Обязанности и права студентов в период практики

Кафедра менеджмента

ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА

(подготовка специалистов по специальности

«Менеджмент организации» 080507.65)

Учебно-методическое пособие (выдержки)

Челябинск

Оглавление

1. Преддипломная практика............................................................................ 3

1.1. Цель и задание на преддипломную практику............................................. 3

1.2. Руководство преддипломной практикой.................................................... 3

1.3. Обязанности и права студентов в период практики................................... 4

1.4. Содержание преддипломной практики....................................................... 5

1.5. Организация и порядок проведения преддипломной практики................ 7

1.6. Тематический план преддипломной практики............................................ 8

1.7. Окончание практики и подведение итогов................................................ 13

1.8. Структура отчета о преддипломной практике......................................... 14

2. Бланки к преддипломной практике…………………………………………16

2.1.Бланк задания…………………………………………………………………..17

2.2.Дневник о прохождении практики……………………………………………18

2.3.Титульный лист отчета…………………………………………………………19

ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА

Преддипломная практика является обязательной составной частью подготовки дипломного проекта и проведения итоговой государственной аттестации. Преддипломная практика проводится на основании приказа директора УрСЭИ (ф) ОУП ВПО «АТиСО». Общее руководство осуществляется деканом социально-экономического факультета. Организационное и учебно-методическое руководство преддипломной практикой осуществляет выпускающая кафедра менеджмента, а непосредственное – научный руководитель выполняющего дипломный проект студента.

Сроки проведения преддипломной практики и ее продолжительность определяются учебным планом и графиком учебного процесса по специальности 080507.65 «Менеджмент организации».

Цель и задание на преддипломную практику

Целью преддипломной практики является обобщение и закрепление выпускниками теоретических знаний, принципов и методологий, методов и правил профессионального управления организацией.

К началу преддипломной практики студент должен иметь четко сформулированную тему дипломного проекта и определить перечень задач по исследованиям и разработкам. Основным содержанием практики является сбор фактического материала и статистических данных, проведение диагностики выбранного объекта исследования, выявление актуальных и практически важных проблем управления, уточнение целей и задач дипломного проектирования.

Направление на практику, задание с указанием места ее прохождения и примерного плана работы выдается студенту руководителем дипломного проекта.

Руководство преддипломной практикой

Научный руководитель дипломного проекта назначается заведующим кафедрой менеджмента из числа опытных преподавателей кафедры или преподавателей других кафедр и вузов, а также из числа специалистов предприятий, имеющих глубокие профессиональные знания и большой практический опыт. Представленный заведующим кафедрой проект приказа о назначении научных руководителей согласовывается с деканом и утверждается ректором института. Научный руководитель дипломного проекта является также руководителем преддипломной практики от института и основным консультантом студента-выпускника.

Руководитель преддипломной практики от института выполняет следующие функции:

1. Выдает задание на практику.

2. Выдает дневник прохождения практики и титульный лист отчета.

3. Оказывает научно-методическую помощь.

4. Рекомендует основную и дополнительную литературу.

5. Проводит индивидуальные консультации.

6. Осуществляет контроль процесса прохождения практики.

7. Принимает защиту отчета по практике.

Руководитель практики от предприятия назначается приказом по организации, принимающей студента на практику, выдает ему характеристику о приобретенных и проявленных профессиональных знаниях и навыках, его дисциплине, исполнительности в работе, коммуникабельности, ориентации на поиск новых и нестандартных управленческих решений.

По возвращении в институт студент-выпускник докладывает руководителю об окончании практики и в указанные кафедрой сроки сдает на проверку дневник-отчет, после чего происходит его защита и оценка.

Обязанности и права студентов в период практики

При прохождении преддипломной практики студенты обязаны:

1. Полностью выполнять задания, предусмотренные планом и программой практики.

2. Провести качественный сбор, обработку и анализ первичной управленческой и экономической информации по избранной теме дипломного проекта.

3. Подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, соблюдать правила охраны труда и техники безопасности.

4. Вести регулярные записи в дневнике о характере выполняемой работы и заданий, представлять его на проверку руководителю практики.

5. Представить руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий и защитить его.

Студент, не выполнивший задание преддипломной практики и получивший неудовлетворительную оценку при защите отчета, не допускается к сдаче междисциплинарного государственного экзамена и дальнейшему выполнению работ дипломного проектирования.

На студентов, нарушающих по месту прохождения практики правила внутреннего распорядка, руководителями предприятия, организации или учреждения могут налагаться взыскания, о чем сообщается директору Уральского социально-экономического института (ф) ОУП ВПО «АТиСО». В отдельных случаях директор может рассматривать вопрос об отчислении студента из института.

Содержание преддипломной практики

К числу общих задач, решаемых студентами в период прохождения преддипломной практики, можно отнести:

· изучение структуры предприятия, организации и технологии производства, основных функций производственных, экономических и управленческих подразделений;

· оценка номенклатуры, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции;

· оценка эффективности работы системы управления текущей деятельностью организации и управления ее развитием;

· анализ управленческого персонала организации;

· анализ научно-исследовательской, опытно-конструкторской и технической подготовки производства;

· изучение процедур выработки вариантов, оценки и принятия управленческих решений по совершенствованию управления производством и персоналом;

· анализ системы мотивации и оплаты труда, подготовки кадров;

· анализ организации выполнения управленческих решений и контроля их исполнения;

· изучение и анализ планирования производства и организации снабжения ресурсами;

· организации маркетинговой деятельности и сбыта продукции;

· анализ организации на предприятии инновационной деятельности;

· изучение материально-технического и кадрового обеспечения производства;

· изучение механизмов формирования затрат, ценообразования, эффективности отдельных производств, служб и организации в целом;

· анализ финансовых результатов деятельности предприятия;

· анализ корпоративной культуры и управления социальной сферой предприятия;

· анализ информационного обеспечения управления предприятием.

Студент в период прохождения преддипломной практики должен собрать фактический и статистический материал, сделать необходимые выписки из служебной документации организации, ознакомиться с информацией по теме дипломного проекта, собрать и подготовить графический материал.

Рекомендуется также ознакомиться с литературой, в которой освещается не только отечественный, но и зарубежный опыт деятельности аналогичных фирм, предприятий и организаций. Необходимо в соответствии с целью и задачами дипломного проектирования изучить инструкции, методические указания, нормативные документы, постановления, действующие в настоящее время и регламентирующие работу организаций и предприятий.

На заключительном этапе преддипломной практики студент должен обобщить весь собранный материал, определить его достаточность и достоверность для выполнения работ дипломного проектирования, оформить отчет по практике