Права и обязанности студентов при прохождении практики.

ПРОГРАММА

Прохождения учебно-ознакомительной практики

для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации»

Рассмотрена и одобрена на заседании

кафедры «Менеджмент» №2 от 16.10.08г.

Калининград 2008

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Цели и задачи учебно-ознакомительной практики

Учебно-ознакомительная практика является составной частью учебного процесса и ставит своей целью закрепление и углубление знаний по пройденным дисциплинам, привитие навыков самостоятельной работы по оценке организационной структуры предприятия, составлению и обработке статистических данных, проведению первичного анализа экономических показателей, ознакомление с документооборотом предприятия.

За время прохождения учебно-ознакомительной практики на студентов возложено выполнение следующих задач:

o изучение структуры управления и организации данного предприятия; функциональных обязанностей служебных отделов, должностных инструкций основных категорий работников;

o изучение работы маркетинговой службы предприятия, организаций коммерческих связей предприятия с поставщиками и клиентами;

o ознакомление с техническим, оснащением предприятия и уровнем информатизации в управлении;

o ознакомление с основными экономическими показателями работы предприятия, проведение анализа внешней и внутренней среды предприятия;

o ознакомление с документами предприятия и анализ документооборота;

o составление и защита отчета по практике.

1.2. Место и сроки прохождения учебно-ознакомительной практики.

Местом прохождения учебно-ознакомительной практики могут быть: производственно-хозяйственное предприятие любой формы собственности, муниципальные органы власти и управления, кредитно-финансовые институты (банки, инвестиционные фирмы).

Объекты учебно-ознакомительной практики определяются кафедрой «Менеджмент » и по предложениям студентов.

Срок прохождения практики-2 недели. В период прохождения практики студенты находятся на рабочих местах и выполняют обязанности, установленные задачами и целями практики.

Руководство учебно-ознакомительной практикой.

Организация и учебно-методическое руководство учебно-ознакомительной практикой осуществляется кафедрой «Менеджмент». Непосредственным руководителем назначается преподаватель кафедры «Менеджмент», который:

•разрабатывает программу и рекомендации студентам по проведению ознакомительной практики;

•проводит инструктивное занятие перед началом практики и консультирование в период прохождения практики;

•осуществляет контроль за графиком прохождения практики;

• принимает и утверждает отчет о прохождении ознакомительной практики и подводит итоги выполнения программы практики в целом.

На время прохождения ознакомительной практики предприятия, куда направляются практиканты, должны:

- назначить руководителя от предприятия и создать необходимые условия для успешного прохождения практики;

- обеспечить студентов рабочими местами, доступом к документам, необходимыми материалами.

Руководитель практики от предприятия:

· обеспечивает своевременное и качественное выполнение работ практикантами в соответствии с программой практики;

· проводит инструктаж и консультирование студентов:

·предоставляет студентам необходимые для подготовки отчета материалы,

·подтверждает нахождение студента на предприятии и ход выполнения программы практики в дневнике практики;

·проверяет и утверждает отчет студента о прохождении практики;

·составляет письменную характеристику на каждого практиканта.

Права и обязанности студентов при прохождении практики.

При прохождении практики студенты имеют право:

• получать необходимую информацию для выполнения задания на практику;

• пользоваться библиотекой предприятия и (с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений) информационными фондами и техническими архивами предприятия;

• получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику;

• с разрешения руководителя практикой от предприятия и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике;

• пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями и т.п.).

В период практики студенты обязаны:

• самостоятельно выполнять задание по практике, предусмотренное программой и календарным планом практики;

• осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации по заданию;

• регулярно вести дневник практики с указанием характера выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителям практики;

• подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;

• представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий и защитить его (см. Приложение 3).

К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются меры как к неуспевающему студенту. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия он по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается заведующему кафедры «Менеджмент». По их предложению может рассматриваться вопрос об отчислении студента из МУМ КФ.