команда.
1 Кор.12:26 (…Славиться один член, и с ним радуются и все члены). Если руководитель не прав, ты не должен подрывать его авторитет, а наоборот:
-Молиться за него.
-Если Бог побуждает, кротко объяснить и дать аргументы. Сделать это с любовью для решения конфликта.
-Не давать ссорам и обидам развиваться. Cсора это капкан.
Помогать друг другу в достижении цели.
Помогать друг другу финансово, духовно, душевно, эмоционально. 1 Кор. 10:24 (…никто же не ищи своего, но каждый пользы другого), Гал. 6:2 (…носите бремена друг друга и таким образом исполните закон Христов).
7.Каждый ответственен за выполнение цели, за конечный результат.Каждый обязан искать всевозможные способы и методы для достижения цели.
Нам надо искать самые лучшие идеи, свежие мысли, предлагать их руководству для улучшения и ускорения достижения цели. Так как команда - это замкнутый, неделимы круг.
Цель детского служителя
• Познакомить с Богом
• Укрепить в знании Слова Божьего, чтобы ребенок мог устоять против зла этого мира
• Помочь духовному росту ребенка (стать зрелым христианином), для того, чтобы он стал активным членом Церкви, нес добро людям
• Сохранить прошлое (Пс.77)
• Научить детей:
• Уважать родителей
• Уважать церковь
• Уважать руководство церкви
СПАСИБО ЗА
ВНИМАНИЕ!