Защита курсовой работы и ее оценка. После полного завершения курсовая работа в установленные сроки представляется преподавателю на рецензирование

После полного завершения курсовая работа в установленные сроки представляется преподавателю на рецензирование. В заключении преподаватель делает вывод о готовности работы к защите.

К числу основных недостатков, которые следует учесть каждому студенту, можно отнести:

Отсутствие убедительных доказательств, обоснований, выводов и рекомендаций.
Нарушение последовательности изложения, частые повторения, нечеткие формулировки, оговорки, грамматические ошибки, небрежное оформление.
Отсутствие четкости в определении основного содержания курсовой работы.
Излагаемые по тексту примеры не подкрепляются смысловым содержанием, размышлениями автора.
Курсовая работа полностью или в значительной степени выполнена не самостоятельно (путем сканирования, ксерокопирования или механического переписывания материала из источников информации).
Использование утративших силу нормативных правовых актов.

Поэтому каждому студенту при выполнении курсовой работы настоятельно рекомендуется тщательно изучить методические рекомендации для того, чтобы избежать повторения названных выше недостатков.

Защита курсовых работ, в том числе повторная, должна происходить до начала экзаменационной сессии. Студенты, не представившие курсовую работу (проекты) в установленный срок или не защитившие ее, не допускаются к сдаче семестрового экзамена (зачета) по дисциплине, по которой выполняется курсовая работа.

При защите курсовой работы студент должен кратко изложить её основное содержание, охарактеризовать использованные источники, сформулировать основные выводы и предложения, ответить на вопросы преподавателя.

Курсовая работа оценивается с учётом качества её написания и результатов защиты: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».

При определении оценкикурсовой работы учитываются:

а) степень разработки темы;

б) полнота охвата источников литературы;

в) использование нормативных актов;

г) творческий подход к написанию курсовой работы;

д) правильность и обоснованность выводов;

е) правильность расчетов;

ж) аккуратное оформление курсовой работы;

з) правильность и аккуратность заполнения первичных документов и учетных

регистров.

При получении неудовлетворительной оценки работа должна быть переработана с учетом высказанных замечаний и представлена на защиту в сроки, установленные преподавателем. Оценка за курсовую работу выставляется преподавателем, под руководством которого была выполнена курсовая работа, после ее защиты. Оценка выставляется на титульном листе работы, в зачётную книжку и в ведомость, которая сдается на отделение.

Защищенные курсовые работы студентам не возвращаются и хранятся в фонде колледжа. Студенты, не сдавшие курсовые работы или получившие на защите неудовлетворительные оценки, не допускаются к очередным экзаменам.

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И.Носова»

Многопрофильный колледж

ПЦК «Земельно-имущественные отношения, экономика и бухгалтерский учет»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по ПМ.02. «Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации»

на тему: «Организация учета рабочего времени и оплаты труда на предприятии транспорта и связи»

Исполнитель: Борисова Д.С.,

студент 3курса, гр.СЭК-11-5

Руководитель: Колесникова Н.Н.

Работа допущена к защите "_____ "_________ 20__ г. _______________

Работа защищена "_____ "_________ 20__ г. с оценкой___________________________

Магнитогорск, 2012

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И.Носова»

Многопрофильный колледж

ПЦК «Земельно-имущественные отношения, экономика и бухгалтерский учет»

ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ

студенту Борисовой Дарье Сергеевне

Тема: «Организация учета рабочего времени и оплаты труда

на предприятии транспорта и связи»

исходные данные: _______________________________________________________________________________

Срок сдачи: «___»________________ 20___г.

Руководитель: Колесникова Наталья Николаевна

Задание получил: __________ Борисова Д.С.

Магнитогорск, 2012

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

I. Теоретические аспекты учета труда и заработной платы на предприятиях

транспорта и связи 4

I.1. Нормативная база 4

I.2. Документальное оформление операций по оплате труда 6

I.3. Учет рабочего времени 8

I.4. Организация оплаты труда 9

I.4.1. Формы и системы оплаты труда 9

I.4.2. Особенности оплаты труда в транспортных организациях 11

I.5.1 Выплаты компенсационного и стимулирующего характера 14

I.5.2 Особенности предоставления гарантий и компенсаций в ОАО «РЖД» 17

I.6. Удержания из заработной платы 18

I.7. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 20

II. Практическая часть.

Проведение расчетов с персоналом по оплате труда 21

III. Социальное страховое обеспечение работников 28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36

ПРИЛОЖЕНИЯ 37

Литература

Нормативные и законодательные документы:

1. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. № 129-ФЗ

2. План счетов бухгалтерского учета и инструкция по его применению. Приказ МФ РФ №94-н от 31.10.2000г.

3. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008 №60н от 9.12.98 г.)

4. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99 № 33Н от 6.05.99)

5. Трудовой кодекс Российской Федерации

6. Налоговый кодекс Российской Федерации

7. Гражданский кодекс Российской Федерации

Основные источники:

Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет [Текст] Учебник / Под ред. М.: ИНФРА-М, 2009. – 720с. 2-е издание, перераб. и доп.
Гомола А.И. Бухгалтерский учет [Текст] Учебник / Под ред.М.: Издательский центр «Академия», 2010. – 416с. для студ. учреждений сред. проф. образования / А.И.Гомола, В.Е.Кириллов, С.В.Кириллов – 6-е издание, испр. и доп.
Бурмистрова Л.М. Бухгалтерский учет [Текст] Учебник / Под ред М.: ФОРУМ, 2011. – 304с. учебное пособие / Л.М. Бурмистрова. – 2-е издание, перераб. и доп.

Дополнительные источники:

Тумасян Р.З. Все о бухгалтерских проводках. [Текст] Учебник / Под ред. – М.: Эксмо, 2010
Воробьева Е.В. Заработная плата в 2012 году М.: Эксмо, 2012. - Настольная книга главного бухгалтера / 15-е издание.
Ежемесячный научно-практический журнал «Главбух»
СПС «Консультант Плюс»

Интернет-ресурсы

1. http://buhcon.com/index.php

2. http://repetitor-nachbuh.ru/index.php/map-site

3. http://www.buh.ru/

Приложения

1.1. По учету кадров:

№ Т-1а "Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу"

№ Т-2 "Личная карточка работника"

№ Т-3 "Штатное расписание"

№ Т-6 "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику

№ Т-9 "Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку"

1.2. По учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда: