Требования к конкурсной работе
Объявляется конкурс по формированию
Молодежной администрации города Костромы!
С 25 марта по 17 апреля – прием конкурсных документов!
К участию приглашаются граждане
от 18 до 30 лет с активной жизненной позицией!
В составе Молодежной администрации вы сможете:
реализовать себя как активная, инициативная личность, способная внести свой вклад в развитие молодежной политики города;
проявить и зарекомендовать себя на уровне Администрации города Костромы;
получить возможность войти в состав кадрового резерва Администрации;
заручиться поддержкой в реализации своих проектов;
получить теоретический и практический опыт взаимодействия с административными структурами, учреждениями и организациями города;
расширить круг полезных знакомств;
и просто быть в команде лучших представителей молодежной общественности города Костромы!
Читайте условия участия в конкурсе!
Уточняйте информацию по телефону: 31-33-06
Станьте одним из 15 лучших среди равных!
Молодежная администрация
Молодежная администрация является коллегиальным совещательным органом при Администрации города Костромы и действует на общественных началах.
Координатором деятельности Молодежной администрации выступает отдел работы с молодежью Управления спорта и работы с молодежью Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы.
Состав Молодежной администрации формируется сроком на 2 года.
Общее количество членов Молодежной администрации - 15 человек.
Формирование Молодежной администрации осуществляется на основании конкурса. Конкурс проводится один раз в два года.
Молодежная администрация решает следующие задачи:
1.обеспечение участия членов Молодежной администрации в деятельности органов местного самоуправления города Костромы;
2. внесение предложений на стадии разработки проектов муниципальных целевых программ, муниципальных правовых актов города Костромы;
3. осуществление мониторинга (сбор информации, проведение исследований) по вопросам социально-экономического и культурного развития города Костромы;
4. содействие созданию целостной системы отбора, подготовки и продвижения социальной активности молодых людей;
5. разработка и реализация социально-значимых проектов и мероприятий на территории города Костромы для различных категорий граждан;
6. содействие развитию ученического самоуправления;
7. поиск новых эффективных форм развития информационного пространства в молодежной среде.
В процессе работы члены Молодежной администрации получают теоретические знания и практические навыки в области организационного мастерства, психологии, педагогики, муниципального управления в целях подготовки к профессиональной деятельности в составе отраслевых (функциональных) органов Администрации города Костромы, формирования и обучения кадрового резерва из числа социально активной молодежи города Костромы.
Условия участия ив конкурсе
По формированию Молодежной администрации
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
1. копию паспорта;
2. копию диплома об образовании (при наличии);
3. справку с места учебы или работы (при наличии);
4. рекомендацию (характеристику) претендента, данную руководителем учебного заведения, общественной организации, органа студенческого самоуправления, профсоюза;
5. документ, подтверждающий участие или членство в молодежном общественном объединении (при наличии);
6. почетные грамоты, рекомендательные письма, дипломы и т.д. (по усмотрению кандидата);
7. письменную работу, направленную на решение социально-экономических проблем города Костромы.
Конкурс проводится в два этапа:
первый этап – с 25 марта по 17 апреля 2013 года - прием документов и рассмотрение письменных работ, представленных участниками Конкурса и определение победителей, которые допускаются ко второму этапу Конкурса.
Критериями оценки представленных работ на первом этапе Конкурса являются:
- актуальность и социальная значимость проблемы, на решение которой направлен проект;
- реалистичность;
- экономическая целесообразность;
- наличие конкретных и значимых результатов проекта;
- наличие инновационных подходов к решению проблемы;
второй этап – с 18 по 26 апреля 2013 года - собеседование с победителями первого этапа Конкурса и отбор победителей Конкурса.
На втором этапе экспертный совет оценивает их личные и профессиональные качества.
Документы для участия в Конкурсе представляются в экспертный совет по адресу: город Кострома, ул. Депутатская, д. 47, кабинет 412, телефон: 31 33 06.
Требования к конкурсной работе
Все конкурсные материалы представляются на русском языке в отпечатанном виде на листах формата А4. Объем материала – до 7 страниц машинописного текста через 1,5 интервала 14 шрифтом (поля: верхнее, нижнее - 2,0 см; левое - 3 см; правое - 1,5 см).
Работа должна содержать:
1. титульный лист (название работы, проблематика, ФИО автора, телефон);
2. паспорт проекта:
Наименование | Содержание |
Название работы | |
Автор | |
Цель работы | |
Обоснование актуальности проекта | |
Предполагаемые конкретные результаты | |
Этапы и сроки реализации работы | |
Территория реализации проекта | |
Целевая аудитория проекта | |
Возможные партнеры реализации проекта |
3. проект:
3.1. описание проекта (проблематика и конкретные действия по реализации намеченной цели);
3.2. необходимые ресурсы:
Ресурсы | Содержание |
Информационные | |
Кадровые | |
Материально-технические | |
Финансовые |
3.3. основные риски реализации проекта:
Угрозы | Предполагаемые пути преодоления |