Признается ли расходом оплата труда сдельщикам в нерабочие праздничные дни, установленная трудовым договором (п. 1 ст. 255 НК РФ)?
Налоговый кодекс РФ не определяет порядок признания расходов на оплату труда сдельщиков в нерабочие праздничные дни.
В то же время редакция ст. 112 ТК РФ, действующая с 1 января 2005 г., устанавливает, что работникам, за исключением получающих должностной оклад, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается вознаграждение, определяемое трудовым и (или) коллективным договором либо иным локальным нормативным актом.
По данному вопросу существует две точки зрения.
Согласно официальной позиции, высказанной Минфином России, вознаграждение, выплачиваемое сдельщикам за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, признается расходом в размере, установленном в локальном нормативном акте и отраженном в трудовых договорах с работниками. Аналогичного мнения придерживаются и некоторые авторы.
Согласно позиции, выраженной в Письме УФНС России по г. Москве, выплаты сдельщикам в нерабочие праздничные дни могут учитываться в качестве расходов, если они установлены локальным актом организации. Аналогичная точка зрения встречается и в авторских консультациях.
Судебной практики нет.
Подробнее см. документы
Позиция 1. Выплаты сдельщикам за нерабочие праздничные дни должны быть установлены локальным актом или коллективным договором и закреплены в трудовых договорах с работниками
Письмо Минфина России от 02.03.2006 N 03-03-04/1/154
Финансовое ведомство разъясняет, что оплата сдельщикам и повременщикам за нерабочие праздничные дни может быть отнесена к расходам на оплату труда, если размер такой оплаты не только установлен положением, применяемым на предприятии, но и закреплен в трудовых (коллективных) договорах.
Аналогичные выводы содержит...
Письмо Минфина России от 01.07.2005 N 03-03-04/1/38
Книга: Заработная плата в 2006 году. Практические рекомендации, примеры расчета (Бакина С.И.) ("Юстицинформ", 2006)
Консультация эксперта, 2005
Статья: Что изменилось в учете и налогообложении на 10.08.2005 ("Главбух", 2005, N 16)
Позиция 2. Выплаты сдельщикам за нерабочие праздничные дни могут быть установлены локальным актом или трудовым договором
Письмо УФНС России по г. Москве от 31.05.2005 N 21-11/39161
Разъяснено, что оплата сдельщикам и повременщикам за нерабочие праздничные дни может быть отнесена к расходам на оплату труда, если размер такой оплаты установлен в локальном акте организации.
Статья: Отдохни и получи... ("Новая бухгалтерия", 2006, N 1)
По мнению автора, оплата труда сдельщиков в нерабочие праздничные дни может быть установлена как трудовым, так и коллективным договором либо локальным нормативным актом.