VII. Составление служебных документов и ведение деловой переписки 14 страница
Принципиальность— положительное нравственное качество, характеризующее личность и ее действия; означает верность определенной идее в убеждениях и последовательное проведение этой идеи в поведении.
Принципы— одна из форм нравственного сознания, в которой моральные требования выражаются наиболее обобщенно.
Проступок— поступок, по своему содержанию представляющий нарушение требований нравственности.
Глоссарий понятий и терминов используемых в профессиональной этике 503
Протекционизм— система покровительства, карьерного выдвижения, предоставления преимуществ кому бы то ни было по признакам родства, землячества, личной преданности, приятельских отношений с целью получения корыстной выгоды.
Профессиональная культура— высокая степень овладения профессией, соответствующий уровень правовой и специальной подготовки, образованность и воспитанность человека.
Профессиональная мораль— исторически сложившаяся совокупность нравственных предписаний, норм, заповедей, кодексов о должном поведении представителей определенных профессий.
Профессиональная честь— забота об авторитете своей профессии в обществе.
Профессиональная этика— это вид трудовой морали общества, выступающий перед личностью в виде норм, предписаний, правил поведения, оценок морального облика представителей различных профессий, особенно тех профессий, предметом труда которых является человек или социальные группы.
Профессиональная нравственная деформация— искажение характера и результата профессиональной деятельности, служебных и внеслужебных отношений, развитие в духовном мире человека отрицательных черт характера, ведущих к деградации и нравственному распаду личности.
Релятивизм (этический)— (лат. relativus — относительный) — методологический принцип истолкования природы нравственности, состоящий в том, что моральным понятиям и представлениям придается крайне относительный, изменчивый и условный характер; приводит к субъективизму в толковании нравственных понятий и суждений, к отрицанию в них какого-либо объективного содержания.
Репутация(лат. reputatio — обдумывание, размышление) — сложившееся у окружающих мнение о нравственном облике той или иной личности, основанное на ее предшествующем поведении и выражающееся в признании тех или иных заслуг личности, авторитета ее.
Ригоризм(лат. rigor — твердость, строгость) — строгое соблюдение нравственных принципов, исключающее какие-либо компромиссы; часто связан с фанатизмом, аскетизмом и иногда перерастает в моральное ханжество и фарисейство.
Самооценка— нравственная оценка собственных поступков, качеств, убеждений, мотивов; одно из проявлений нравственного самосознания и совести личности.
Смысл жизни— понятие, которое показывает, во имя чего необходима жизнь и деятельность человека.
Совесть— категория этики, характеризующая способность человека к осуществлению нравственного самоконтроля.
Сознание моральное— одна из форм общественного сознания, которая представляет собой систему взглядов, идей, представлений о должном поведении, соответствующем социальным интересам.
Сострадание— сочувствие чужому горю и страданию, соединенное с желанием помочь.
Справедливость— понятие морального сознания, характеризующее соответствующее распределение блага и зла между людьми.
Стыд — одно из проявлений нравственного самосознания личности; моральное чувство, в котором человек выражает осуждение своих действий, мотивов и моральных качеств.
Счастье— этическая категория, выражающая полное, высшее удовлетворение поступком, событием, делами или даже итогом всей своей жизни.
Такт (тактичность)— принцип этикета, выражающийся в умении человека что-либо сказать или сделать кстати, никого не поставив в неловкое положение.
Толерантность(лат. tolerantia — терпение) — терпимость к чужим мнениям, верованиям, поведению.
Требовательность— качество, характеризующее субъективное расположение личности к своей трудовой деятельности. Проявляется в старании, усердии личности.
Тщеславие— социальное и моральное чувство, проявляющееся как мотив действий, совершаемых ради завоевания славы, привлечения всеобщего внимания, с целью вызвать восхищение и зависть со стороны окружающих. Тщеславный человек полностью утрачивает способность оценивать свои поступки с точки зрения их общественного значения.
Уважение— одно из важнейших требований нравственности, подразумевающее такое отношение к людям, в котором практически признается достоинство личности. Вместе с тем уважение — это еще и самоуважение, вера в собственные силы.
Фаворитизм— демонстративное приближение (со стороны начальника, руководителя) к себе своих любимцев; показное делегирование им тех или иных полномочий, не соответствующих их статусу; незаслуженное выдвижение их по службе и поощрение, награждение; необоснованное предоставление им широкого доступа к материальным и нематериальным ресурсам.
Фамильярность— (лат. familiaris — семейный, близкий) — бесцеремонное, развязное обращение с кем-либо.
Фарисейство— отрицательное моральное качество; одно из конкретных выражений формализма в морали, разновидность лицемерия и
Глоссарий понятий и терминов используемых в профессиональной этике 505
ханжества. Состоит в неукоснительном, но только внешнем, формальном, показном исполнении нравственных правил, поскольку они получили официальную санкцию или закрепились в традиции.
Формализм— исключительно внешнее следование заповедям и нормам, формальное выполнение долга, когда человек не задумывается над социальным значением своих поступков, не осознает действительного смысла своей нравственной деятельности или не способен мотивировать ее с точки зрения потребностей общества и человека.
Ханжество— отрицательное моральное качество, характеризующее личность и ее поступки с точки зрения способа выполнения ею нравственных требований; разновидность морального формализма и лицемерия. Ханжа истолковывает требования нравственности в духе крайнего ригоризма, пуританства и нетерпимости, выставляет себя перед окружающими образцом благонравия и благочестия, публично демонстрируя свои «добродетели», и берет на себя роль строгого блюстителя нравственности всех остальных.
Ценности моральные— одна из форм проявления моральных отношений общества. Под ценностями понимаются: а) нравственное значение, достоинство личности и ее поступков или нравственные характеристики общественных институтов; б) ценностные представления, относящиеся к области морального сознания: моральные нормы, принципы, идеалы, понятия добра и зла, справедливости, счастья. Философские проблемы природы ценностей изучает аксиология.
Цинизм(греч. Kynosarges — название холма в Афинах, где проходили обучение и дискуссии философов) — моральное качество, характеризующее презрительное отношение к культуре общества, к его духовным и в особенности нравственным ценностям.
Человечность— моральное качество, выражающее принцип гуманизма применительно к повседневным взаимоотношениям людей.
Честолюбие— социальное чувство, проявляющееся как мотив действий, которые совершаются ради достижения человеком первенства, главенства в той или иной области деятельности, приобретения влияния и веса в какой-либо сфере общественной жизни. Во многом сходно с тщеславием; в честолюбивых устремлениях общественные интересы учитываются человеком лишь постольку, поскольку они согласуются с его индивидуалистическими запросами. Но в отличие от тщеславия честолюбие связано не столько с жаждой признания со стороны окружающих, сколько с желанием приобрести высокое общественное положение.
Честь— понятие морального сознания и категория этики, выражающая общественное признание деятельности человека, чувство гор-
дости, восхищения. Выражает осознание самим человеком своей социальной значимости и необходимости ее постоянного утверждения и поддержания.
Чувства— эмоциональная сторона духовной деятельности личности, характеризующая наряду с убеждениями ее субъективную моральную позицию.
Чуткость— качество, характеризующее отношение личности к окружающим. Предполагает заботу о других, внимание к их проблемам, тактичное, вежливое отношение к людям.
Эгоизм— жизненный принцип и моральное качество, характеризующее человека с точки зрения его отношения к обществу и другим людям; означает оказание предпочтения при выборе линии поведения собственным интересам перед интересами общества и окружающих людей.
Эмпатия— постижение индивидом эмоциональных состояний других людей, проникновение в их переживания. Вчувствование в другого.
Этика(греч. ethika, от ethos — обычай) — философская наука, изучающая мораль, ее специфику и роль в обществе, систему нравственных ценностей и традиции. Определяет границы нравственной свободы и ответственность личности, моральную ценность ее поступков.
Этика личная— способность человека на деле соблюдать те этические принципы, которые он считает истинными.
Этикет— совокупность правил поведения (обхождения с людьми), касающихся внешнего проявления отношения к людям. Этикет — составная часть внешней культуры общества. Выражается в сложной системе детально разработанных правил учтивости, четко классифицирует правила обхождения с представителями различных классов и сословий, с должностными лицами в соответствии с их рангом, правила поведения в различных социальных кругах.
Библиографический список
Аверина О.Р. Этика и культура управления: Учеб. пособие. Хабаровск, 1999.
Аминов И.И. Юридическая психология: Учеб. пособие для студентов вузов. М., 2007.
Аминов И.И., Дедюхин К.Г., Зинатуллин 3.3., Усиевич А.Р. Юридическая этика. М., 2010.
Аттватер И. Я Вас слушаю: Советы руководителю, как правильно слушать собеседника. М., 1984.
Бакштановский В.И., Согомонов Ю.В. Введение в теорию управления нравственно-воспитательной деятельностью. Томск, 1986.
Бойков А.Д. Этика профессиональной защиты по уголовным делам. М., 1978.
Бражник СИ., Шишкин В.М., Тищенко П.И. Этика участкового инспектора. Киев, 1989.
Букреев В.И., Римская И.Н. Этика права: От истоков этики права к мировоззрению: Учеб. пособие. М., 1998.
Булденко К.А. Профессиональная этика и эстетическая культура сотрудников органов внутренних дел. Хабаровск, 1993.
Вандербильт Э. Этикет: В 2 кн.: Пер. с англ. М., 1995.
Вейсс Ф.Р. Нравственные основы жизни: Пер. с фр. М., 1994.
Вичев В. Нравственная культура руководителя: Пер. с болг. М., 1988.
Волгин Б.Н. Деловое совещание. М., 1981.
Волгин Б.Н., Полянская Е.Б. Деловой телефон. М., 1987.
Волченко Л.Б. Добро и зло как этические категории. М., 1975.
Горский Г.Ф., Кокорев Л.Д., Котов Д.П. Судебная этика: Некоторые проблемы нравственных начал советского уголовного процесса. Воронеж, 1973.
Государственный служащий: культура поведения и деловой этикет. 2-е изд. М., 1999.
Гришин А.А. Мораль в жизни общества и деятельности милиции. Монография. М., 2009.
Гришин А.А., Пылев С. С, Румянцев Н.В., Щеглов А.В. Служебный этикет сотрудников органов внутренних дел. Учеб. пособие / Под. ред. проф. С.С. Пылева. М., 2009.
Гуманитарные основы управленческой деятельности в войсках и органах пограничной службы России. Т. 2. М., 2000.
Гусейнов А.А. Золотое правило нравственности. М., 1982.
Гусейнов А.А. Этика: Краткий философский обзор истории этики // Вопросы философии. 1999. № 8. С. 81—91.
Гуценко К.Ф., Ковалев М.А. Правоохранительные органы: Учебник для юридических вузов и факультетов / Под. ред. К.Ф. Гуценко. М., 2005.
Дубов Г.В. Взаимосвязь морали, культуры поведения и этикета сотрудников органов внутренних дел // Труды Академии МВД СССР. Нравственные и этические основы совершенствования профессиональной культуры руководителей органов внутренних дел. М., 1990.
Ибрагимов М.М., Куличенко В.В., Съедим В.Г. Профессиональная этика и эстетическая культура сотрудников органов внутренних дел. Киев, 1990.
Ильин И.А. О сопротивлении злу силою // Сочинения: В 2 т. М., 1993. Т. 1. С. 301-479.
Карнеги Д. Как вырабатывать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично.
Карташова Л.В. и др. Поведение в организации: Учебник. М., 1999.
Кобликов А.С. Юридическая этика: Учебник для вузов. М., 1999.
Кокорев Л.Д., Котов Д.П. Этика уголовного процесса: Учеб. пособие. Воронеж, 1993.
Кондратьев ИМ. Гуманизм, социальная справедливость и законность как принципы профессиональной морали сотрудников органов внутренних дел. Киев, 1990.
Кони А. Ф. Нравственные начала в уголовном процессе // Сочинения: В 8 т. М., 1967. Т. 4. С. 33-69.
Кругов И.И. Мораль в действии: О закономерностях влияния морали на поведение личности. М., 1977.
Кузин Ф.А. Культура делового общения. М., 2006.
Библиографический список
Кукушин В.М. Полицейская деонтология. М., 1994. Кукушин В.М. Твоя профессиональная этика. М., 1994. Леоненко В. В. Профессиональная этика участников уголовного
судопроизводства. Киев, 1981. Любичев С.Г. Этические основы следственной тактики. М., 1980. Мильнер-Иринин Я.А. Этика, принципы истинной человечности.
М., 1999. Мицич П. Как проводить деловые беседы: Пер. с серб.-хорват.
М., 1987.
Москалькова Т.Н. Этика уголовно-процессуального доказывания (стадия предварительного расследования). М., 1996.
Опалев А.В. Умение обращаться с людьми. Этикет делового человека. М., 1996.
Панкратов В.Н. Культура общения офицера. М., 1993.
Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. М., 1982.
Подоляк Я.В. Офицеру об этикете. М., 1991.
Попов Л.А. Этика: курс лекций. М., 1998.
Правила этикета: Краткий справочник. М., 1992.
Прикладная юридическая педагогика в органах внутренних дел: Учебник для курсантов и слушателей образоват. учреждений МВД России юрид. профиля / Под ред. В.Я. Кикотя, A.M. Столяренко. М., 2008.
Проблемы судебной этики / Под ред. М.С. Строговича. М., 1974.
Разум сердца: Мир нравственности в высказываниях и афоризмах. М., 1989.
Сухарев В.А. Этика и психология делового человека. М., 1997.
Сухомлинский В.А. Стать человеком (Воспитание элементарной моральной культуры). Афоризмы // Новый мир. 1974. № 3. С. 171-186.
Традиции адвокатской этики: Избранные труды российских и французских адвокатов (XIX — начало XX в.) / Сост. канд. юрид. наук И.В. Елисеев, канд. юрид. наук Р.Ю. Панкратов; предисловие канд. юрид. наук Е.Г. Тарло. СПб., 2004.
Энциклопедия этикета. М., 1999.
Этика сотрудников правоохранительных органов: Учебник / Под ред. Г.В. Дубова и А.В. Опалева. М., 2005.
Этика: Словарь афоризмов и изречений. М., 1995.
Юридическая педагогика: Учеб. пособие для студентов / Под ред. проф. A.M. Столяренко. М., 2004.
Этика сотрудников правоохранительных органов
Приложение 1 КОДЕКС СУДЕЙСКОЙ ЭТИКИ
Утвержден