Кадровая политика организации. Отдел, в непосредственной компетенции которого находится работа с персоналом предприятия, является отдел кадров

Отдел, в непосредственной компетенции которого находится работа с персоналом предприятия, является отдел кадров, который является самостоятельным структурным подразделением организации, подчиненным непосредственно заместителю директора.

В положение об отделе кадров рекламного агентства «ART-L», утвержденное генеральным директором, в котором определено следующее:

– задачи отдела кадров;

– функции отдела кадров;

– права и обязанности отдела кадров.

Управлением персоналом на предприятии занимается один сотрудник – инспектор по кадрам, обязанности которого определены должностной инструкцией, которая утверждена директором «ART-L».

Анализ организации управления персоналом

Таблица 1