Профсоюзный комитет первичной организации ПРИАС

Профком ПРИАС является постоянно действующим, исполнительно - распорядительным органом первичной организации ПРИАС, осуществляет по поручению конференции (собрания) первичной организации и на основании действующего законодательства полномочия Профсоюза на предприятии.

Профком ПРИАС избирается на конференции (собрании) первичной организации ПРИАС на срок 5 (пять) лет для осуществления текущей работы первичной организации. Количественный состав Профкома ПРИАС определяется конференцией (собранием). Профком собирается на свои заседания по мере необходимости, но, как правило, не реже одного раза в месяц. Профком подотчетен конференции (собранию) первичной организации ПРИАС.

Профком ПРИАС:

- обеспечивает выполнение Устава, настоящего Положения, программных документов и решений центральных органов Профсоюза;

- реализует выполнение решений, принятых на конференции (собрании) первичной организации ПРИАС;

- организует деятельность первичной организации, созывает очередные и внеочередные конференции (собрания) и подготавливает проекты их решений, руководит работой профсоюзных групп;

- распределяет обязанности членов Профкома по направлениям деятельности;

- представляет, выражает и защищает права и интересы членов Профсоюза в области социально-трудовых отношений, в отношениях с работодателем и органами государственной власти;

- представляет без доверенности права и интересы членов Профсоюза, других работников предприятия по их просьбе или по собственной инициативе в случаях нарушений законодательства о труде в органах, рассматривающих индивидуальные трудовые споры;

- представляет права и интересы членов Профсоюза, других работников предприятия, независимо от их членства в Профсоюзе в случае наделения Профсоюза полномочиями на их представительство при заключении, подписании и контроле за выполнением коллективного договора, при разрешении коллективных трудовых споров, в том числе от их имени выдвигает к работодателю требования в соответствии с Законом РФ “О порядке разрешения коллективных трудовых споров”;

- принимает решение о заключении единого коллективного договора, приложения к единому коллективному договору или отдельного коллективного договора;

- представляет права и интересы членов Профсоюза, первичной профсоюзной организации в органах, рассматривающих дела о нарушениях законодательства о профсоюзах и коллективных договорах и соглашениях;

- назначает полномочных представителей в государственные, общественные организации, коллегиальные органы управления предприятием, комиссии для ведения переговоров с работодателем;

- осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде, в том числе по вопросам трудового договора (контракта), рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, льгот и компенсаций, охраны труда и техники безопасности;

- избирает и организует работу уполномоченных по охране труда;

- осуществляет контроль за соблюдением жилищного законодательства;

- прекращает членство в Профсоюзе по письменному заявлению члена Профсоюза или в случаях нарушения Устава;

- поддерживает и развивает связи с иными профсоюзными организациями и объединениями;

- заключает договора и принимает имущественные обязательства;

- определяет условия труда штатных профсоюзных работников;

- утверждает профсоюзный бюджет (смету) на текущий год;

- устанавливает виды, размер и направления использования средств и имущества первичной организации ПРИАС;

- арендует или приобретает в собственность помещения, оборудование, средства транспорта и связи;

- осуществляет деятельность на основе имущественных и других прав в соответствии с Уставом;

- осуществляет другие функции, делегируемые ему конференцией (собранием) первичной организации ПРИАС и не противоречащие Уставу.

Профком вправе принимать решения по вопросам, относящимся к компетенции первичной организации, за исключением непосредственно относящихся к ведению конференции (собрания).

Все договора, имущественные обязательства подписываются председателем Профкома ПРИАС или его заместителем после их рассмотрения на заседании Профкома и имеют юридическую силу.

Профком ПРИАС вправе принимать решения, если на его заседании принимает участие не менее половины членов Профкома. Решения Профкома принимаются простым большинством голосов.

В неотложных случаях допускается оперативное голосование членов Профкома по телефону и другим видам связи, с последующим оформлением протокола и указанием мнения каждого члена Профкома, принявшего участие в данном голосовании.

Профком вправе своим решением передавать профсоюзной группе часть своих полномочий, необходимых для регулирования трудовых и социальных отношений в рамках соответствующего подразделения, учитывая права уполномоченных работодателем в данных подразделениях.

Председатель Профкома ПРИАС

Председатель Профкома ПРИАС избирается на конференции (собрании) первичной организации ПРИАС из членов Профсоюза сроком на 5 (пять) лет. Председатель Профкома считается избранным, если за него проголосовало не менее половины присутствующих на конференции (собрании) делегатов (членов Профсоюза).

Председатель Профкома ПРИАС:

- осуществляет общее руководство первичной организацией и Профкомом ПРИАС;

- созывает и ведет заседания Профкома ПРИАС;

- действует от имени первичной организации ПРИАС без доверенности;

- представляет первичную организацию ПРИАС перед работодателем и его представителями, в государственных, общественных органах и организациях;

- ведет прием членов Профсоюза, организует рассмотрение предложений и замечаний, дает поручения членам Профсоюза по вопросам деятельности первичной организации;

- без доверенности распоряжается имуществом и денежными средствами первичной организации, осуществляет денежные операции. Заключение договоров и соглашений осуществляется по согласованию с Профкомом;

- несет личную ответственность за деятельность первичной организации ПРИАС (в том числе и по финансово-хозяйственным вопросам), выполнение решений конференций (собраний) первичной организации ПРИАС;

- руководит работой штатных сотрудников первичной организации ПРИАС;

- скрепляет своей подписью все документы Профкома, договора, обязательства, бухгалтерские, финансовые документы и т.д.;

- подотчетен конференции (собранию) первичной организации ПРИАС.

Подписание документов по вопросам рабочего времени и времени отдыха, установления систем оплаты труда и форм материального поощрения, введения, замены и пересмотра норм труда производится председателем Профкома после обсуждения и принятия решения по ним на заседании Профкома.

Заместитель (заместители) председателя профкома ПРИАС избирается на заседании профсоюзного комитета.