Вопрос 1. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя.
Расторжение срочного трудового договора по требованию работника (статья 41 ТК РБ):
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.08.1999 №1180 установлена минимальная компенсация в размере трех среднемесячных заработных плат в случае досрочного расторжения контракта с работником из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине нанимателя.
Вопрос 2. Основные задачи и функции государственного энергетического надзора.
Основными задачами являются;
- формирование и осуществление в отрасли государственной политики в области охраны труда, совершенствование организации работы по обеспечению в подведомственных организациях здоровых и безопасных условий труда;
- разработка и совершенствование нормативных правовых актов по охране труда в соответствии с компетенцией органа государственного управления;
- организация контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда в подведомственных организациях за функционированием отраслевой системы управления охраной труда;
- координация деятельности организаций отрасли по решению проблемных вопросов безопасности и гигиены труда, привлечение наука- исследовательских и проектно-конструкторских организаций по вопросам охраны труда, требующие научной разработки;
- внедрение в организациях отрасли передового опыта и научных разработок по охране труда.
Государственный энергетического надзор создан для осуществления функций надзора и контроля, которые составляют либо единственную, либо основную их часть деятельности. Государственные энергетический надзор обладает полномочиями:
- по организации и проведению надзора и контроля;
- по применению мер государственного принуждения.
Вопрос 3. Требования по охране труда при эксплуатации тепломеханического оборудования
Лица, принимаемые на работу по обслуживанию тепломеханического оборудования, обязаны пройти предварительный медицинский осмотр, в дальнейшем проходить периодический медицинский осмотр. В обязанности данных лиц входит знание и выполнение НПА, ТНПА, ЛНПА применительно к занимаемой должности или профессии. Допуск к обслуживанию осуществляется после соответствующей подготовки в специализированном учебном заведении, или по индивидуальной программе, разработанной на предприятии с учетом специфики эксплуатируемого оборудования, проверки знаний по вопросам охраны труда, прохождения стажировки под руководством квалифицированного работника, прохождения вводного инструктажа при приеме на работу, первичного на рабочем месте, и целевого непосредственно перед выполнением работ.
Работник допущенный к эксплуатации тепломеханического оборудования обеспечивается средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами для данного вида профессии (должности). Обязательное знание: свойств используемых материалов, химических реагентов, топлива, газов, а так же безопасных приемов обращения с ними, безопасных приемов выполнения работ, порядок действий при возникновении чрезвычайной ситуации, пожаре, порядок оказания первой доврачебной помощи