Подведение итогов практики

Студенты, заключившие договор об оплате обучения с предприятиями, учреждениями и организациями с последующим трудоустройством, практику, как правило, проходят в этих организациях.

На практику все студенты направляются в установленном порядке:

Перед прохождением практики студент обязан получить индивидуальное задание на ее прохождение от руководителя по практике от СКФУ.

Практику необходимо проходить исключительно в тех учреждениях и организациях, которые способны обеспечить эмпирическими материалами по практическому аспекту.

Руководство практикой по месту прохождения осуществляется должностными лицами: судьями, прокурорами (заместителями или помощниками прокуроров), следователями, адвокатами, юристами, судебными приставами, дознавателями и другими должностными лицами.

Руководитель практики по месту работы обязан (в соответствии с договором):

- принять студента при наличии у него направления в данный орган;

- объяснить цели, задачи, функции предприятия, учреждения или организации;

- разъяснить место и роль практиканта в коллективе и его конкретные функциональные обязанности на период преддипломной практики;

- определить необходимый для выполнения объем работы, обеспечить необходимой документацией;

- посоветовать спланировать первоначальные и последующие виды работ на определенный срок практики;

- оказать реальную помощь в выполнении отдельных мероприятий при строгом соблюдении законности;

- контролировать ход выполнения практикантом индивидуального задания, делая при этом регулярно соответствующие записи в дневнике;

- выдать характеристику с оценкой результатов практики и степени теоретической и практической подготовки студента.

Перед началом прохождения практики студент изучить настоящую Программу и методические рекомендации преддипломной практике, совместно с руководителем от юридического института СКФУ, разработать конкретное письменное индивидуальное задание прохождения практики. В данном задании должна отражаться специфика органа, в котором студент проходит практику, а также тема выпускной квалификационной (дипломной) работы. Индивидуальное задание должно иметь реальный характер и содержать конкретные мероприятия.

Студент на месте прохождения практики обязан:

- ознакомиться со структурой, формами и методами деятельности учреждений и организаций, в работе которых специализируется студент;

- изучить законодательные и ведомственные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность органов и организаций, учреждений в которых проходит практика, а также деятельность должностных лиц;

- изучить основные функции данных учреждений и организаций, законодательные и регулирующие их деятельность;

- хранить тайну при получении доступа к ней, соблюдая режим конфиденциальности, установленный в данной организации,

- ознакомиться с процессуальным порядком разрешения вопросов и дел в конкретном юридическом органе, в разрешении юридических ситуаций;

- изучить делопроизводство и порядок прохождения служебных документов в подразделении;

- приобрести навыки применения норм права и составления соответствующих нормативных документов;

- закрепить умения и способности к исследовательской работе (обобщению, учету, анализу, прогнозированию, планированию и др., методам информационно-аналитической работы с использованием научно-технических средств и современных компьютерных технологий);

- своевременно и качественно выполнять положения индивидуального задания на практику;

- принимать личное участие в работе подразделения учреждения (организации) - места прохождения практики;

- ознакомиться с организацией деятельности и взаимодействию с другими государственными органами;

- использовать результаты практической деятельности в своем творческом труде.

Привлечение студентов для выполнения заданий, не предусмотренных индивидуальным заданием на практику или их освобождение от прохождения практики, не допускается.

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в учреждении (организации).

Руководство практикой со стороны юридического института СКФУ осуществляется руководителем практики от кафедры. Руководителями практики от кафедры назначаются профессора, доценты и опытные старшие преподаватели.

В обязанности руководителя практики от кафедры входит:

- сформировать банк данных организаций для проведения практики и определить базовые органы прохождения практики, учитывая при этом желания студента;

- обеспечить проведение необходимых организационных мероприятий перед началом практики: провести организационное собрание студентов, на котором разъяснить программу практики и порядок её прохождения;

- выдать студентам индивидуальное задание на практику;

- совместно со студентом конкретизировать программу практики и выдать методические рекомендации по ее прохождению;

- осуществлять контроль за практикой студентов;

- давать консультации при обращении студентов по содержанию практики и составлению отчетной документации;

- осуществление контроля за выполнением организацией договорных обязательств.

В отчетную документацию по результатам практики включаются следующие документы:

1. Направление на практику со сроками прохождения практики.

2. Информационный лист по практике.

3. Индивидуальное задание на практику.

4. Дневник прохождения практики, который заверяется подписью руководителя по месту прохождения практики и печатью соответствующего учреждения (предприятия, организации).

В течение практики студенты ведут дневник по практике, описывая всю проделанную работу (изучение материалов, выполнение различных видов деятельности). Они собирают материалы к отчету по практике на протяжении всего периода работы в организации и в течение последних трех дней практики оформляют итоговый отчет.

5. Характеристика. Она представляется каждым органом, в котором проходил практику, подписывается руководителем учреждения, предприятия, организации и заверяется его печатью. В характеристике отражается степень и качество выполнения индивидуального задания на преддипломную практику, отношение студента к обязанностям практиканта, оценка уровня его теоретических знаний, профессиональных и личных качеств, способностей, умение применять их в практической деятельности, самостоятельность, творчество, умение соблюдать трудовую дисциплину и недостатки, если они имели место. В ней может быть и рекомендация по оценке практики. С отчетом и дневником практики обязательно должен ознакомиться руководитель практики от организации, после чего он дает письменный отзыв (характеристику) о выполнении студентом программы практики, приобретенных им умениях и навыках. В характеристике также отражается отношение студента к трудовой деятельности, наличие особенных деловых качеств и возможности самостоятельной работы студента в качестве юриста.

Данный отзыв оформляется в дневнике практиканта либо отдельно от него и скрепляется печатью организации.

6. Отчет студента о практике.

7. Проекты процессуальных и иных документов, подготовленных во время прохождения практики студентом самостоятельно (или с его участием) в соответствии с его работой в органе, организации по выполнению программы практики.

Все документы подшиваются в отдельную папку, составляется оглавление, проставляются номера страниц и приложений. Вся отчетная документация представляется студентом на кафедру.

Отчет по практике - это аналитический документ, отражающий достижение целей и решение задач практики в процессе реализации ее программы. Отчет должен быть изложен в пределах 15 - 20 страниц машинописного текста. Отчет не должен повторять дневник, а должен раскрывать действия, обозначенные в дневнике. Отчет оформляется на стандартной бумаге формата A 4. Оформление текстовой и иллюстративной части отчета осуществляется в соответствии с общими правилами и требованиями ГОСТ. Форма титульного листа отчета по практике приведена в приложении.

В отчете студент описывает свою деятельность в период прохождения практики, оформляет выполнение индивидуального задания, анализирует наиболее сложные вопросы, встретившиеся на практике, трудности при ее прохождении, вносит предложения по совершенствованию ее организации.

В отчете студент в систематизированной и логической последовательной форме излагает сущность своей работы по выполнению программы-задания на практику. Отчет должен быть подписан практикантом.

Наиболее целесообразная структура отчета:

- место и время прохождения практики;

- описание структуры, целей и задач органа (учреждения, организации), меры, обеспечивающие выполнение задач практики;

- нормативная основа, регулирующая организационную деятельность практического органа и содержание работы структурных подразделений;

- степень выполнения программы практики;

- анализ содержания работы по отдельным (основным) направлениям программы-задания практики, наиболее интересных и сложных дел;

- анализ практики применения действующего законодательства при рассмотрении уголовных дел, либо других материалов;

- изложение спорных и наиболее сложных вопросов, возникающих в целом по юридическому органу практики, либо по конкретным делам;

- сопоставление теоретических положений с реальной практикой;

- указания на затруднения, которые встречались на практике, эффективность помощи, оказанной руководителями практики, а также замечания и положения по улучшению организации практики;

- какую пользу студенту принесла практика в закреплении теоретических положений;

- краткое сообщение о содержании и выполнении индивидуального задания;

- в заключении дать собственную оценку прохождении практики, предложения и рекомендации по ее совершенствованию.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю, от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю, от 15 до 16 лет не более 24 часов в неделю.

Последовательность и перечень документов, наличие которых является обязательным для отчета о прохождении практики:

1. титульный лист (приложение № 1)

2. дневник прохождения практики (заверенный подписью руководителя практики и руководителя органа и печатью учреждения);

3. отчет о прохождении практики в свободной форме;

4. перечень нормативно-правовых актов и литературы, использованных студентом при написании отчета;

5. копии документов.

Обязательным условием допуска студента к защите практики является своевременная, не менее чем за одну неделю за защиты отчета, сдача на кафедру для регистрации материалов отчета, оформленных в установленном порядке.

После регистрации вышеуказанные материалы практики передаются преподавателю - руководителю практики для рецензирования и оценки ее результатов. Руководитель практики дает свое заключение и допуск на защиту.

Во время защиты отчета студент должен показать умения анализировать действия и решения, о которых он пишет в дневнике и отчете, умения составлять правовые документы и т.д. Студент на защите должен дать ответы на вопросы преподавателя - руководителя от кафедры юридического института СКФУ.

Критериями оценки результатов прохождения практики студентом являются:

- мнение руководителя практики от организации об уровне подготовленности студента, профессиональные и личные качества студента, излагаемые в характеристике;

- степень выполнения и соответствие индивидуальному заданию на заданию;

- качество представленных студентом отчетных материалов;

- уровень знаний, показанный при защите отчета о прохождении практики.

По практике проставляется дифференцированная оценка по пятибалльной шкале.

Защита отчетов должна быть завершена в течение одного месяца следующего за практикой семестра.

Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной причины или не защитившиеся, получившие неудовлетворительную оценку, считаются студентами, имеющими академическую задолженность, на последующий курс не переводятся и при необходимости направляются на практику повторно, возмещая затраты на ее организацию и проведение.

Наиболее интересные результаты работ докладываются на научных и научно-практических конференциях.

По окончании практики студент защищает отчет, по результатам чего выставляется оценка (дифференцированный зачет). Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитываются при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из учебного заведения как имеющие академическую задолженность, в порядке, предусмотренном уставом университета.