По производственной практике

ДНЕВНИК СТУДЕНТА

ПО ПРОИЗВОДСТВЕНной ПРАКТИКЕ

Фамилия________________________________________________

Имя_____________________________________________________

Отчество________________________________________________

Факультет___________________ Курс___________ Группа_____

Направление 38.03.02 Менеджмент

Профиль_Производственный менеджмент (в нефтегазовой отрасли)

Квалификация___________бакалавр_________

Краснодар

ПАМЯТКА

студенту-практиканту

по производственной практике - student2.ru Студенты, имеющие академические задолженности, к практике не допускаются.

При выходе на практику студент получает следующие документы:

Направление на предприятие для прохождения практики в Центре координации профессионально-практической подготовки и содействия трудоустройству (кабинет 117, 1 этаж).

Индивидуальное задание по практике, комплект отчетных материалов в электронном виде у руководителя практики от института на кафедре Менеджмента, маркетинга и предпринимательства (кабинет 208, 2 этаж).

Методические указания по прохождению практики, дневник (библиотека института).

В период прохождения практики студент ежедневно ведет дневник по практике. Раз в неделю руководитель практики от предприятия проверяет записи о проделанной работе и расписывается.

По окончанию практики руководитель практики от предприятия дает краткую характеристику студенту и оценивает прохождение им практики.

По возвращению с практики необходимо сформировать отчет о практике и сдать руководителю практики от института. Отчет должен содержать сведения о конкретно выполненной работе в период практики и весь материал, отражающий содержание разделов в методических рекомендациях, календарном плане и индивидуальном задании.

По окончанию практики студент должен сдать в установленные сроки руководителю практики от института следующие документы:

Заполненный дневник по практике;

Отчет о прохождении практики в электронном и распечатанном виде;

Характеристику от руководителя практики от предприятия (с подписью и печатью);

Вернуть один экземпляр индивидуального договора.

Руководитель практики от института, при соблюдении всех указанных пунктов и ознакомившись с отчетом о практике, выставляет в зачетную книжку и ведомость зачет (согласно учебному плану).

по производственной практике - student2.ru Студент, не выполнивший программу практики, а равно получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при сдаче зачета, повторно направляется на практику в свободное от учебы время.

Студент, не прошедший практику или получивший неудовлетворительную оценку при сдаче отчета по практике, в случае не ликвидации задолженности в установленный срок, отчисляется из института, как имеющий академическую задолженность.

Дневник практики

Студента______________________________________________________________

^{фамилия, имя отчество}

факультета __________________________________________курса_______________

направление __________________________профиль __________________________

Квалификация ______бакалавр_____________________________________________

нужное подчеркнуть

Направляется на практику в (на) ___________________________________________

^{наименование предприятия}

_______________________________________________________________________

^{адрес предприятия}

Период практики с _______________________ по _____________________20____г.

Преподаватель - руководитель практики от ЮИМ ____________________________

_______________________________________________________________________

^{(должность, ученая степень, звание, фамилия, имя, отчество)}

Кафедра _______________________________________________________________

Телефон ___________________________, e-mail: _____________________________

М.П. Декан факультета ________________________ ______________________

^{личная подпись Ф.И.О.}

Руководитель практики от предприятия _____________________________________

________________________________________________________________________

^{Должность, фамилия, имя, отчество}

Отметка организации (предприятия)

Прибыл на предприятие «_____» ____________________________________20___г.

________________________________________________________________________

М.П.

Убыл с предприятия «______» _______________________________________20___г.

________________________________________________________________________

М.П.

План прохождения практики

Продолжительность в днях	Рабочее место практиканта	Методические рекомендации преподавателя для выполнения видов работы

Подпись руководителя практики

от ЮИМ __________________________________

Индивидуальные задания на период практики

Дневник по практике

№п/п	Дата	Описание выполненной работы	Отметка руководителя от базы практики





































№п/п	Дата	Описание выполненной работы	Отметка руководителя от базы практики

Требования к результатам освоения основной образовательной программы бакалавриата

Студент, обучающийся по направлению подготовки шифр 38.03.02 «Менеджмент» с квалификацией (степенью) «Бакалавр» в процессе производственной практикидолжен овладеть следующими компетенциями:

а) общекультурными (ОК):

ОК-3 Способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности

ОК-5 Способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия

б) профессиональными (ПК):

ОПК-2 Способность находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений

ОПК-3 Способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия

ОПК-4 Способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации

ОПК-6 Владение методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организации

ОПК-7Способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно- коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности

В) Профессиональными

ПК-1- Владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры

ПК-2Владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде

ПК-5

Способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений

ПК-17 Способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес- модели

ПК-20 Владение навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур

в) Профессионально-прикладные компетенции от регионального работодателя

ППКР-1 Умение структурировать и решать экономические проблемы по добыче и реализации нефти и газа, обеспечивать конкурентоспособность предприятия, экономически обосновывать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений в вопросах организации производства на предприятиях нефтегазовой отрасли,

ППКР-2 Умением сформировать совокупность знаний и практических навыков по оценке потребительских свойств нефти и нефтепродуктов с учетом российских и международных стандартов; находить и оценивать новые рыночные возможности при реализации продуктов переработки нефти и газа,

ППКР-3 Способностью оценивать экономическую эффективность использования различных систем учета и распределения затрат на предприятиях нефтегазовой отрасли; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции нефтегазовых предприятий и способность принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета,

ППКР -4 Способностью обеспечивать надежное функционирование технологических процессов переработки нефти и газа, формировать технологическое экологическое мышление, развивать и совершенствовать информационную базу для решения конкретных производственных задач на предприятиях нефтегазовой отрасли.

АНКЕТА

для самооценки студента по итогам прохождения практики

1. Удовлетворены ли Вы условиями организации практики?

- Да, полностью.

- Да, в основном.

- Нет, не полностью.

- Абсолютно нет.

2. В какой степени студенты привлекаются к разработке программы практики?

-В достаточной степени.

- Привлекаются, но не достаточно.

- Совершенно не достаточно.

3. Обеспечен ли доступ студентов на практике ко всем необходимым информационным ресурсам?

- Да, обеспечен полностью.

- Да, в основном обеспечен.

- Нет, обеспечен недостаточно.

- Нет, совсем не обеспечен.

4. Достаточно ли полон перечень дисциплин, которые Вы изучали в вузе, для успешного прохождения практики?

- Да, полностью достаточен.

- Да, в основном достаточен.

- Нет, не совсем достаточен.

- Абсолютно не достаточен.

5. Какие дисциплины из изученных в вузе особенно пригодились Вам в процессе прохождения практики?

6. Знаний по каким из дисциплин Вам не хватало в процессе

Прохождения практики?

Знания и умения, сформированные в процессе обучения и задействованные в процессе практики (оценивает руководитель практики от института)

Знания и умения	Уровень сформированности
Не достаточно	Вполне достаточно
А. Специальные знания и умения
Знания в области экономики
Знания бухгалтерского учета
Базовые знания в области менеджмента
Б. Личностные качества
Системный подход к решению проблем
Гибкость, способность быстро и адекватно реагировать на изменение обстоятельств
Ориентация на результат, на достижения
В. Знания и умения в области социальной коммуникации
Организаторские способности
Умение управлять временем
Умение слушать других, принимать обратную связь
Влияние, умение убеждать, отстаивать мнение
Умение работать в команде

Подпись руководителя практики

от ЮИМ____________________________

Отзыв

руководителя с места практики для обучающегося на бакалавриате, проходившего практику в качестве сотрудника____________________

Компетенция бакалавра	Уровень овладения:
пороговый	продвинутый	высокий
А. Общекультурные компетенции
Способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности(ОК-3)
Способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОК-5)
Б. Общепрофессиональными компетенциями
ОПК-2Способность находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений
Способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия(ОПК-3)
Способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации (ОПК-4)
Владение методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организации (ОПК-6)
Способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно- коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности (ОПК-7)
В. Профессиональные компетенции в области организационно-управленческой деятельности
Владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры(ПК-1)
Владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде (ПК-2)
Способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений(ПК-5)
Г. Профессиональные компетенции в области предпринимательской деятельности
Способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес- модели (ПК-17)
Владение навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур (ПК-20)
Д. Профессионально-прикладные компетенции от регионального работодателя
ППКР-2Уметь находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею ППКР-4Способность анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения
ППКР-5Знать современную систему управления качеством и обеспечения конкурентоспособности

Примечание: пороговый уровень овладения компетенциями предполагает – студент знает и

понимает …..;

продвинутый уровень овладения предполагает – студент умеет применять и способен анализировать…..;

высокий уровень овладения предполагает – студент способен осуществлять синтез и давать оценку….

Подпись руководителя практики _______________________

Отзыв

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ХАРАКТЕРИСТИКА

На студента (ку) ЧОУ ВО Южный институт менеджмента

____________________________________________________группы _____________

^{(фамилия, имя, отчество)}

Направления ____________________________________________________________

^{(наименование направления)}

проходившего(ей) с ____________ по ___________ 201____ г.

________________________________________________________________________

^{(вид практики)}

на базе: ________________________________________________________________

^{(наименование организации)}

Показатели выполнения заданий:

Уровень теоретической подготовки _________________________________________

Освоенные виды работ, качество, самостоятельность, интерес, инициатива _______ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Трудовая дисциплина и соблюдение техники безопасности _____________________

Особые замечания и предложения руководителя практики _____________________

Оценка практики_________________________________________________________

^{(отлично, хорошо, удовлетворительно)}

Дата «___»__________________ 20___

Руководитель практики от организации

________________________________________ ______________ _______________

(должность) (подпись) (ФИО)

М.П.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Гарантийное письмо

от предприятия, принимающего студента на учебную, производственную практику (нужное оставить) в индивидуальном порядке

ВНИМАНИЕ: гарантийное письмо оформляется на официальном бланке предприятия с указанием всех его реквизитов, а также исходящего номера, проставляемого канцелярией предприятия.

Ректору ЮИМ, профессору

Л.П. Шульгатому

от генерального директора

(президента, председателя правления и т.п.)

(название предприятия)

(Ф.И.О руководителя)

Уважаемый Леонид Петрович!

Предприятие (название предприятия) просит направить к нам для прохождения учебной, производственной практики студента ___ курса факультета ___________________________________________(Ф.И.О студента), обучающегося по направлению «_____________________».

Предприятие (название предприятия) подтверждает готовность обеспечить прохождение производственной практики студента (Ф.И.О студента) в сроки с ___ по ____ в соответствии с профилем его подготовки в ЧОУ ВО ЮИМ на безвозмездной в отношении обеих сторон основе.

Руководителем практики студента (Ф.И.О. студента) от предприятия назначается (Ф.И.О. руководителя), контактный телефон (номер контактного телефона руководителя практики).

(подпись руководителя предприятия) (расшифровка подписи) (дата)

Внимание!!! Гарантийное письмо должно быть заверено печатью предприятия (для государственных организаций – гербовой печатью)!

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Частное образовательное учреждение

высшего образования

ЮЖНЫЙ ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА

Факультет Экономики и управления

Кафедра Менеджмента, маркетинга и предпринимательства

Направление подготовки ________________________________________________

ОТЧЕТ

по производственной практике

в___________________________________________________________________ ^{наименование предприятия, организации, учреждения}

студента _____________________________________________________________ ^{курса, группы}

______________________________________________________________________

^{фамилия, имя, отчество}

Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения

______________________ _____________________

должность, фамилия, и. о. подпись, дата

Руководитель практики от института

_____________________ _____________________

должность, звание, степень подпись, дата

Краснодар 2017

Для заметок

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Календарный график практики

по производственной практике - student2.ru