Контроль и оценка результатов преддипломной практики
Формой отчетности студентов о прохождении практики является:
1. Дневник (Приложение 1);
2. Отчет о прохождении практики, где также отражается выполнение индивидуального задания (Приложение 3);
3. Характеристика (Приложение 4);
4. Аттестационный лист (Приложение 5).
В дневнике необходимо записывать краткие сведения о проделанной работе в течение дня в соответствии с планом работы. Записи о выполняемой работе должны быть четкими и ясными, при этом заверяться подписью руководителя практики от организации собственноручно. В конце практики дневник заверяется печатью данной организации.
По окончании практики, каждый студент составляет в письменном виде отчет о выполнении программы практики. Отчет подписывается практикантом, утверждается руководителем практики от организации и проверяется руководителем практики от Филиала.
Отчет должен давать представление о проделанной работе о отражать выполнение программы практики. Содержание и структура отчета определяются программой практики. Данные отчета должны соответствовать дневнику практики. В отчете необходимо отразить всю проделанную работу во время прохождения практики и содержать следующие разделы:
а) цель и задачи практики;
б) место и время прохождения практики;
в) нормативно-правовая и организационно-правовая деятельность организации или его подразделения (описать с какими правовыми, экономическими, нормативно-управленческими и другими информационными источниками ознакомились в процессе практики);
г) внутренняя структура организации, в которой проходили практику;
д) функциональные задачи организации, в которой проходили практику;
е) отчет должен отражать выполнение индивидуального задания, заданий и поручений полученных от руководителя практики от организации;
ж) краткое описание работы по отдельным разделам программы практики;
з) выводы по итогам практики, замечания и предложения;
и) приложение (необязательный элемент), включающее в себя документы, которые студент самостоятельно изготовил во время практики (повестки, описи, протоколы, проекты решений и т.д.).
Отчет должен быть выполнен машинописным способом, скреплен, страницы пронумерованы. Параметры страниц: поля – верхнее, нижнее – 2-2,5 см, левое поле – 3 см, и правое поле –1 см, шрифт – Times New Roman, кегль шрифта –14, полуторный интервал, Формат А-4. Объем отчета без приложений должен составлять не менее 7-10 страниц. Отчет должен иметь стандартный титульный лист.
По окончании прохождения практики студент должен получить письменную характеристику руководителя практики от организации, заверенную подписью руководителя организации и печатью учреждения. В характеристике, фиксируется: степень подготовленности студента для работы по данной специальности; уровень теоретических знаний; умение организовать свой рабочий день и другие качества, проявленные студентом в период практики, а также замечания и пожелания студенту, освоение общих компетенций в период прохождения практики.
По результатам преддипломной практики от организации и от Университета (филиала) формируется аттестационный лист-характеристика, который содержит сведения об уровне освоения студентом профессиональных компетенций, виды и объем выполненных работ, общую характеристику личных качеств студента, проявленных им в процессе прохождения практики. Качество выполненных работ оценивается по пятибалльной системе.
Контроль и оценка результатов прохождения преддипломной практики осуществляется руководителями практики от образовательного учреждения и организации в процессе выполнения обучающимися заданий.
| Результаты обучения (освоенные умения, усвоенные знания | Формы и методы контроля |
| Общие компетенции | |
| Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. | Отчет (где также отражается выполнение индивидуального задания) Характеристика Дифференцированный зачет |
| Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. | Текущий контроль Характеристика Отчет Дифференцированный зачет |
| Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. | Текущий контроль Характеристика Дифференцированный зачет |
| Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. | Текущий контроль Характеристика Выполнение индивидуального задания Дифференцированный зачет |
| Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. | Текущий контроль Отчет (где также отражается выполнение индивидуального задания) Дифференцированный зачет |
| Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. | Характеристика Дифференцированный зачет |
| Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. | Характеристика Дифференцированный зачет |
| Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. | Выполнение индивидуального задания Дифференцированный зачет |
| Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. | Текущий контроль Характеристика Дифференцированный зачет |
| Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. | Текущий контроль Характеристика Дифференцированный зачет |
| Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. | Отчет Характеристика Дифференцированный зачет |
| Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. | Характеристика Дифференцированный зачет |
| Профессиональные компетенции | |
| Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. | Текущий контроль Характеристика Индивидуальное задание Дифференцированный зачет |
| Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | Текущий контроль Дневник Отчет Дифференцированный зачет |
| Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. | Дневник Отчет Характеристика Дифференцированный зачет |
| Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. | Текущий контроль Дневник Отчет Характеристика Дифференцированный зачет |
| Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. | Дневник Отчет Характеристика Дифференцированный зачет |
| Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | Дневник Отчет (где также отражается выполнение индивидуального задания) Характеристика Дифференцированный зачет |
| Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. | Дневник Отчет Характеристика Дифференцированный зачет Текущий контроль |
| Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. | Текущий контроль Дневник Отчет Характеристика Дифференцированный зачет |
| Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. | Текущий контроль Дневник Отчет (где также отражается выполнение индивидуального задания) Характеристика Дифференцированный зачет |