Система показателей (измерителей) производительности труда формируется в зависимости от следующего фактора
+А) измерителя объема продукции (натуральные или стоимостные показатели);
Б) фонд рабочего времени
В) численность работающих, которые учитываются при планировании
Г) повышение квалификации работников
60. Набор базовых модулей и механизмов, обеспечивающих управление данными и процессами на этапах проектирования изделия – это
+А) управление процессов проектирования
Б) функциональные возможности
В) управление доступом к информации
Г) управление справочными данными
Основные функциональные возможности управления процессами проектирования предполагает
+А) управление доступом к информации
Б) управление персональными данными персонала организации
В) управление бизнес-процессами
Г) управление справочными данными
62. Управление бизнес-процессами предполагает:
А) обеспечение защиты коммерческой тайны
Б) хранение многократно используемой информации
В) организация иерархической структуры организации
+Г) моделирование рабочих процессов, маршрутизации документов
63. Система управления проектирования – это
А) специализированные программные средства, выполняющие трудоемкую часть работы при проектировании
+Б) совокупность методов, выполняющих различные функции организации
В) методы организационной борьбы с конкурентами
Г) моделирование рабочих процессов, маршрутизации документов
64. Управление справочными данными предполагает:
+А) хранение используемой информации
Б) моделирование рабочих процессов
В) обеспечение защиты коммерческой тайны
Г) организация иерархической структуры организации
65. Совокупность приемов, применяемых в каком – либо деле, мастерстве, искусстве
+А) технология
Б) метод
В) анализ
Г) прогноз
66. Комплекс, состоящий из: некоторого представления планируемых результатов обучения, критериев выбора оптимальной модели для данных конкретных условий
А) психологический метод
Б) философский метод
+В) образовательная технология
Г) экономический прогноз
Совокупность факторов, характеризующие предприятие его источники, возможности, средства, запасы, способности, ресурсы и многие другие производственные резервы, которые могут быть использованы в экономической деятельности.
+А) потенциал предприятия
Б) технология обучения
В) организация планирования
Г) система проектирования планирования
68. Потенциал трудовой (кадровый) – это
+А) часть экономического потенциала, характеризующаяся количественным и качественным составом ресурсов предприятия
Б) механизм его развития, который необходим для поддержания конкурентоспособности предприятия
В) раскрывается через исследование количества и качества финансовых ресурсов
Г) потенциальные возможности производства к выпуску конкурентоспособной продукции
69. Схема, которая отображает очередность выполнения проектных процедур и операции – это
+А) логическая схема проектирования (логический граф)
Б) проектная процедура
В) проектное решение
Г) проектная операция
70. Фонды экономического стимулирования – это
+А) фонды денежных средств, образуемые из прибыли предприятия
Б) план, который предусматривает масштабные госинвестиции в развитие инфраструктуры, системы здравоохранения и образования
В) запасы материальных и финансовых ресурсов, предназначенные для определенных целей.
Г) форма распределения прибыли между хозрасчетными предприятиями и государством
71. Стабильные нормативы – это
+А) нормативы отчислений от прибыли в фонды экономического стимулирования за пункт превышения фондообразующего показателя.
Б) показатели хозяйственной деятельности предприятий, где устанавливается количественная зависимость
В) распространение выводов, сделанных при изучении одной части какого-либо явления
Г) это разрешение трудно формализуемой или плохо формализованной задачи.
72. Что такое дневной фонд заработной платы ?
+А) фонд, заработной платы, исчисленный в днях
Б) дневной фонд плюс доплаты до месячного фонда.
В) фонда заработной платы, исчисленной в часах, плюс доплаты
Г) оплата основного и дополнительного очередного отпуска, учебных отпусков.
73.В результате осуществления финансового планирования разрабатываются три основных документа : (укажите неверный ответ)
А) план движения денежных средств
Б) план отчета о прибылях и убытках
+В) план развития хозяйствующего портфеля
Г) план бухгалтерского баланса
74. Фондообразующие показатели – это
+А) показатели хозяйственной деятельности предприятий, по которым устанавливается количественная зависимость
Б) нормативы отчислений от прибыли в фонды экономического стимулирования
В) распространение выводов, сделанных при изучении одной части какого-либо явления
Г) является концептуальной оболочкой анализа и разработки материального поощрения в подразделении
75. Исходными данными для составления плана по труду являются:
+А) перспективный план развития предприятия
Б) рост производительности труда
В) фонд оплаты труда
Г) численность работающих