Сущность, критерии и показатели экономической эффективности производства
Вся целесообразная деятельность человека связана с проблемой эффективности.
В основе этого понятия лежит ограниченность ресурсов, желание экономить время, получать как можно больше продукции из доступных ресурсов
Проблема эффективности - это всегда проблема выбора:
• что производить (какие виды продукции),
• каким способом,
• как их распределить,
• какой объем ресурсов использовать для текущего и будущего потребления?
Свойства категории «эффективность»:
• Динамичность;
• Историчность;
• Единство принципов измерения эффективности производства для всех общественных формаций
• Экономическая эффективность - результативность экономической системы, выражающаяся в отношении полезных конечных результатов ее функционирования к затраченным ресурсам.
• Складывается как интегральный показатель эффективности на разных уровнях экономической системы, является итоговой характеристикой функционирования национальной экономики
Классификация эффективности:
по последствиям:
• экономическая,
• социальная,
• экологическая
по степени увеличения (повторения):
• первичная (одноразовый эффект);
• мультипликационная (многократно-повторяющаяся)
по цели определения:
• абсолютная (характеризует общую величину эффекта или в расчете на единицу затрат или ресурсов);
• сравнительная (при выборе оптимального варианта из нескольких вариантов хозяйственных или других решений);
по сферам применения:
• локальная (в разрезе отдельных звеньев экономики – предприятие, промышленный комплекс, отрасль, регион);
• частная (отражает результативность использования в процессе производства отдельных видов затрат и ресурсов – рабочей силы, основных и оборотных фондов, природных ресурсов и пр.);
по объектам определения:
• эффективность действующего производства;
• эффективность технического перевооружения, реконструкции, расширения и нового строительства;
• эффективность капитальных вложений и новой техники;
• эффективность внешнеэкономической деятельности;
• эффективность охраны окружающей среды и др.
• Критерий эффективности – методологический подход к ее измерению с учетом достижения основных экономических целей. Он дает качественную характеристику результативности производства.
• Показатель эффективности характеризует ее количественную сторону
• общим критерием экономической эффективности производства является рост производительности общественного труда
Побщ = НД/Чм
Принципы построения системы показателей экономической эффективности производства:
• обеспечение взаимосвязи критерия и системы показателей эффективности производства;
• определение уровня эффективности использования всех видов ресурсов;
• обеспечение измерения эффективности производства на разных уровнях управления;
• стимулирование мобилизации внутрипроизводственных резервов повышения эффективности производства.
1) обобщающие показатели:
- производство чистой продукции на единицу затрат ресурсов;
- прибыль на единицу общих затрат;
- рентабельность производства;
- затраты на 1 рубль товарной продукции;
- доля прироста продукции за счет интенсификации производства;
- народнохозяйственный эффект использования единицы продукции;
2) показатели эффективности использования труда (персонала):
3) показатели эффективности использования производственных фондов:
4) показатели эффективности использования финансовых средств:
Оценка экономической эффективности производится путем сопоставления результатов производства с затратами
• Трудоемкость продукции
t = T/Q,
где T - количество труда, затраченного в сфере материального производства;
Q - общий объем произведенной продукции (как правило, валовой).
• Материалоемкость продукции
m = M/Q,
где M - общий объем материальных затрат на производство продукции в стоимостном выражении;
Q - общий объем произведенной продукции
• Капиталоемкость продукции
Kq = K / DQ ,
где K - общий объем капитальных вложений;
DQ - прирост объема выпускаемой продукции
• Фондоемкость продукции:
f = F/Q ,
где F - средняя стоимость основных производственных фондов предприятия;
Q - общий объем произведенной продукции (как правило, валовой продукции).
• Фондоотдача:
Fотд=Q/F
• относительная экономия живого труда (относительное высвобождение работников):
Эт = Чб×Кп - Чо,
где Чб - численность работников предприятия в базисном периоде;
Кп – индекс роста производства продукции, работ или услуг;
Чо – численность работников в плановом или отчётном периоде
Прибыль:
• валовая (балансовая);
• прибыль от реализации продукции;
• чистая (расчетная) прибыль
Рентабельность:
• Комплексный, интегральный показатель экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
• Выражает абсолютный или относительный размер полученной прибыли на 1 рубль текущих затрат или на 1 рубль используемых ресурсов:
Р= П/З×100,
где П – прибыль;
З – размер текущих затрат или используемых ресурсов.
• общая (совокупная) рентабельность - отношение балансовой (валовой) прибыли к стоимости производственных ресурсов (основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств);
• расчетная рентабельность - отношение чистой (расчетной) прибыли к сумме основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств;
• рентабельность текущих затрат: рентабельность реализованной продукции (оборота) – отношение прибыли к объему реализованной продукции,
• рентабельность используемых (накопленных) производственных ресурсов - отношение прибыли к сумме среднегодовой стоимости основных производственных фондов и среднегодовых остатков нормируемых оборотных средств;
• рентабельность капитальных вложений (инвестиций) - отношение годового прироста чистой прибыли в результате реализации капитальных вложений и объема капитальных вложений (обратный сроку окупаемости капитальных вложений)
Сравнительная эффективность рассчитывается и анализируется при обосновании принимаемых производственно-хозяйственных, технических и организационных решений, для отбора из альтернативных вариантов наилучшего (оптимального).
Оптимальный вариант выбирается на основе расчетов срока окупаемости (Т) или коэффициента сравнительной эффективности дополнительных капитальных вложений (Е) и их сопоставления с нормативными значениями.
Т = (К2-К1)/(С1-С2)< Тнили
Е = (С1-С2)/(К2-К1)>Ен,
при К2>К1 и С1>С2,
где К1, К2 – капитальные вложения по вариантам;
С1, С2 – себестоимость продукции или работ по вариантам;
Тн, Ен – нормативный срок окупаемости и нормативный коэффициент сравнительной эффективности капитальных вложений
• Критерий минимума приведенных затрат (совокупные текущие и единовременные затраты, приведенные к одинаковой размерности):
Зпi = Сi + ЕнКi → min ,
где Зпi - приведенные затраты по данному варианту;
Ci - текущие затраты;
Кi - капитальные вложения;
Ен- нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности капитальных вложений.
Пути повышения эффективности (качественные факторы экономического роста):
· организационно-экономическое направление.
· социально-психологическое направление.
Тема 5. Социально-ответственная деятельность организации
Основы социально ответственной деятельности организации. Понятие, принципы и факторы, определяющие социальную ответственность организации. Роль организаций в удовлетворении потребности общества в услугах социального характера. Виды социально ответственной деятельности организации и их характеристика. Социальные ресурсы организации.
Экономическая оценка и контроллинг социально ответственной деятельности организации. Особенности формирования расходов, связанных с социально ответственной деятельностью организации. Сбалансированная система показателей, отражающих уровень социальной ответственности деятельности организации.
Природоохранная деятельность организации и ресурсосбережение: безотходное производство, ресурсосберегающие технологии, снижение негативного воздействия на окружающую среду и общество. Участие организации в социальных программах детства и юношества, культурных, образовательных, спортивных мероприятий. Поддержка социально-значимых исследований. Социально-трудовые отношения в организации. Понятие и роль коллективного трудового договора. Социальные программы развития персонала. Охрана здоровья и безопасность труда в организации. Социально- ответственная реструктуризация организации: профессиональная переподготовка, содействие трудоустройству, система компенсационных выплат.