Сводный анализ показателей интенсификации

Расчет 1. Динамика качественных показателей использования ресурсов. Для оценки характера использования ресурсов рассчитывают темпы ро­ста следующих показателей:

• производительности труда;

• материалоотдачи;

• фондоотдачи;

• оборачиваемости оборотных средств.

Во 2-м году производительность труда составила 104,6% (важно рас­считывать зарплатоотдачу —102,1%, под которой понимается выпуск про­дукции на один рубль оплаты труда вместе с начислениями); материалоотдача—100,7%; фондоотдача основных производственных фондов — 99,3%, оборачиваемость оборотных средств —103,4%.

В данном случае расчет сделан по прямым качественным показателям интенсификации производства. Его можно выполнить также по обратным показателям: трудоемкости; материалоемкости; фондоемкости и уровню за­пасов оборотных средств на рубль продукции. Приведенные данные показы­вают, что качественный уровень использования ресурсов повысился, кроме фондоотдачи основных производственных фондов.

Расчет 2. Соотношение прироста ресурса в расчете на один процент прироста объема производства.

На каждый процент прироста продукции требовалось увеличить числен­ность работающих на 0,061% (0,3 : 4,9); потребление материальных ресур­сов — на 0,857%; основные производственные фонды — на 1,163%; матери­альные оборотные средства — на 0,306%.

Эти данные свидетельствуют о том, что для трудовых ресурсов и оборот­ных средств на предприятии характерно преимущественно интенсивное ис­пользование; материальных потребленных ресурсов — преимущественно эк­стенсивное использование, а в части основных производственных фондов — полностью экстенсивное использование при отрицательной интен­сификации, т.е. ухудшение качественного уровня использования — фондоот­дачи. Этот вывод наглядно иллюстрируется расчетом доли влияния интенсив­ности и экстенсивности на прирост объема производства продукции.

Расчет 3. Доля влияния интенсивности на прирост объема производства продукции.

В статистике, планировании и анализе хозяйственной деятельности для количественной оценки роли отдельных факторов используют индексный метод. Влияние количественного фактора рассчитывают делением темпа прироста ресурса на темп прироста результативного показателя и умноже­нием на 100%. Для определения влияния качественного фактора получен­ный результат вычитают из 100%.

Покажем этот расчет на примере производительности труда (качествен­ный фактор) и численности работающих (количественный фактор):

• доля влияния численности работающих: 0,3 : 4,9 = 0,061 . 100% = =+6,1%;

• доля влияния производительности труда: 100% - 6,1 % = +93,9%. Для количественной оценки факторных влияний на прирост объема производства используются также методы цепных подстановок, инте­гральный и др.

Расчет 4. Относительная экономия ресурсов.

Расчет такой экономии покажем на примере численности работающих. Если среднегодовую численность работающих во 2-м году сравнить с чи­сленностью работников 1-го года, но скорректированной на коэффициент роста объема, то результат покажет относительную экономию—18 чел. (382 чел.-381 чел. · 1,049).

Если умножить сэкономленную численность работающих на среднегодо­вую оплату труда во 2-м году, то получим относительную экономию числен­ности работающих, выраженную через оплату их труда (с начислениями). В нашем примере это составляет -466 тыс. ДЕ (18 • 25 901 ДЕ). Это общий результат интенсификации в использовании трудовых ресурсов, часть которого может отразиться в повышении оплаты труда персонала, а дру­гая часть — в снижении себестоимости продукции за счет относительной экономии оплаты труда. Расчет относительной экономии оплаты труда для условий нашего примера: 9894 тыс. ДЕ - 9628 тыс. ДЕ · 1,049 = -206 тыс. ДЕ, где 9894 тыс. ДЕ — фактический фонд оплаты труда во 2-м году; 9628 тыс. ДЕ—фонд оплаты труда 1-го года; 1,049—коэффициент динамики продукции за два года.

Относительная экономия материальных ресурсов составила 353 тыс. ДЕ (54 434 ДЕ - 52 228 ДЕ • 1,049). Относительный перерасход основных произ­водственных фондов равен +588 тыс. ДЕ (78 581 ДЕ-74 350 ДЕ • 1,049). Показатель относительной экономии (перерасхода) характеризует величину необходимых ресурсов при достигнутом объеме производства и стабильно­сти на базовом уровне качественного показателя использования ресурсов. В нашем примере по всем видам ресурсов (кроме основных производствен­ных фондов) имеет место относительная экономия.

Расчет 5. Комплексная оценка всесторонней интенсификации произ­водства.

На практике часто ограничиваются динамическими или пространствен­ными методами сравнений частных показателей интенсификации по отдель­ным ресурсам за какие-то периоды времени либо между организациями. Пример динамического сравнения приведен в расчете 1. Такие методы не дают однозначной оценки всесторонней интенсификации по частным пока­зателям использования отдельных ресурсов, но опыт и интуиция хозяйствен­ника поможет с достаточной точностью определить улучшение или ухудше­ние динамики всесторонней интенсификации.

Однозначный ответ на степень всесторонней интенсификации получают при помощи специальной методики сведения различных показателей в еди­ный интегральный показатель или путем обоснованного выбора одного из обобщающих показателей, вбирающих в себя все качественные характерис­тики различных частных показателей интенсификации. Пример первого на­правления комплексной оценки всесторонней интенсификации может быть дан для показателей относительной экономии различных ресурсов. В нашем примере суммарная совокупная относительная экономия всех ре­сурсов составила 781 тыс. ДЕ. Она складывается из экономии оплаты труда, отражающей снижение трудоемкости производства (-466 тыс. ДЕ), эконо­мии материальных ресурсов (-353 тыс. ДЕ), экономии оборотных средств (-550 тыс. ДЕ) и относительного перерасхода основных производственных фондов (+588 тыс. ДЕ). Здесь следует сказать о некоторой несопостави­мости цен на различные ресурсы, существующей в настоящее время, но этот фактор можно учесть при анализе и оценке совокупной относительной экономии.

Для комплексной оценки всесторонней интенсификации на практике чаще всего прибегают к показателям рентабельности (второе направление). Обычно используется уровень общей рентабельности P/(F + Е) как отноше­ние прибыли (Р) к сумме основных производственных фондов (F) и оборот­ных средств (Е). Этот показатель вбирает в себя все качественные характе­ристики частных показателей интенсификации, что видно при моделирова­нии уровня рентабельности:

где U/N — зарплатоемкость продукции;

U — фонд заработной платы; N — объем продукции), которая в достаточной степени отражает

трудоемкость продукции;

M/N — материалоемкость продукции;

A/N — амортизациоемкость продукции;

F/N — фондоемкость продукции по основным фондам (F/N= F/A -A/N);

E/N — уровень запасов оборотных средств на рубль продукции (или фондоемкость по оборотным средствам).

В динамике уровня рентабельности отражается динамика всесторонней интенсификации хозяйственной деятельности, что делает этот показатель наиболее обобщающим показателем эффективности деятельности органи­зации, работающей в рыночных условиях.

Методы экономического анализа позволяют уточнить динамику уровня рентабельности как за счет учета влияния внешних факторов, не зависящих от организации (изменение цен и т.д.), так и за счет влияния внутрипроиз­водственных факторов.

Предлагается также рассчитывать совокупную долю влияния экстенсив­ности и интенсивности по всем ресурсам. Определяют затраты по всем ре­сурсам как сумму оплаты труда, материальных затрат, средней величины основных фондов и оборотных средств:

Для 1-го года: 9 628 + 52 228 + 74 350 +16 007 = 152 213 (тыс. ДЕ).

Для 2-го года: 9 894 + 54 434 + 78 581 +16 241 = 159150 (тыс. ДЕ).

Далее определяют динамику совокупных затрат: 159150 тыс. ДЕ: 152 213 тыс. ДЕ = 1,046. Сопоставлением динамики совокупных ресурсов находят коэффициент производительности совокупных ресурсов: 1,049 : 1,046 = 1,003. Прирост совокупных ресурсов на 1% прироста продукции: 4,6: 4,9 = 0,939. Следовательно, доля экстенсивности на 100% прироста продук­ции составила 93,9%, а интенсивность — 6,1%. Совокупный социально-эко­номический эффект повышения интенсивности равен - 781 тыс. ДЕ (-466 - 353 + 588 - 550), а совокупный экономический эффект, отраженный в по­казателях отчетности предприятия, - 521 тыс. ДЕ (-206 - 353 + 588 - 550). Разница 260 тыс. ДЕ (781 - 521) отражает прирост средней оплаты труда ра­ботников. Экономия по себестоимости составила - 814 тыс. ДЕ (-206 - 353 - 255). Экономия примененного (авансированного) капитала составила -293 тыс. ДЕ (+588 + 255 - 550).

Методика комплексного анализа и оценки эффективности хозяйствен­ной деятельности занимает важное место в управленческом анализе. Ее применение позволяет получить:

• объективную оценку прошлой деятельности, найти резервы повыше­ния эффективности хозяйствования;

• технико-экономическое обоснование перехода на новые формы соб­ственности и хозяйствования;

• сравнительную оценку товаропроизводителей в конкурентной борьбе и выбор партнеров.

Резюме

Мы определили место экономического анализа в управленческом учете и управлении организацией, рассмотрели различные аспекты из­мерения эффективности хозяйственной деятельности и пути ее повы­шения.

Главное внимание уделялось методам анализа и оценки общей эффективности работы организации. Эффективность измеряется отно­шением объема продукции к авансированному капиталу и отношением объема продукции к потребленному капиталу (затратам организации). Ее уровень определяется совокупностью производственно-хозяйствен­ных факторов — экстенсивных и интенсивных.

Теоретической базой анализа эффективности является взаимо­связь факторов, источников и конечных результатов повышения эффек­тивности хозяйственной деятельности, а также схема (модель) формиро­вания обобщающих показателей деятельности организации в условиях рыночной экономики.

Оценка общей эффективности работы организации осуществляет­ся по годовым итогам ее деятельности. В качестве исходных данных рас­сматриваются показатели выпуска продукции в сопоставимых ценах, чис­ленность персонала основной деятельности, стоимость основных произ­водственных фондов и оборотных средств, а также материальные затраты и расходы по оплате труда с отчислениями на социальные нужды.

Сравнительная эффективность работы организации измеряется сопоставлением фактических данных с данными, принимаемыми за ба­зовый уровень. Для оценки эффективности и способов ее достижения используется методика анализа, состоящая из 5 расчетов: динамики ка­чественных показателей использования ресурсов; соотношения приро­ста ресурсов в расчете на 1% прироста объема производства; доли влия­ния интенсивности на прирост объема производства продукции; относительной экономии ресурсов; комплексной оценки всесторонней интенсификации производства.

Приложение 1. Хозяйственная ситуация

Расчет и оценка эффективности вариантов хозяйственной деятельности

Целевая установка в данной хозяйственной ситуации—комплексная оценка результатов деятельности предприятия против прошлого года. Раз­личные варианты деятельности предприятия представлены в таблице. Нуж­но выбрать управленческое решение по вариантным расчетам. Результаты деятельности предприятия оцениваются по показателям интенсификации.

Исходные данные для вариантных расчетов:

В процессе выполнения практического задания осуществляется расчет этих показателей по всем вариантам деятельности предприятия. На основе обобщения и анализа результатов расчетов нужно выбрать наиболее эф­фективный вариант.

Для оценки интенсификации производства используются следующие по­казатели:

1. Темпы роста качественных показателей использования ресурсов: про­изводительности труда, фондоотдачи основных производственных фондов, материалоотдачи, оборачиваемости оборотных средств.

2. Показатели прироста ресурсов в расчете на 1% прироста объема про­дукции. Темпы прироста ресурсов относятся к темпам прироста объема про­дукции.

3. Показатели относительной экономии ресурсов определяются как раз­ность между расчетной и базисной величиной ресурса, скорректированной на коэффициент роста объема производства.

4. Показатели доли прироста объема производства продукции за счет интенсивных факторов.

При расчете этих показателей используется прием моделирования. Объ­ем производства представляется как произведение экстенсивных и интенсив­ных факторов. Абсолютный прирост продукции разлагается на сумму фактор­ных приростов показателей-сомножителей (численности персонала и его производительности, стоимости основных производственных фондов и фон­доотдачи и т.д.).

Разложение абсолютного прироста по факторам осуществляется или методом цепных подстановок, или интегральным методом.

По методу цепных подстановок прирост объема продукции за счет эк­стенсивного фактора определяется по формуле

∆N_q=∆q•λ₀,

за счет интенсивного фактора

∆N ^λ =∆λ•q₁,

где N — объем продукции;

0 — данные базисного периода;

1 — данные отчетного периода (варианта);

q — количественный фактор (экстенсивности);

λ — качественный фактор (интенсивности);

∆— абсолютное отклонение показателя.

По интегральному методу прирост объема продукции за счет экстенсив­ного фактора определяется по формуле

∆N^q = ∆q · λ_o + (∆q·∆λ)/2, за счет интенсивного фактора — по формуле ∆N^λ = ∆λ · q_o + (∆q ·∆λ)/2.

Для сравнительной оценки вариантов деятельности предприятия по по­казателям интенсификации результаты расчетов по вариантам представля­ются в сводной таблице.

Для комплексной оценки всесторонней интенсификации производства рекомендуется определить:

1. Суммарную относительную экономию (перерасход) по всем ресурсам (вместо относительной экономии по промышленно-производственному пер­соналу следует рассчитать относительную экономию по фонду зарплаты).

2. Динамику производительности живого и овеществленного труда (со­вокупных затрат); прирост совокупных затрат в расчете на 1 % прироста про­дукции; долю экстенсивности в приросте продукции; относительную эконо­мию приведенных затрат.

3. Интегральную оценку темпов роста производительности труда, материалоотдачи и оборачиваемости оборотных средств, рассчитанную «мето­дом расстояния» или каким-либо другим статистическим методом.

4. Уровень рентабельности производственных фондов.

5. Относительную экономию в расчете по полной себестоимости товар­ной продукции.

Сравнительная оценка интенсификации производства по вариан­там деятельности предприятия:

Приложение 2. Вопросы для самопроверки

1. Перечислите основные задачи управленческого анализа.

2. В чем сущность экономической эффективности?

3. Дайте характеристику информационной базы анализа эффективно­сти деятельности организации.

4. Назовите основные группы показателей эффективности деятельности организации.

5. Как определяется характер экономического роста?

6. Дайте классификацию факторов экстенсивного и интенсивногоразви­тия производства.

7. Перечислите основные показатели интенсивности и экстенсивности производства.

8. В чем выражаются конечные результаты повышения эффективности хозяйственной деятельности организации?

9. Какие исходные данные необходимы для оценки эффективности?

10. Назовите 5 этапов анализа и оценки эффективности и интенсифика­ции производства.

11. Как определяется относительная экономия ресурсов?

12. Как определяется доля прироста продукции за счет интенсивного (эк­стенсивного) фактора?

13. По таблице на с. 165 рассчитайте отдачу (эффективность) всех ре­сурсов.

14. По таблице на с. 165 рассчитайте отдачу (эффективность) производ­ственных затрат.

15. Напишите формулу метода цепных подстановок для расчета фактор­ных влияний.

16. Напишите формулу интегрального метода для расчета факторных влияний.

17. По таблицам на с. 165 рассчитайте общую экономию капитала.

18. По таблицам на с. 165 рассчитайте общую экономию затрат ре­сурсов.