В Управлении или Отделении Пенсионного Фонда
Цель и задачи практики
Цель практики: углубление знаний студентов о проводимой и Российской Федерации реформе пенсионной системы и социальных льгот.
Основными задачами практики являются закрепление теоретических знаний студентов в практической деятельности, связанной с пенсионным обеспечением в Российской Федерации, приобретение ими практических навыков для использования их в дальнейшей трудовой деятельности.
2. Примерное задание на практику
1. Ознакомление с целями, функциями, структурой управления системы ПФР, в том числе Отделения ПФР, районных и городских Управлений ПФР (изучение правовой базы их деятельности, регулирование деятельности отделений и управлений их центральными органами, составление организационно-управленческих структурных схем, изучение должностных инструкций специалистов экономической службы, других организационных документов, регламентирующие деятельность организации).
2. Ознакомление с организацией основных направлений работы Отделения (Управлений) ПФР:
2.1. Экономическое направление:
- численность населения области;
- численность пенсионеров области (города/района);
- потребность на выплату пенсий, ежемесячных денежных выплат в области (городе/районе);
- минимальный, средний, максимальный размер пенсий на территории Чувашской Республики ;
- прожиточный минимум пенсионера
. изучение механизма предоставления трансфертов регионам и фондам при составлении бюджетов РФ и ее субъектов
2.2. Назначение и выплата пенсий:
- виды и структура пенсий;
- документы, необходимые для назначения пенсий;
- правила расчета трудовых пенсий (на конкретных примерах): Как определяется базовая часть пенсии; Как рассчитывается страховая часть трудовой пенсии; Как определяется накопительная часть трудовой пенсии; Как определяется сумма пенсионного капитала и пенсионных накоплений; Оценка пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 года;
- инструкция о порядке назначения пенсий по данным персонифицированного учета, временная схема назначения пенсий (в виде блок-схем);
- подготовка выплатных документов.
2.3. Работа по организации персонифицированного учета (ПУ):
- основные задачи и принципы организации ПУ;
- права и обязанности застрахованного лица, работодателя, органов ПФР;
- структурный анализ застрахованных лиц в системе ПУ на территории нашей области;
показатели сбора территориальными органами ПФР индивидуальных сведений о стаже и заработке застрахованных лиц;
- методика заполнения документов ПУ: анкета, заявление об обмене, заявление о выдаче дубликата, индивидуальные сведения, выписка из индивидуального лицевого счета и др.;
- организация информирования застрахованных лиц о состоянии индивидуальных лицевых счетов (информационные письма, сроки их рассылки);
- пакет документов, содержащихся в информационных письмах: выписка о состоянии ИЛС, заявления о переходе из ПФР в УК, НПФ, инструкции по их заполнению;
- список УК, НПФ, допущенных к работе со средствами на накопительную часть пенсии.
2.4. Назначение и выплата ЕДВ:
- количество получателей ЕДВ федерального уровня;
- категории федеральных льготников и соответствующие им ежемесячные денежные выплаты с учетом стоимости набора социальных услуг;
- набор социальных услуг;
- подготовка выплатных документов.
2.5. Клиентские службы:
- задачи клиентских служб;
- распределение обязанностей среди специалистов клиентских служб;
- схема движения документов при назначении пенсий с использованием корпоративной сети передачи данных (КСПД) и клиентской службы.
- социальные программы, реализуемые Правительством
- 2.6. Реализация социальных программ в Чувашской Республики:
Чувашской Республики совместна с Пенсионным фондом РФ, структура их финансирования;
- общий объем средств ПФР на финансирование социальных программ, реализуемых в области.
2.7. Использование Федеральных законов, составляющих правовую базу пенсионного законодательства:
- Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Ка173-Ф3 от 17 декабря 2001 г. // Российская газета. - 2001. - 20 декабря.
- Федеральный Закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» №167-ФЗ от 15 декабря 2001 г. // Российская газета. -2001.-20 декабря.
- Федеральный Закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» №166-ФЗ от 15 декабря 2001 г. // Российская газета. -2001. -20 декабря.
- федеральный Закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" № 27-ФЗ от 1 апреля 1996 г. // Российская газета. - 2002. -31 декабря.
Федеральный Закон «Об инвестировании средств для финансирования .накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» №111-ФЗ от24июня2002г.//Российская газета. - 2002.-30 июля.
- Федеральный Закон «О негосударственных пенсионных фондах» №
75-ФЗ от 07 мая 1998 г. (в редакции Федеральных законов от 12.02.2001 № 18-ФЗ, or21.03.2002 №31-ФЗ, от 10.01,2003 №14-ФЗ)// Российская газета. - 2003. – 14 января.
Ш. Изучение нормативно-правовой и специальной научной литературы, относящейся к пенсионному страхованию в Российской
федерации:
1. Пенсионная реформа: сборник статей. - М.: Просвещение, 2002.
2. Практика социальной работы: пенсионная реформа в Российской Федерации: Учебное пособие для студентов высших и средних специальных учебных заведений / под ред. А.Б. Тугарова (Пензенский государственный педагогический университет). - Пенза: ПГПУ, 2004.
3. Пенсионная реформа для каждого. // Библиотечка «Российской газеты» - приложение к «Российской газете». - Изд. Второе -2002
4. Соловьев А.К. Финансовая система обязательного пенсионного страхования в России. - М.: Финансы и статистика, 2003.
5. Сборник нормативных правовых актов об инвестировании средств пенсионных накоплений (1 часть)
6. Сборник нормативных правовых актов об инвестировании средств пенсионных накоплений (2 часть)
7. Сборник нормативных правовых актов об участии НПФ в обязательном пенсионном страховании Сборник нормативных правовых актов по вопросам уплаты ЕСН и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (1 часть)
8. Сборник нормативных правовых актов по вопросам уплаты ЕСН и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (2 часть)
9. Сборник нормативных правовых актов по осуществлению ЕДВ отдельным категориям граждан в РФ
10. Журнал «Социальное обеспечение»
11. Журнал «Пенсионные фонды и инвестиции»
12. Журнал «Социальный мир»
В. Сборник «Вестник Пенсионного фонда России» 14. Журнал «Пенсия»
IV. Практические умения и навыки, которые должен приобрести студент в ходе прохождения практики:
· Составить целостное представление о системе пенсионного обеспечения в Российской Федерации и в регионе.
· Приобретение знаний об организации и функционировании территориального органа ПФР.
· Изучение методики составления финансово-бюджетной отчетности по Управлению, Отделению, в том числе баланс исполнения бюджета главного распорядителя, получателя средств бюджета (ф. 0503130), отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, получателя средств бюджета (ф. 0503127), отчет об исполнении бюджета (ф. 0503128), отчет о финансовых результатах деятельности (ф. 0503121), отчет о кассовых поступлениях и выбытиях (ф.0503123), справка об остатках денежных средств на банковских счетах получателя средств бюджета (ф.0503126), справка по некассовым операциям (ф. 0503129), пояснительная записка (ф. 0503160).
· Составление анализа доходов по всем статьям за 2 последних года;
· Анализ расходов по всем видам выплат пенсии, по всем статьям расходов за 2 последних года
· Апробация, закрепление и углубление знаний, полученных в ходе изучения теоретического курса «Пенсионное обеспечение в Российской Федерации».
· Ознакомление с программными продуктами системы ПФР.
· Расчет трудовых пенсий.
· Изучение методики расчета пенсий по всем видам пенсий - по старости, по инвалидности, по потере кормильца, для участника и инвалида Великой Отечественной Войны.
· Изучение методики перерасчета пенсий в связи с увеличением инфляции.
· Изучение методики расчета страховой части пенсии застрахованного за период дожития.
· Приобретение опыта профессионального общения и взаимодействия с работниками органов ПФР.
· Изучение профессионально значимых требований к специалисту органов ПФР и базовых ценностей работника Отделения (Управления) ПФР по ЧР.
· Приобретение опыта общения и взаимодействия с клиентами системы ПФР - потребителями услуг системы пенсионного обеспечения:
- участие в первичном приеме клиентов;
- участие под контролем специалиста в общении и взаимодействии при повторном приеме клиентов;
- оказание клиентам не требующих специального обучения услуг.
· Выработка и реализация рекомендаций по совершенствованию деятельности подразделения ПФР.