Каскадирование показателей
Определение стратегических целей и показателей финансовой перспективы
Стратегическая цель | Показатели | Ед.из. | Периодичность обновления | Формула |
1.1.2.1.2. Определение стратегических целей и показателей перспективы рынок\клиенты
Стратегическая цель | Показатели | Ед.из. | Периодичность обновления | Формула |
Определение стратегических целей и показателей перспективы внутренних процессов
Стратегическая цель | Показатели | Ед.из. | Периодичность обновления | Формула |
1.1.2.1.4. Определение стратегических целей и показателей перспективы сотрудники\инфраструктура
Стратегическая цель | Показатели | Ед.из. | Периодичность обновления | Формула |
Проверка сбалансированности карты
Карта стратегических целей
Система сбалансированных показателей (ССП)
Перспектива | Стратегическая цель | Показатели | |
Отсроченные результаты | Опережающие индикаторы | ||
Финансы | |||
Рынок/ клиенты | |||
Внутренние процессы | |||
Персонал/ Инфраструктура | |||
Разработка мероприятий
Разработка мероприятий, необходимых для достижения стратегических целей финансовой перспективы
Стратегическая цель | Показатели | Стратегические мероприятия |
1.1.2.3.2. Разработка мероприятий, необходимых для достижения стратегических целей перспективы рынок/клиенты
Стратегическая цель | Показатели | Стратегические мероприятия |
Разработка мероприятий, необходимых для достижения стратегических целей перспективы внутренние процессы
Стратегическая цель | Показатели | Стратегические мероприятия |
1.1.2.3.4. Разработка мероприятий, необходимых для достижения стратегических целей перспективы персонал/инфраструктура
Стратегическая цель | Показатели | Стратегические мероприятия |
Декомпозиция показателей
Финансовая перспектива | |||||
Показатели верхнего уровня | Показатели нижнего уровня | ||||
Результаты | Индикаторы | 1. Служба | 2. Отдел | 3. Сотрудник | |
Клиентская перспектива | |||||
Показатели верхнего уровня | Показатели нижнего уровня | ||||
Результаты | Индикаторы | 1. Служба | 2. Отдел | 3. Сотрудник | |
Перспектива внутренних процессов | |||||
Показатели верхнего уровня | Показатели нижнего уровня | ||||
Результаты | Индикаторы | 1. Служба | 2. Отдел | 3. Сотрудник | |
Перспектива роста и обучения | |||||
Показатели верхнего уровня | Показатели нижнего уровня | ||||
Результаты | Индикаторы | 1. Служба | 2. Отдел | 3. Сотрудник | |