Методы разработки научно-обоснованных норм и нормативов.

Для улучшения кач-ва норм и нормативов важное значение имеют методы их разр-ки. Выделяют след методы нормирования: *расчетно-аналитический, *опытный, *опытно-статистический, *комбинированный.

Расчетно-аналитический методоснов-ся на изучении факторов, опред-х расход ресурсов и на установление кол-го влияния каждого из них или их совок-ти на уровень нормы. Этот метод предусматривает усиленное влияние технол-го и труд-го процессов изгот-ия прод-ии, передового опыта экономии рес-ов и их комплексного испол-ия. Наиболее целес-но прим-ть в нормировании осн-х материалов и затрат труда, а также топлива и энергии.

Опытный метод предпол-т определение норм и нормативов на основе наблюдений, лаб исследований и экпер-х данных. Явл-ся менее точным, т.к. не учитывает внедрение новой техники и технологии, передового опыта. Он не способ-т выявлению и испол-ию рес-ов, экономии затрат.Целес-но испол-ть при нормир-ии расх-ов вспомог-х мат-ов, сырья и мат-ов в произ-вах, связ с осущ-м хим-х техн-ий.

Опытно-статистический метод закл-ся в устан-ии норм на основе фактич-х данных о затратах труда ли мат-ов на ед-цу прод-ии в прошлом периоде. Он может иметь сущест-ые погрешности, т.к. наблюд-ся знач-ое отклонение факт-х затрат от плановых. Ему присущи все недостатки предыд-го метода, поэтому он может испол-ся для проведения ориент-х или укрупн-х расчетов.

Комбинированный метод – способ разр-ки индив-х норм расхода сырья, мат-ов, топлива и энергии с одновремен-м испол-ем 2х или 3х предыд-х методов. Наиболее прогрессивным счит-ся сочетание расчетно-аналитического и опытного методов.

Нормативная база на плановый год должна разр-ся с наиболее полным учетом влияния всех запланир-х в плане техн-го роганиц-го развития пр-ва мероприятий, в т.ч по внедрению новых технол-х процессов, механизации и автоматизации пр-ва, модернизации обор-ия и т.д.

Нормирование труда – процесс упорядочения затрат труда и закрепление их при разраб-ке правил труда, напрв-х на достижение конкр-х труд-х задач и рез-тов.

Норма труда- мера затрат труда, кот устан-ся для раб-ов в соотв-ии с достаточным уровнем техники, технологии и орг-ии пр-ва.

Виды норм труда: нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания, нормы численности.

Норма времени – вел-на затрат раб времени, устан-ая для выполн-я ед-цы работы одним раб-ом или группы раб-ов соответ-й квал-ии в опред-х условиях. Она явл-ся основной нормой труда и квл в себя все регламент-е затраты времени, прямо или косвенно связ-е с выполнением ед-цы работы. Вкл след элементы:

1.норма основного времени (tо) (явл машинным или аппаратным с учетом опер-й, связ-х с наладкой и подгот-ой механизир-х и автоматиз-х произв-в)

2. норма вспомог-го времени (tв) (норм-ся с помощью спец нормативов или проведения хроном-х наблюд-й. Оно зависит от способа подачи, переем-ия или установки пред-ов труда в зоне его обраб-ки

3. норма времени обслуживания раб места и обор-ия (tоб)

4. нормы времени на отдых и личные надобности (tотл)

5. нормы времени на перерывы, обусл технол-ей и орг-ей пр-ва (tпер)

6. нормы времени на выполнение подгот-но-закл-х операция (tпз)

Содержание нормы времени зависит от ряда факторов: *хар-ки примен-го обор-ия, * режимов обраб-ки, *усл-й труда.

Норма штучного времени: tшт=tоп*(1+∑Нi/100), Нi- iый норматив затрат времени, опред-ый в % от опер-го.

Операт-ое время пред-т собой наибольшую долю в норме времени от 70-80% в индив-м и мелкосер-м пр-ва, и 80-90%- массовом. Опред-ся 2 способами: 1. с подразделением на основное и вспомог-е, 2. без подразделения (устан-ся по данным хронометража).

Для деревообраб-й пром-ти сущ-т 3 подхода к нормир-ю времени обслуж-ия:

1. время обслуж-я исчисл-ся на ед-цу прод-ии в % к опер времени.

2. время обслуж-я нормир-ся на ед-цу прод-ии или опер-ию, но с подразд-ем на время технич-го обсл-я и время орган-го обсл-я.

3.время обсл-я опре-ся в минутах в расчете на смену. Характ-н для массового пр-ва, где при исчислении нормы выраб-ки оно вычит-ся из времени смены.

Нормирование подгот-но – заключ-го времени зависит в основном от типа пр-ва и участия раб-ка в оснащ-ии и подг-ке своего РМ. Сущ-т 3 подхода нормирования:

1. нормир-ся как самост-ая часть нормы времени (отдельно от времени штучного времени) – хар-н для един-го и мелкосер-го пр-ва.

2. нормир-ся как самост-ая часть штучного времени – хар-н для крупносер-го пр-ва.

3. вообще не вкл-ся в состав нормы времени (когда не треб-ся переналадки обор-ия, изучении документации).

Время на отдых и личные надобности устан-ся раздельно. Время на отдых устан-ся с учетом влияния факторов: физ усилие, монотонность, темп работы, раб положение, температура, вибрация, шум, освещение..). Вел-на времени на отдых уст-ся как сумма по переч-м факторам и на практике сот-т вел-ну в пределах 2-20% от опер времени. Время на личные надобности уст-ся обычно в размере 2% от опер времени и во всех случаях вкл-ся в норму времени или искл-ся из продол-ти смены при расчете норм выработки и нормир-х заданий.

Норма выработки – устан-ый объем работ или кол-во ед-ц прод-ии, кот один или группа раб-ов соот-ей квал-ии обязаны выполнить в ед-цу раб времени. Измер-ся в натур единицах и явл-ся обратно - пропорциональной нормой времени. Опред-ся:

Нвыр=(Т*Чр)/Нвр,

Т-период времени, на кот уст-ся норма

Чр – числ-ть раб-ов, учас-х в выпол-ии задания

Нвр – норма времени на ед выполн-я работы

Нормы выработки исп-ся для опред-я:

1. в текущем и опер-м план-ии объемов пр-ва цехов, участков путем умножения числ-ти работ-ов данного подразделения на норму выр-ки 1 раб-ка

Qпр=Чр*Нвыр

2. для расчета сдельной расценки, определ-ую отношением тарифной ставки соот-го разряда к норме выр-ке

Рсд=ТСраз/Нвыр (руб/шт)

3. для опер-го снабжения раб мест сырьем и мат-ми, объем кот на смену опр-ся делением сменной нормы выр-ки на коэф-т выхода промеж-ой или готовой прод-ии

Qсим=Нвыр/Кпв

4. для контроля за эф-фм испол-ем обор-я и раб времени исполнителя путем сравнения факт-ой выр-ки с нормой выработки

Кисп=Вфакт/Нвыр

5. для опред-ия явочной числ-ти рабочих путем деления объема пр-ва на норму выработки с поправкой на коэф-т ее возм-го выполнения

Чяв=Q/(Нвыр*Кисп)

Норма числ-ти – устан-ая числ-ть раб-ов, устан-го проф квал-го состава, необх-ая для выполнения конкрет-х производ-х и управлен-х ф-ий или объема работ.

Нч=Qп/Нобс

Qп – объем пр-ва про-ии, вел-на произв-х мощностей, кол-во ед-ц обор-ия.

Нобс - норма обслуживания

Норма обслуживания – кол-во произ-х объектов, кот 1 или группа раб-ов соответ-й квал-ии обязаны обслужить в течение ед-цу раб времени.

Но=Фвр/Нвр∑

Фвр- фонд времени работы (смена, месяц)

Нормы расхода мат-х рес-ов разр-ся на основе след данных:

1. объемов пр-ва прод-ии

2. конструкт-ой и технол-ой докум-ии, рецептури регламентов на изгот-е прод-ии

3. экономии рес-ов от внедрения мероп-й орган-но-техн-го содерж-я

4. экономии рес-ов, предусм-й стратег-м планом развития пред-ия.

Нр=Vмр-Vотх

Vмр – объем мат-х рес-ов на ед-цу прод-ии

Vотх – объем образ-хся отходов, вызыв-х способом обраб-ки

Групповые нормы расхода – нормы расхода, кот разраб-ся на группу изд-ий, если пред-ие выполн-т многономенклатурную прод-ю с большим кол-вом типоразмеров однор-х изд-й.

Нргр=(∑Vi*(Нir-Эir))/∑Vi

Vi- объем пр-ва прод-ии iго вида в план году в нат измер-ии

Нir- норма расхода r –го вида мат-ла на пр-во iго вида изделия в нат выр-ии

Эir – экономия r-го вида мат-ла на пр-во iго вида изд-я в нат выр-ии

Планирование фонда заработной платы.

При планировании фонда ЗП (ФЗП) на пред-ии испол-т 3 осн метода:

1. прямого счета (по сред ЗП)

2. приростной метод (укрупненный)

3. нормативный метод

Метод прямого счета осн-ся на опред плановой числ-ти раб-ов пред-ия по категориям и средней ЗП раб-ка данной категории

ФЗПпл=∑Чiпл*ЗПiпл

Зiпл – ср ЗП раб-ка iой категории

Чiпл – числ-ть раб-ов

Данный метод может быть использован для расчета общего ФЗП в целом по пред-ию и по отд-м группам раб-ов.

Приростной метод – исходя из ФЗП в баз периоде, коэф-та роста V пр-ва (Коп)

ФЗПпл=ФЗПб*Коп±Эч*ЗПiпл

Эч- экономия (допол-ая потреб-ть) в числ-ти раб-ов за счет осущ-ия орган-но-технич-х мероприятий в план периоде

ЗПiпл-среднгод ЗП 1 раб-ка iой категории

Коп- коэф-т роста V пр-ва

Коп=Вппл/ВПбаз

Нормативный метод – исходя изплан норматива ЗП и план вел-ны V ВП

ФЗПпл=ВПпл*Нзп

Нзп=(ФЗПб/ВПб)*((100±∆ЗП)/(100±∆ПТ))

∆ЗП- плановый суммарный прирост (убыток) ср ЗП по отнош-ю к баз периоду

∆ПТ- плановый суммарный прирост (убыток) ср ПТпо отнош-ю к баз периоду

∆ЗП=∑ПТi*Ni

ПТi – план прирост производ-ти труда за счет iго фактора

Ni- норматив прироста ЗП на 1% прироста ПТ по iму фактору

∆ПТ=(Эч/(Чисх_Эч))*100%

Чисх – план числ-ть раб-ов пред-ия

Чисх=Чб*Коп

В усл-х рвн эк-ки разл-т понятия номин-ой и реальной ЗП.

Номинальная ЗП – абсол-ая ∑ ден ср-в, получ-ая раб-ом за опред период.

Реальная ЗП – кол-во мат благ и услуг, кот м. б . приобретено работником при данном уровне номинальной ЗП раб-ка.

При планировании ФЗП инженерно – технических работников, спец-тов и служащих испол-т размеры должностных окладовперемнож-е с кол-вом раб-ов кадлой должн-ти и соотв-м числом месяцев работы в году.

ФЗП учеников рассчит-ся исходя из их числ-ти, срока обучения и ср ЗП по пред-ию.

ФЗП непромыш-ой группыраб-ов план-ся исходя из утвержд-х штатных расписаний, должн-х окладовили тар ставок, а так же полезного фонда раб времени в план году.

ФЗП нештатного перс-лаплан-ся орг-ей только на те виды работ, кот не могут быть выполнены штатным составом плановых затрат с указанием целевого назначения на основе фактич-х данных план периода.

8. Нормативная база планирования. Сущность и функции норм и нормативов. Расчет нормы времени.

Важн-им эл-ом системы план-ия на пред-ии явл-ся нормативная база планирования, пред-ая собой комплекс норм и нормативов, испол-ие мат-х, труд-х и финн-х рес-ов, а так же определяющая порядок и методы их формирования, совершен-ия и применения.

Норма – максим-но допустимая планир-ая вел-на абсол-го расхода рес-ов на ед-цу прод-ии или работ, треб-го кач-ва, в конкр-х произв-х усл-ях (норма расхода пиловочного сырья на 1м куб пилопрод-ии).

Норматив – планир-ый показ-ль, кот характ-т поэлементное составление норм расхода сырья и материалов, топлива, энергии, затрат труда, финн-ов и степень их эф-го испол-ия (нормативы длит-ти произв-х опер-ий).

Нормы и нормативы пред-т собой единую систему, вкот вел-ны одних норм и норм-ов обусловлены другими. Напр-р, норма рентаб-ти опред-ся нормами испол-ия матер-х, труд-х, и финн-х рес-ов, т.е. их корректировка ведет за собой изменение показ-ля рентаб-ти.

Ф-ии норм и нормативов:

1. выступают как ср-во метода планирования, в целях обеспечения сбалансир-ти, пропорц-сти и оптим-сти стратег-х и тактич-х планов.

2. явл-ся элементом орг-ии пр-ва и труда, пред-ая из себя основу определ-ия лимита и графика обеспеч-ия РМ мат-ми рес-ми

3. выст-т в кач-ве ср-в учета треб-ий режима экономии мат-х рес-ов и разр-ке планов их комплексного исп-ия на всех уровнях управления

4. явл стимулом НТП в пр-ве

5. выст-т в кач-ве инструмента контроля за расходами разл-х рес-ов и служат для разр-ки форм статист-ой отчетности бух учета.

Принципы, лежищие в основе раз-ки НБП:

1 пр-п прогрессивности (отраж-ие достиж-ий техники и технол-ии)

2 пр-п обоснов-сти (разр-ка норм на основе технич-х расчетов и анализа пр-ва)

3 пр-п сопостав-ти (обеспечение сравнения норм-ой базы на разл-х ур-нях план-ия)

4. комплексности (систем-ое форм-ие нормат-ой базы для всех разделов пред-ия)

5.автоматичности (возм-сть испол-ия для разр-ки авоматиз-х ср-в труда соответ-м программ-м обеспеч-ям)

6.гибкости (систем-ое обновление нормативной базы на разл уровнях)

Норма времени – вел-на затрат раб времени, устан-ая для выполн-я ед-цы работы одним раб-ом или группы раб-ов соответ-й квал-ии в опред-х условиях. Она явл-ся основной нормой труда и квл в себя все регламент-е затраты времени, прямо или косвенно связ-е с выполнением ед-цы работы. Вкл след элементы:

1.норма основного времени (tо) (явл машинным или аппаратным с учетом опер-й, связ-х с наладкой и подгот-ой механизир-х и автоматиз-х произв-в)

2. норма вспомог-го времени (tв) (норм-ся с помощью спец нормативов или проведения хроном-х наблюд-й. Оно зависит от способа подачи, переем-ия или установки пред-ов труда в зоне его обраб-ки

3. норма времени обслуживания раб места и обор-ия (tоб)

4. нормы времени на отдых и личные надобности (tотл)

5. нормы времени на перерывы, обусл технол-ей и орг-ей пр-ва (tпер)

6. нормы времени на выполнение подгот-но-закл-х операция (tпз)

Содержание нормы времени зависит от ряда факторов: *хар-ки примен-го обор-ия, * режимов обраб-ки, *усл-й труда.

Норма штучного времени: tшт=tоп*(1+∑Нi/100), Нi- iый норматив затрат времени, опред-ый в % от опер-го.