Показатели эффективности и пути улучшения использования оборотных средств

Эффективность исп-я оборотных ср-в хар-ют след. показатели:
1. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств – количество оборотов, которое совершили оборотные средства п/п за рассматриваемый период (год, квартал, месяц): kоб=Nрп/Фос, где NРП – объем реализованной продукции в оптовых ценах; ФОС – средний остаток всех оборотных средств.
2. Коэф-т загрузки оборотных ср-в – это величина, обратная коэф-ту оборачиваемости. Хар-ет сумму оборотных ср-в, затраченных на 1 руб. реализованной продукции: Кз = Фос/Nрп
3. Длительность одного оборота в днях - за какой срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции: То=Д/Коб или То=Фос*Д/Nрп, где Д – длительность отчетного периода.
Ускорение оборачиваемости оборотных средств ведет к высвобождению оборотных средств (уменьшение потребности в связи с улучшением их исп-я).
Ускорение оборачиваемости оборотных средств может быть достигнуто за счет использования факторов: опережающий темп роста объемов продаж по сравнению с темпом роста оборотных средств; совершенствование системы снабжения и сбыта; снижение материалоемкости и энергоемкости продукции; повышение качества продукции и ее конкурентоспособности; сокращение длительности производственного цикла и др.
Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств:
1) На стадии создания произв-ых запасов: внедрение экономически обоснованных норм запаса, приближение поставщиков сырья, материалов к потребителям, установление длительных произв-ых связей, повышение степени механизации и автоматизации погрузочно-разгрузочных работ.
2) На стадии незавершенного пр-ва: внедрение прогрессивных технологий и техники, развитие стандартизации и унификации пр-ва, применение более дешевых конструкционных материалорв, повышение коэф-та исп-я материальных ресурсов.
3) На стадии обращения: приближение потребителей прод. к ее изготовителям, совершенствование системы расчетов, предоплаты, своевременная подборка отгружаемой прод. по партиям и ассортиментам.

Нематериальные активы предприятия: виды и стоимостная оценка. Износ и амортизация нематериальных активов.

Когда предприятие производит затраты на приобретение товаров или услуг, оно в дальнейшем ожидает получить от их использования экономический эффект, который достигается либо в текущем периоде, либо в будущем. В первом случае, если этот эффект достигается в текущем периоде, стоимость приобретаемых товаров являются текущими расходами предприятия. Во втором случае, если этот эффект проявляется в будущем, совершаемые затраты будут капитализированы. Примерами подобных затрат являются затраты на приобретение технологического оборудования, которое используется для производства продукции предприятия или затраты, связанные со строительством новых производственных помещений. Капитализированные затраты предприятия носят название внеоборотных активов.

нематериальные (неосязаемые) активы, не имеющие физической сущности, например, патентные или авторские права, торговые марки и т. п.

В бухучете долгосрочные активы первоначально регистрируются по стоимости их приобретения - первоначальная стоимость актива. Первоначальная стоимость включает суммарные затраты предприятия по приобретение, доставку, монтаж, наладку актива.

В учете первоначальная стоимость актива последовательно уменьшается на величину начисленного износа. Разность первоначальной стоимости актива и суммы начисленной амортизации называется остаточной стоимостью актива.

Для отражения реальной рыночной стоимости актива может производиться периодическая переоценка балансовой стоимости актива. Восстановительная стоимость - стоимость актива, за которую он может быть реализован в настоящее время. Методы посредством коэффициентов переоценки, устанавливаемых централизованно. Стремление учесть инфляционные процессы в экономике или с помощью института независимых оценщиков в настоящее время обсуждается.

Ликвидационная стоимость актива определяется как стоимостная оценка актива в момент его утилизации (стоимость металлолома и драгоценных металлов, входящих в состав оборудования и т.п.). Для основной части активов ликвидационная стоимость принимается равной нулю.

Предприятие, приобретая оборудование, предполагает его эксплуатировать в течение ряда лет, и это оборудование будет приносить предприятию прибыль в течение этого срока. Следовательно, стоимость оборудования должна быть увязана с доходами, получаемыми за время его использования. Общее название этой процедуры увязки - амортизация. Часть стоимости актива, которая относится к отчетному периоду, является расходами этого периода и отражается как износ актива.

Существуют три основных механизма начисления амортизации:

· механизм равномерного списания (линейной амортизации), при которой амортизационные отчисления равномерно распределяются по времени нормативного использования объекта амортизации;

· механизм ускоренной амортизации, включающий группу методов, направленных на стимулирование замены элементов основных средств путем ускоренного списания объекта амортизации на издержки производства и обращения;

· производственный метод, при котором величина амортизации определяется интенсивностью использования объекта амортизации (например, амортизация отдельных видов машин производится исходя из установленной для них величины наработки до полного списания объекта - времени налета для летательных аппаратов, километров пробега для автомобилей и т.п., а также фактического времени наработки объекта в отчетном периоде).

Понятие производительности труда. Методика расчета уровня и роста производительности труда.

Производительность труда – показатель результативности труда, который определяет количеством продукции, производимой одним работником в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведённой продукции.

Задачи:

1. Измерение уровня производительности труда, оценка степени выполнения плана и динамики ПТ.

2. Оценка влияния факторов на изменение уровня ПТ.

3. Определение прироста продукции и экономии затрат труда, достигнутых вследствие роста ПТ.

4. Определение резервов дальнейшего роста производительности труда

Факторы производительности труда:

1. Технические и технологические.

2. Социально-экономические (повышение образования и квалификации, улучшение трудовой дисциплины, совершенствование форм морального и материального стимулирования работников).

3. Природно-климатические.

4. Организационные: специализация и концентрация.

5. Структурные (изменение удельного веса, кооперированных поставок и покупных полуфабрикатов в общем объеме продукции; изменение удельного веса отдельных видов продукции).