Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии.
1. Характеристика трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии.
2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, их состав и
движение.
3. Анализ профессионального и квалификационного состава кадров.
4. Анализ использования рабочего времени.
5. Анализ производительности труда.
6. Анализ фонда оплаты труда и его использования на предприятии.
7. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средне-
годовой заработной платы.
8. Влияние производительности труда и оплаты труда на себестоимость
продукции.
9. Пути повышения производительности труда и улучшения использова-
ния фонда оплаты труда.
В начале работы необходимо дать общую характеристику труда, используемого на предприятии. При анализе обеспеченности предприятия рабочей силой целесообразно проверить соответствие фактической численности работающих, необходимой численности, как по всему персоналу предприятия, так и по отдельным категориям, исследовать состав и структуру персонала. Оценку движения рабочей силы провести на основе таких показателей, как коэффициенты оборота по приему, выбытию, текучести кадров и постоянству состава работающих.
Следует проанализировать профессиональный и квалификационный состав кадров.
При анализе использования рабочего времени необходимо рассмотреть баланс рабочего времени одного рабочего, выявить скрытые потери рабочего времени.
Анализ производительности труда следует начать с общей оценки данного показателя и определения влияния на него, изменения удельного веса рабочих в общей численности персонала и их среднегодовой выработки.
Анализ использования фонда оплаты труда должен включать оценку общего фонда оплаты труда, его структуры и динамики, его доли в структуре средств на потребление. Определяется средний уровень оплаты труда за различные периоды (месяц, год) и его динамика. Рассчитывается влияние изменения численности и среднегодовой заработной платы на фонд оплаты труда.
В заключение необходимо оценить соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы, их влияние на фонд оплаты труда.
Анализ производственно-коммерческого использования материальных ресурсов на предприятии.
1. Характеристика материальных ресурсов, используемых предприятием.
2. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
3. Оценка использования материальных ресурсов по обобщающим показа-
телям.
4. Анализ материальных затрат в себестоимости товарной продукции.
5. Анализ расхода отдельных видов сырья и материалов.
6. Исследование материалоемкости продукции и ее влияния на конечные
результаты деятельности предприятия.
7. Пути улучшения использования материальных ресурсов.
В начале работы приводится общая характеристика материальных ресурсов, необходимых для нормативного обеспечения производственного процесса с учетом его специфики. Кратко описываются основные поставщики сырья и материалов, условия взаимоотношений между ними и предприятием. В процессе анализа определяются относительные показатели: коэффициент равномерности поступления сырья и материалов, уровень обеспеченности предприятия материальными ресурсами, запас материальных ресурсов в днях.
Анализ использования материальных ресурсов проводится на основе показателя материалоемкости продукции. Исследуются изменения материалоемкости в динамике вследствие структурных сдвигов в составе продукции, используемых материалов на производство отдельных видов продукции, инфляционных процессов.
Далее необходимо проанализировать долю материальных затрат в составе себестоимости продукции. Расход отдельных видов материальных ресурсов на производство продукции анализируется путем сопоставления фактического их расхода с нормами для данного предприятия. В качестве характеризующего степень выполнения норм расхода какого-либо материала применяется коэффициент использования материалов.
В процессе анализа следует рассмотреть изменения величины материалоемкости продукции в сочетании с влиянием этих изменений на конечные результаты деятельности предприятия – получаемую прибыль, рентабельность продукции и производства.