Публикации рубрики - Образование. Страница: 436

Высвобождение персонала — деятельность, предусматривающая комплекс мероприятий по соблюдению законодательства и поддержке со стороны руководства работников при увольнении. Планирование высвобождения, или сокращения,

Карьера – результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом. (Получение больших полномочий, более высокого статуса, престижа, власти,

Управление персоналом – целенаправленная деятельность руководства организации, а также руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, включающая разработку концепции и стратегии кадровой

1. The patient is still highly catching. 2. He undergo major surgery last year. 3. Michael’s superiority air had begun to annoy her. 4. We cannot allow such behavior to continue checked. 5. All donated blood is tested HIV and other infections. 6. He was sent to a unit for rehabilitated drug addicts. 7. Young people need more information on sexually transmission diseases. 8. The arrest and detention of the

1. He reluctantly gave … … the pressure. 2. He dotes … his children. 3. When the husband came home late again, she decided to have it … with him immediately. 4. Have you made it … with your sister yet? 5. Michael is devoted … his family. 6. I yielded … temptation and had a chocolate bar. 7. Sometimes we have to make concessions … each other to stop quarrelling.UNIT 15. ATTITUDES LEADING TO AN UNHAPPY

Glossary: · Inherent(присущий, врожденный, свойственный)–a quality that is inherent in something is a natural part of it and cannot be separated from it. SYN inborn. · Adolescent-a young person who is developing from a child into an adult. Noun adolescence, SYN a transition period . · Industrious –tending to work hard. SYNS diligent, conscientious. · Persevering –trying to do

Glossary: · To have a great talent for(teaching)–to have a natural ability to do sth. well · To capture sb’s attention –to make someone feel very interested and attracted. · To provide an incentive (for learning) – to provide something that encourages you to do sth, especially because you will get sth in return. SYNS motivation– the reason why sb does sth or behaves in a particular way; sth that makes

TOPICAL VOCABULARY STUDY Учебно-методические материалы для студентов IV курса специальности «Филология» Нижний Новгород 2010 Печатается по решению редакционно-издательского совета ГОУ ВПО НГЛУ. Специальность: «Филология». Дисциплина:

Базисный учебный план начального общего образованияВ соответствии с ФГОС НОО для 1 классовмуниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №72С углублённым изучением немецкого

На 2017/2018 учебный год1. Количество классов-комплектов: всего 36 классов I ступень II ступень III ступень 1 классы – 4 1А 1Б 1В 1Г 5 классы – 4 5А 5Б 5В 5Г 10 классы – 2 10А 10Б 2 классы – 4 2А 2Б 2В 2Г 6 классы – 3 6А 6Б 6В 11 классы – 2 11А 11Б 3

С углубленным изучением немецкого языка»Советского района г. Казани на 2017/2018 учебный год         Введён в действие приказом № _______ от «_____» ______________ 2017 года I. Режим работыМБОУ «Средняя общеобразовательная

1) единичных предметов 2) групп однородных предметов 3) любых групп слов 4) и единичных предметов, и групп однородных предметов 5. Выберите верное утверждение. 1) Имена собственные всегда пишутся с маленькой буквы. 2) Имена

2. Из предложений 6 - 9 выпишите существительное с при-ставкой. 3. Из предложений 3 - 4 выпишите прилагательные, образо-ванные е помощью одного и того же суффикса. ТЕСТ 32. ЧЕРЕДОВАНИЕ ЗВУКОВ. БЕГЛЫЕ ГЛАСНЫЕ. ВАРИАНТЫ МОРФЕМ. МОРФЕМНЫЙ

ТЕСТ 19. СОГЛАСНЫЕ ЗВУКИ: ТВЁРДЫЕ И МЯГКИЕ, ЗВОНКИЕ И ГЛУХИЕ Часть 1 1. Выберите правильную характеристику второго звука в словевьюга.Гласный ударныйГласный безударныйСогласный твёрдый глухойСогласный мягкий звонкийВ каком

(рисование, лепка, аппликация, художественный труд)Титульная страница ГПОУ «ДОНЕЦКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Конспектпроведения занятия ______________ в _________________ группе Образовательная область «Художественно-эстетическое

На основании чего делаете этот вывод?Вопросы для наблюдения и анализа проведения дидактической настольно-печатной игры1. Соответствие цели и задач дидактической игры возрастной группе. 2. Правильность формулировки игровой

ЦИКЛОВАЯ КОМИССИЯ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИУчебно-производственной практики(по профилю специальности) «РАЗЛИЧНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОБЩЕНИЯ ДЕТЕЙ» ПМ.02. «Организация различных видов деятельности и

СТУДЕНЧЕСКОГО ГОРОДКА6.1. Проживающий в общежитии несет ответственность за: 6.1.1. нарушение настоящих Правил, Правил внутреннего распорядка Университета, Правил техники безопасности, пожарной безопасности; 6.1.2. невыполнение

4.1. Проживающий в общежитии имеет право: 4.1.1. проживать в закрепленной за ним жилой комнате при условии соблюдения настоящих Правил, Правил внутреннего распорядка Университета и договора найма жилого помещения; 4.1.2. пользоваться