О потребителе и его потребностях

В руководствах сервису указывается, что в современных условиях жесткой конкуренции шанс выжить и усилить свои позиции имеют только те компании, которые уделяют специальное внимание различным аспектам поведения потребителей. Знание механизмов поведения клиентов помогает не только налаживать маркетинговую стратегию и тактику, но и управлять этим поведением.

Сложность состоит в том, что клиенты, представленные различными социально-демографическими группами населения, имеют свои специфические, индивидуально и социально обусловленные потребности. Кроме того, потребление не только сугубо утилитарный процесс удовлетворения нужды, но и способ коммуникации с другими и поддержания социальной стабильности. Человек потребляет не столько вещь как таковую, сколько некоторую принятую и распространенную идею (социальное представление): моды, обновления, престижности, современности, значимости, уникальности, индивидуальности, конформизма и т.д.

Ощущение необходимости сравнивать покупки у потребителей связано с внутренними мотивами и установками, восприятием внешнего мира и себя в нем. Чтобы новый продукт, выводимый на рынок, имел успех, потребитель должен чувствовать, что он удовлетворяет какие-либо его внутренние потребности. Обещания продавца должны совпадать с внутренними ожиданиями потребителя.

Потребителя интересует также, насколько выгоднее купить новый продукт по сравнению со старым. Новый продукт должен содержать какие-либо дополнительные выгоды по сравнению с конкурирующим продуктом, причем эти выгоды должны быть не только материального, но и психологического плана.

Для того, чтобы клиент стал потребителем товара или услуги, предлагаемых именно данной фирмой, он должен убедиться, что, совершив данную покупку, удовлетворит свою актуальную потребность оптимальным для себя образом, т.е. получит нужный ему продукт без лишних денег, усилий и времени. Поэтому мотивация потребителя входит в круг интересов работника сервиса как одно из важнейших условий успешности его деятельности. Согласно многомерному подходу к мотивации, товары и услуги, выбираемые потребителями, удовлетворяют одновременно множество потребностей, а не какую-то одну. В психологии существуют различные системы описания потребностей человека. Принято выделять следующие основные виды потребностей:

физиологические – связанные с поддержанием жизни организма, имеющие сугубо утилитарное значение: в чистом воздухе, в воде, в еде, крови, тепле;

социальные – потребляемые продукты выражают принадлежность к социальной группе, классу, отмечают статус потребителя и его социальные связи;

символические – продукты выражают представление владельца о себе, совокупность его ценностных представлений. Товары – средство самовыражения человека, символы его самооценки, успеха и т.д.;

гедонические – продукты как средство предоставления сенсорного удовольствия (нежный вкус, аромат, звучание и т.п.);

когнитивные – продукт может выступать средством удовлетворения потребности в знании (книги, телевидение, газеты и журналы, кино, интернет и другие средства передачи информации);

эмпирические – продукт способен удовлетворять различные чувства потребителя (азарт, удовольствие от посещения кино, концерта, выставки, театра, музея и т.п.).

Потребности всегда должны находиться в фокусе внимания работника сервиса. Его задачей является определение наиболее приоритетных из них.

Человек, выбирая тот или иной продукт, считает, что следует только своим желаниям. Однако проведенные исследования показывают, что в 25 – 40 % случаев поведение потребителей объясняется ситуационными факторами (мода, реклама, мнения других и т.п.), в 15 – 30% случаев – взаимодействием между индивидуальными и ситуационными факторами.

Задача работника сервиса – предложить клиенту то, что ему нужно, даже если последний сам точно не может сформулировать свои желания. Для этого требуется понимание поведения на основе выявления скрытых мотивов. Такое понимание может быть полезно только при продаже товаров или услуг, но и в других ситуациях делового общения с клиентами или партнерами. Важно научиться наблюдать, анализировать и понимать увиденное и вовремя перестраивать свое поведение.

ПРАКТИКУМ

Заполните пробелы:

1. В современных условиях конкуренции компании необходимо уделять внимание различным аспектам ……………….. потребителей.

2. Знание механизмов поведения клиентов помогает ……………. им.

3. Клиенты представлены различными …… ……… группами населения.

4. При покупке человек ориентируется на ………… ……………….моды.

5. Социальные потребности отмечают …… потребителя к социальной группе.

6. Товары – средство …………….. человека.

7. Основная задача специалиста сервиса - определение ……….. потребностей покупателя.

Выберите правильный ответ:

1. Знание механизмов поведения клиентов помогает:

а) налаживать маркетинговую стратегию и тактику;

б) разрабатывать успешные рекламные компании;

в) управлять поведением потребителей.

2. Потребление – процесс:

а) удовлетворения потребности;

б) способ коммуникации;

в) поддержания социальной стабильности.

3. Успех нового товара обеспечивается:

а) удовлетворяет потребности потребителей;

б) соответствует внутренними ожиданиями потребителя;

в) низкой стоимостью.

4. Социальное представление формируется под влиянием таких факторов, как:

а) мода, престиж;

б) современность, значимость;

в) уровень доходов.

5. Выделяются следующие основные виды потребностей:

а) физиологические, социальные;

б) символические, гедонические;

в) когнитивные, эмпирические.

Терминологический словарь:механизмы поведения клиента, потребности, виды потребностей.

Темы рефератов

1. Разноуровневая характеристика групп потребителей.

2. Условия успешности нового продукта, выводимого на рынок.

3.Мотивация потребителей как важнейшее условие успешности деятельности работника сервиса.

4. Потребности потребителя как условие формирования рынка спроса и предложений товаров и услуг.

5. Факторы, влияющие на принятие решения покупки продукта.

Список литературы

1. Асмолов, А.Г. Личность как предмет психологического исследования [Текст]/А.Г. Асмолов. – М.: МГУ, 2007.

2. Маслоу, А. Самоактуализация [Текст]/ А. Маслоу// Психология личности. Тексты/ Под ред. Ю.Б. Гиппенрейтор, А.А. Пузырея. – М.: МГУ, 2005. – С. 108-118.

3. Майерс, Д. Социальная психология [Текст]/Д. Майерс. – СПб., 2005.

4. Психология менеджмента и профессиональной деятельности [Текст]/Под ред. Г. Никифорова. – СПб., 2007.

Наши рекомендации