Государственной молодежной политики»
Общие положения
1.1. Данное положение определяет порядок проведения, цели и задачи Областного конкурса профессионального мастерства «Лучший молодой работник в сфере молодежной политики» (далее - Конкурс),
1.2. Конкурс направлен на повышение профессионального мастерства работников сферы молодежной политики, повышение престижа их профессии, развитие и модернизацию молодежной политики в Свердловской области, достижение качественно нового уровня работы с детьми и молодежью путем формирования профессиональных компетенций.
Цели и задачи конкурса
2.1. Цель Конкурса – выявление и поддержка талантливых специалистов, работающих в сфере государственной молодежной политики, повышение статуса работников сферы государственной молодежной политики, развитие профессиональной компетентности и стимулирование их деятельности, содействие формированию кадрового резерва.
2.2. Задачи Конкурса:
- повышение внимания органов власти всех уровней к вопросам реализации государственной молодежной политики;
- выявление лучших руководителей и специалистов сферы государственной молодежной политики;
- оценка и повышение уровня профессиональной подготовки работников сферы государственной молодежной политики;
- создание системы поддержки талантливых, профессиональных специалистов по работе с молодежью;
- стимулирование разработки инновационных программ и проектов и их реализация;
- повышение эффективности использования кадрового потенциала;
- внедрение современных технологий в области кадрового обеспечения сферы государственной молодежной политики;
- обмен опытом работы по вопросам реализации основных направлений государственной молодежной политики, в том числе кадрового обеспечения сферы государственной молодежной политики.
- Организаторы, Экспертный совет Конкурса
3.1. Организаторы Конкурса: Департамент молодежной политики Свердловской области, Государственное автономное учреждение Свердловской области «Дом молодежи».
3.2. Организатор:
- информирует потенциальных участников о проведении Конкурса;
- осуществляет сбор заявок и материалов Участников, обеспечивает условия для проведения их экспертизы;
- осуществляет взаимодействие с зарегистрированными участниками;
- оказывает информационное содействие Участникам Конкурса в подготовке к испытаниям;
- разрабатывает и утверждает бально-рейтинговую систему (критерии оценки) всех испытаний Конкурса;
- разрабатывает программу и организует проведение мероприятий, испытаний Конкурса и торжественной церемонии награждения победителей;
- обеспечивает освещение Конкурса в средствах массовой информации;
- определяет и утверждает содержание финального этапа Конкурса, порядок его проведения и конкурсную программу;
- определяет состав Экспертного совета Конкурса;
- выполняет иные виды работ, связанные с проведением Конкурса.
3.3. Для оценки материалов и выступлений Участников Конкурса создается Экспертный совет.
3.4. Экспертный Совет Конкурса формируется из компетентных руководителей и специалистов, представителей:
- органов по делам молодежи муниципальных образований региона, представители которых не участвуют в Конкурсе;
- исполнительных органов сферы государственной молодежной политики;
- научных и общественных молодежных организаций;
- коммерческих организаций, ведущих социальную работу с молодежью, реализующих программы по поддержке молодых специалистов.
3.5. Экспертный совет:
- проводит экспертизу и дает оценку конкурсной документации;
- готовит промежуточные и окончательные результаты рейтинга участников;
- оценивает участие конкурсантов в испытаниях финального этапа в соответствии с утверждёнными критериями оценки;
- принимает решение о победителях и призёрах финального этапа Конкурса, о направлении победителей на Всероссийский конкурс профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики.
3.6. Заседание экспертного совета считается правомочным, если на нём присутствуют не менее 2/3 утвержденного состава.
3.7. Заседания Экспертного совета на заочном этапе могут проводиться в дистанционной форме. В этом случае члены Экспертного совета голосуют в письменном виде, направляя результаты голосования на электронный адрес Организатора.
4.Участники Конкурса и требования к ним
4.1. В конкурсе принимают участие:
1) руководители органов по делам молодежи, руководители подведомственных органам по делам молодежи государственных и муниципальных учреждений (руководители, заместители руководителей, руководители основных отделов) в возрасте от 20 до 35 лет, имеющие стаж работы в сфере молодежной политики не менее 3-х лет;
2) специалисты по работе с молодёжью органов по делам молодежи, специалисты по работе с молодежью и специалисты по социальной работе с молодежью подведомственных органам по делам молодежи государственных и муниципальных учреждений, руководители клубных формирований в возрасте от 18 до 35 лет, имеющие стаж работы в сфере молодежной политики не менее 1 года.
4.2. Экспертное жюри рассматривает не более двух заявок, поданных представителями одного и того же органа или учреждения сферы молодежной политики.
4.3. Заявки Участников, поданные позже установленного данным Положением срока, к рассмотрению не принимаются.