Список возможных тем для курсовых проектов

1. Влияние национально-исторических факторов на развитие управления в России.

2. Специфические особенности менеджмента как модели управления в России.

3. Возможности адаптации зарубежного опыта управления организацией в рыночных условиях.

4. Особенности работы менеджеров в кризисной ситуации.

5. Анализ инфраструктуры менеджмента на современном этапе.

6. Использование методов управления в работе менеджера.

7. Опыт и проблемы регламентации функций управления.

8. Совершенствованию практики принятия и реализации управленческих решений.

9. Моделирование ситуаций в процессе разработки и реализации управленческих решений.

10. Организация контроля за деятельностью подчиненных.

11. Совершенствование организационной структуры управления предприятием (организацией, учреждением).

12. Место и роль аппарата управления в современных условиях.

13. Организация информационного обеспечения управления.

14. Интеграционные процессы в менеджменте: современное состояние.

15. Организация и совершенствование оперативного управления на предприятии (в организации, в учреждении).

16. Оценка экономической эффективности управления.

17. Стиль управления в организации: оценка эффективности.

18. Особенности рыночного стиля руководства.

19. Лидерство как внутригрупповой процесс: проблемы и пути их решения.

20. Деловая этика в организации: состояние и перспективы.

21. Имидж и его влияние на деятельность руководителя.

22. Мотивация трудовой деятельности в современной организации.

23. Инновационная программа менеджера.

24. Стратегическое управление в организации.

25. Эффективность управленческих решений в условиях рыночной экономики.

26. Модель современного менеджера: подходы к построению.

27. Профессиональные требования к руководителю: ключевые характеристики.

28. Социальная ответственность и этика управления в современных условиях.

29. Современные формы коммуникаций в менеджменте.

30. Трудности коммуникаций в современной организации и пути их решения.

31. Целеполагание в процессе создания и развития организации.

32. Формальное и неформальное управление, основные черты и сочетание.

33. Административное управление и менеджмент: основные черты и особенности.

34. Управление по результатам: достоинства и недостатки.

35. Стратегические и тактические планы, их влияние на успех организации.

36. Организационные отношения в системе менеджмента: состояние и совершенствование.

37. Управление организацией: социально-экономические аспекты.

38. Власть и влияние в организации: возможности использования.

39. Партнерство как эффективный способ влияния в управлении коллективом.

40. Человек в системе менеджмента: взаимодействие человека и организации.

41. Профилактика и управление конфликтами в организации.

42. Управление личностью и управление группой: специфика и подходы.

43. Особенности управления в малом бизнесе.

44. Лидерство и власть в организации.

45. Стиль руководства: условия и факторы формирования и развития.

46. Современное восприятие сущности стратегии управления.

47. Анализ организации с точки зрения социально-экономической системы.

48. Сочетание стратегии и тактики управления в организации.

49. Особенности анализа внешней среды организации в стратегическом менеджменте.

50. Внутренняя среда организации: возможности совершенствования деятельности.

51. Внешняя среда организации: оценка влияния.

52. Управление организационными изменениями: оценка существующей практики.

53. Анализ внутренней среды при оценке инновационного потенциала.

54. Риск-менеджмент: возможности и перспективы использования.

55. Программно-целевой подход к управлению регионом.

56. Трудности в осуществлении и пути совершенствования межличностных коммуникаций

57. Формы и методы организационных коммуникаций

58. Коммуникационная политика организации