IV. Издержки производства и внешние факторы

Издержки фирмы зависят от 2 групп факторов:

1. Эффективности самой фирмы;

2. Взаимодействия фирмы с внешней средой:

а) Иногда издержки вызваны активным взаимодействием со стороны самой фирмы;

б) Издержки от фирмы не зависят - Внешние эффекты (экстерналии).

Экстерналии могут быть положительными или отрицательными.

Необходимо вмешательство государства:

1. Полное запрещение деятельности тех, кто порождает проблемы.

2. Штрафы и пенни, часть которых поступает пострадавшей стороне;

3. Введение налогов, уменьшающие выгоды тех, кто порождает отрицательные эффекты, и компенсируются потери несущих убытки.

4. Государством предлагаются квоты, идущие на очистку внешней среды и проч.

Николаева Л.А., Черная И.П.:

Издержки производства – затраты на приобретение факторов производства. Структура издержек производства отражена на схеме 31.

Схема 31.

Различие между явными и неявными издержками позволяет определить понятие прибыли в экономической теории (см. схему 32)

Схема 32.

Издержки производства можно классифицировать не только в зависимости от того, какие ресурсы используются, будь то ресурсы фирмы или внешних владельцев. Возможна классификация в зависимости от влияния на них увеличения масштабов производства (таблица 14).

Таблица 14.

Определение постоянных, переменных, общих, средних и
предельных издержек производства

Издержки	Определение	Выпуск продукции
Постоянные (FC)	Издержки, которые не зависят от объема производства
Переменные (VC)	Издержки, меняющиеся в зависимости от объема производства
Общие (ТС)	Сумма постоянных и переменных издержек
Средние	Издержки производства на единицу продукции	Средние общие издержки (АТС)	–
Средние постоянные издержки (AFC)	–
Средние переменные издержки (AVC)	–
Предельные (МС)	Прирост общих издержек при производстве каждой новой единицы продукции	–

Заработная плата.

Феликс:

Заработная плата.

Заработная плата – доход, приносимый в результате труда.

Особенность зарплаты: она следует за трудом (после совершения работы).

Отчего зависит величина зарплаты?

1. Экстенсивная характеристика труда (длительность раб времени);

2. Интенсивная характеристика труда (количество сделанной работы);

3. Качество труда - очень важно, т.к. возможности количественного увеличения труда ограничены (раб день не больше 8 часов), есть ограничения кол-ва сделанной работы, а вот качество можно наращивать беспрепятственно.

Качество труда выражается в:

а) Росте предельной производительности труда (увеличении стоимости предельного продукта);

б) Возможности создавать более совершенные (красивые, надёжные) изделия;

в) Возможности создания принципиально нового вида продукции.

Факторы обеспечения качества труда:

а) Уровень образования;

б) Квалификация - получение профессионального образования (профессии, специальности);

в) Опыт работы - стаж, по мере роста, возрастает зарплата;

г) Дисциплинированность, творческие возможности, таланты и способности, здоровье работника.

4. Условия труда - затраты рабочей силы, но не на создание самого продукта (интенсивная и экстенсивная характеристики), а на преодоление сложности условий труда;

5. Издержки производства раб силы - затраты на содержание работника: зарплата должна восполнить след затраты:

а) поддержание жизни и трудоспособности человека;

б) Затраты на обучение;

в) на содержание семьи;

г) Социально-культурный элемент (театры, кино, книжки и проч.).

6. Соотношение спроса и предложения на конкретный вид труда;

7. Соотношение сил, борьба между предпринимателями и наёмными работниками (профсоюзами);

8. Роль государства - (особенно в государственном секторе) устанавливается минимум зарплаты, налоги;

9. Роль профсоюзов - должны выражать интересы наёмных работников;

10. Международные обязательства (нормы права) - "Декларация о правах человека": Работники должны иметь достойный уровень зарплаты для себя и своей семьи.

Роль заработной платы:

1. Источник средств существования наёмного работника;

2. Обеспечивает фирмам трудовые ресурсы;

3. Стимулирует работника к повышению квалификации, творческого потенциала;

4. Стремление к дисциплинированности, "закреплению" на фирме;

6. Влияет на качество труда не только через стимулирование, но и за счёт хороших условий жизни рабочего.

Причины возникновения зарплаты:

1. Сторонники трудовой теории стоимости (Смит, Риккардо): всю новую стоимость (стоимость всех доходов) создают рабочие своим трудом, и только часть её идёт к рабочим. "Железный закон зарплаты" - зарплата на основе минимума средств существования, всё остальное достаётся капиталистам. Если работники начали получать больше, то детей у них будет больше, значит увеличится предложение раб силы, значит она подешевеет.

2. Теория Маркса:

зарплата строится не по минимуму, а на основе стоимости раб силы (4 элемента), а всё остальное достаётся капиталистам;

3. Зарплата определяется соотношением спроса и предложения на рынке труда;

4. "Теория Рабочего фонда": весь созданный продукт (объективно) делится на 2 части:

а) Рабочий фонд – обеспечение, поддержание и развитие рабочих;

б) Производственный фонд - поддержание и обеспечение производства.

Соотношение меняется не произвольно, а в соответствии с объективными условиями. Зарплата каждого рабочего рассчитывается так: рабочий фонд, делённый на количество рабочих.

5. "Концепция социальной зарплаты": зарплата определяется соотношением сил рабочих и капиталистов.

Величина зарплаты = уровень зарплаты.

Характеристика уровня ЗП:

1. Номинальная - количество денежных единиц, поучаемых работником (как правило, растёт во всех странах);

2. Реальная - количество продуктов, которые можно приобрести на номинальную зарплату для удовлетворения потребностей работника.

3. Реальная = номинальная разделить на индекс цен.

Зарплата дифференцируема:

1. по странам

2. по отраслям производства

3. по профессиям и специальностям

4. по квалификации

5. по регионам и районам страны, в зависимости от личных способностей работника.

Реальная зарплата зависит от размеров семьи.

Рента.

Феликс:

Рента.

Рента - доход, приносимый землёй, получает земельный собственник.

3 вида ренты:

1. Отработочная (барщина) - продукт создается на земле помещика;

2. Продуктовая - крестьянин работал на своей земле, часть продукции отдаёт феодалу;

3. Денежная - крестьянин работает на своей земле, продукцию продаёт, деньги феодалу.

Когда капиталисты не являлись землевладельцами, то они ратовали за уничтожение ренты. Но после, став землевладельцами, от неё отказываться не захотели. Поэтому рента существует в капитальном обществе.

Рента поступает следующим собственникам:

1. Частное лицо сдаёт свою землю фирме;

2. Государственная (муниципальная) собственность - деньги государству;

3. Земля принадлежит фирме, фирма начисляет себе арендные платежи (отражено во внутренних издержках фирмы).

Рента выплачивается через механизм арендной платы (договор аренды). Арендная плата, как правило, больше ренты: она включает часть процента за капитал, вложенный в землю (строения и проч.).

Размер ренты зависит от:

1. Количества земли - чем больше земли, тем больше рента;

2. Качество земли - стоимость предельного продукта, который можно создать на этой земле;

3. Соотношение спроса и предложения на землю.

Виды ренты:

1. Общая (Маркс: абсолютная) - приносят все участки земли, независимо от их качества;

2. Дифференциальная рента - приносят лучшие по качеству участки земли (худшие участки дифференциальной ренты не приносят).

Виды дифференциальной ренты:

1. Дифференциальная рента 1:

- по плодородию - более плодородные участки земли предполагают большую ренту (естественное плодородие);

- по положению - более удобно расположенные участки земли предполагают более высокую ренту;

2. Дифференциальная рента 2 - связана с дополнительными вложениями средств в землю;

3. Монопольная - на участки земли, обладающими особыми, неповторимыми условиями, обеспечивающие природную монополию

Источник ренты:

1. Рента - часть трудовой стоимости, которую произвели рабочие и которая поступает земельному собственнику;

2. Рента - продукт, который создаёт сама земля как фактор пр-ва (не рабочие);

3. Рента - предельный продукт земли.

Кредит и его формы.

Феликс:

7. Банковская система. = ? 13 = ? 39

Феликс:

Формы безработицы.

Феликс:

Николаева Л.А., Черная И.П.:

Экономисты выделяют три основных типа безработицы.

q Фрикционная (от английского friction – трения, разногласие) – добровольная кратковременная безработица, связанная с поиском лучших условий труда. Это явление, как и умеренная инфляция, считается неизбежным.

q Структурнаябезработица порождается технической перестройкой производства, когда спрос на рабочую силу определенной квалификации уменьшается. В Приморье это особенно ощутимо в угольном комплексе. Такая безработица является вынужденной и требует соответствующих мер государства по переподготовке кадров. Фрикционная и структурная безработицы составляет ее естественный уровень (5-6% от трудоспособного населения) и характерны для современного общества, даже в условиях полной занятости.

q Циклическая безработица обусловлена общим падением производства в ходе экономического цикла. Насколько она опасна для общества помогает судить закон Оукена, в соответствии с которым каждый процент превышения безработицы сверх естественного уровня влечет за собой сокращение ВНП на 2,5%.

Параметры макроэкономики.

Феликс:

Макроэкономические параметры. ***

Каждая страна имеет свою Макроэконом систему (у США, Китая, Андоры, Сиерра-Леоне).

Возникает необходимость сопоставления Макроэконом систем во времени и пространстве (как выглядела до Ельцина, при Ельцине, после Ельцина)...

Это необходимо, чтобы обеспечить эффективное функционирование макроэкономики, каковы её ресурсы, перспективы.

Чтобы анализировать эти характеристики, вводятся спец параметры (показатели, имзмерители) -- макроэкономические параметры.

Первый МК параметр. ***

Показатель, характеризующий возможное состояние и перспективы макроэкономического развития, того объёма пр-ва, к-ый обеспечивается данной МКС -- основной МК-показатель.

Чтобы его измерить, используют несколько параметров.

Когда королей интересовали масштабы их эконом систем (для получ налогов), пользовались натуральными показателями:

Сколько зерна пр-ится в стране? (Кто больше, тот и мощнее):

"И почему не нужно золото ему, когда простой продукт имеет"...

Постепенно растёт разделение труда: стали добывать уголь и нефть, производить станки и проч.

Натуральные показатели становятся недостаточными, возникает необходимость в обобщающих показателях, выражающих стоимостную характеристику произведённой продукции.

Этот параметр есть у Смита, Рикардо, Петти; назывался валовым общественным продуктом, потом назвали совокупным общественным продуктом. Сейчас он называется валовой выпуск продукции страны, или национальный выпуск продукции страны.

Национальный выпуск продукции страны -- это сумма продукции в стоимостном выражении всех участников эконом жизни страны, сумма стоимостных показателей всех фирм, предприятий, корпораций, индивидуальных производителей.

Пример:

добыто железной руды на 50 единиц. Выплавили чугун -- вошла стоимость всей руды (50)+ 25 за переработку.

Затем из чугуна изготовили сталь 75+25 = 100.

Изготовили стальные ложки -- 100 + 50 = 150 -- конечный продукт.

Валовой общественный продукт = 375.

В России:

2000 год -- 11.6 трлн руб;

2001 -- 14.6 трлн руб;

2002 -- 20.8 трлн руб;

прогноз на 2003 -- 24.5 трлн руб.

Структура:

1. Промежуточный продукт -- то, что требует дальнейшей переработки (в примере -- 225, или 60%);

2. Конечный продукт -- не подвергается переработке (в примере 150, или 40%).

В России:

промежуточный продукт: 47%, конечный -- 53%.

Недостатки Валового общественного продукта:

а) допускает повторный счёт;

б) раз повторный счёт, то завышаются возможности МКС;

в) возникают противоречия: неоправданные ожидания (на примере, произвели 375, а потреблять можем только 150);

г) появляется возможность всяческих искажений: в СССР если план не выполнялся, предприятие делили на 2. В результате увеличивалась продукция, и план выполнялся.

2. В 50-х годах в Европе и Америке переходят к новому параметру -- Валовому продукту.

В России к нему перешли в 1987 году.

Валовой выпуск, очищенный от повторного счёта.

$Валовой выпуск - промежуточный продукт = валовой продукт

Характеристики Валового Продукта:

а) По потребительной стоимости:

ВП представляет собой сумму конечных потребительных стоимостей (продукта, предназначенного для потребления, а не на дальнейшую переработку);

б) По сумме:

ВП -- это сумма добавленных стоимостей (на примере, 50+25+25+50=150);

В России:

2000 -- 6.3 трлн руб;

2001 -- 7.7 трлн руб;

2002 -- 11.2 трлн руб;

Прогноз на 2003 -- 13 трлн руб.

в) По доходам:

ВП -- сумма всех доходов;

г) По расходам:

ВП -- сумма расходов;

д) По использованию:

ВП -- то, что окончательно потребляется (личное потребление, инвестирование в процесс пр-ва, экспорт);

е) ВП исчисляется в денежном выражении.

ВП существует в двух формах:

а) Валовой Национальный Продукт (ВНП) -- конечный продукт, созданный национальными фирмами на территории страны, + продукт, созданный национальными фирмами зарубежом;

б) Валовой Внутренний Продукт (ВВП) -- продукт, созданный внутри страны нац фирмами, + продукт, созданный внутри страны иностранными фирмами.

$ВНП - ВВП = ЧФД (Чистый Факторный Доход)

ЧФД -- продукция, созданная нац фирмами зарубежом, минус продукция, созданная иностранными фирмами на территории страны (доход нац фирм, созданный зарубежом, минус доход иностранных фирм, созданный внутри страны).

ЧФД примерно = 0.5%, может принимать положительные и отрицательные значения.

4 метода расчёта валового продукта.

а) Производственный метод:

расчёт валового продукта по потоку товара, по конечной продукции, или по расходам.

Расчёт осуществляется след образом:

$ВНП = Личное потребление + Частные Инвестиции + гос расходы + Чистый Экспорт

$Личное потребление = Текущее потребление + потребление товаров длительного пользования + потребление услуг;

$Частные инвестиции = Амортизация (на восстановление используемых машин и оборудования) + чистые частные инвестиции (на собственно расширение пр-ва).

Гос расходы -- окончательное потребление гос-вом (предметы потребления гос служащих);

Чистый Экспорт = Экспорт - Импорт.

б) Распределительный метод:

Расчитывается по потоку доходов (по добавленной стоимости).

Компоненты:

$ Расходы и платежи, несвязанные с получением доходов = амортизационные затраты + косвенные налоги на бизнесс (акцизы,налог с продаж и проч);

$ Доходы от труда = зарплата + начисление на социальное страхование (соц налог, выплачиваемый предприятиями пропорционально Зарплате)

$ Рента;

$ Процент;

$ Прибыль = налог на прибыль корпорации (то, что вычитается из прибыли и идёт гос-ву) + девиденды (выплачиваются собственникам) + нераспределённая прибыль;

$ Доходы от индивидуальной с-ти и индивидуальной д-ти (фермера, крестьянина).

в) Отраслевой:

На каждом предприятии в каждой отрасли определяется созданный Валовой Продукт, потом показатели по отраслям складываются.

г) Метод конечного использования:

учитывается то, что купили и использовали потребители.

Результаты по всем 4 показателям должны быть одинаковыми.

3. Чистый продукт (ЧП):

а) Чистый национальный продукт -- от ВНП;

б) Чистый внутренний продукт -- от ВВП.

$ ЧП = Валовой продукт - Амортизация

4. Национальный доход -- сумма доходов, к-ые благодаря ВНП предназначены собственникам ресурсов;

$НД=Чистый доход - косвенные налоги на бизнес (акцизы, налоги на добавленную стоимость)...

5. Полученный доход -- доход населения до уплаты налогов.

$Полученный доход = национальный доход - (Начисления в фонд соц страхования + нераспределённая прибыль + Налоги на прибыль) + трансферты населения.

6. Располагаемый доход -- после выплаты налогов населением.

$ Располагаемый доход = ПД (получ доход) - налоги с населения

а) Личное потребление ;

б) Личные сбережения.

Характеристики расчитываемого Валового продукта:

1. Номинальный валовой продукт -- в текущих ценах.

Но этот продукт может увеличиваться за счёт:

а) Реального увеличения продукта -- новые машины, приборы, молоко, кабанчики;

б Увеличения цен.

2. Реальный ВНП -- ведётся в неизменных ценах; исчисляется показатель, называемый Дифлятор валового продукта:

% дифлятор = Номинальный ВНП : Реальный ВНП.

3. Фактический ВП (номинальный или реальный) -- тот, к-ый складывается в реальной действительности, и потенциальный ВП -- продукт, создаваемый в условиях полного использования всех ресурсов, к-ый можт дать существующая макроэконом система, при полной занятости, оптимальном использовании факторов пр-ва и проч.

Проблема сопоставления Валовых продуктов:

1. Внутри страны -- чтобы определить, вырос ВП или нет, нужно сопоставлять реальный ВП, тогда получим рост нац продукта.

Сам выс рост в 20 веке был на Тайвани -- 245 раз;

Тайланде -- в 85 раз,

в мире -- в 19 раз,

в России -- в 8 раз (из-за спада при Ельцине).

Второй МК параметр -- Национальное богатство. ***

Всё делится на потребление и сбережение. И вот сбережения (частных лиц, орг-ций, гос-ва) накапливаются.

!НБ:

- в узком смысле -- то чем располагает страна, все эконом агенты; сумма материальных и финансовых активов страны; то, что позволила накопить, сберечь (за все предыдущие годы) и использовать на благо страны МКС.

НБ обычно делится на 3 части:

1. Основные фонды (основные капиталы) страны -- здания, станки, заводы, аэродромы, пароходы... *86%)

2. Оборотный капитал -- запасы сырья, топлива (7%);

3. Личное имущество граждан (7%).

По данным статистики на 2000 год -- НБ равно 18.6 триллиона рублей.

- в широком смысле -- к накопленному богатству добавляются ещё и разведанные природные ресурсы -- нефть, уголь, железная руда...

По некоторым оценкам, природные ресурсы России равны 120-130 трлн долларов.

- В самом широком понимании -- добавляется ещё и интеллект страны, здоровье нации.

Третий МК параметр -- Население страны и его занятость (участие в эконом жизни). ***

Население 145 млн чел. (Подробно см. лекцию дальше).