Городская организация Профсоюза в лицах, вопросах и ответах
Городская организация Профсоюза в лицах, вопросах и ответах
Понятие "Профсоюз" стало для многих из нас привычным и обыденным. Все знают о том, что, Профсоюз - это объединение работников, работающих в одной отрасли, которые объединяются с целью совместными усилиями добиваться наилучших условий труда и его оплаты, вместе защищать друг друга от произвола, просто по-человечески помогать в трудную минуту.
Но что мотивирует людей, имеющих зачастую небольшой материальный доход, на протяжении долгих лет оставаться верными профессиональному союзу, что движет молодежью, в стремлении объединиться с работниками своей отрасли? Об этом наш очерк-интервью сегодня.
Респондентами стали работники учреждений образования города Ессентуки, возрастной диапазон от 25 до 60 лет (стилистика ответов - сохранена).
 | Аралова Тамара Михайловна – заместитель директора по учебно-воспитательной работе МБУ ДО «ЦРТДиЮ» г. Ессентуки Стаж работы в учреждении 18 лет, общий трудовой стаж 45 лет. Член Профсоюза -48 лет (вступила во время учёбы в институте) |
1.Тамара Михайловна, стаж Вашего членства в профсоюзной организации 48 лет, что мотивировало Вас, тогда ещё юную студентку вступить в ряды Профсоюза работников образования?
- Сначала был простой интерес к новому виду деятельности, во время учёбы была председателем профсоюзной организации народного отделения,позже появились понимание важности профсоюзной работы, осознание необходимости объединения людей для решения их проблем.
Считаете ли профсоюз нужным в современных реалиях?
- Профсоюз - необходим! Что такое Профсоюз сегодня? Это - полнаяинформация о правах работников, осознание себя членом общественного объединения, причастного ко всему происходящему. Это - помощь и поддержка в разных жизненных ситуациях. Это - позиционирование лидерами профсоюза вопросов защиты прав трудящихся и необходимости их решения на всех общественных уровнях. Это - защита прав работников.
Как Вы считаете,имеется ли необходимость сегодня расширять полномочия Профсоюза, какие изменения Вы хотели бы видеть?
-Да, имеется. Более активное информирование о позитивных изменениях, достигнутых профсоюзной организацией. Усиление роли Профсоюза в решении материальных проблем, организации санаторного отдыха работников.
С кем для Вас ассоциируется выражение: «Профсоюз с человеческим лицом»?
-Лора Николаевна Манаева, Людмила Ивановна Папкова –для меня олицетворение фразы «Профсоюз - для человека!»
Посоветовали бы Вы вступить коллегам в Профсоюз? Почему?
-Да! Однозначно! В нашей организации есть замечательное стихотворение:
Клавдия Васильевна, были ли у Вас проблемы, которые Вы решили с помощью профсоюзной организации?
-Лично я не обращалась, но я знаю, что при активном содействии городской профсоюзной организации, например, была сохранена стимулирующую часть заработной платы.
Является ли членство в Профсоюзе для Вас важным, почему?
- Да, является. Вместе с Профсоюзом легче решать самые сложные задачи.
Почему вступили в члены профсоюзной организации?
- Честно? Не вступала. Меня вступили. Все серьезно. Потому что Профсоюз защищает интересы и права работающего человека.
В чем «плюсы» Профсоюза лично для Вас?
- Профсоюз защищает мои интересы, как работающего человека. Всегда приятно осознавать, что у тебя есть надежное «плечо», к которому можно обратиться в случае несправедливости.
Стоит ли расширять полномочия Профсоюза, какие изменения Профсоюза вы хотели бы видеть?
-Расширять полномочия профсоюзных организаций, конечно же, стоит. Хорошо было бы, если бы члены профсоюза имели и «судебные права».
Наталья Владимировна, почему Вы вступили в члены профсоюзной организации?
-Считаю, что в трудовом коллективе должно быть независимое объединение работников.
В чем «плюсы» Профсоюза лично для Вас?
-Лично для меня «плюс» в том, что я всегда чувствую моральную поддержку от профсоюзной организации.
Городская организация Профсоюза в лицах, вопросах и ответах
Понятие "Профсоюз" стало для многих из нас привычным и обыденным. Все знают о том, что, Профсоюз - это объединение работников, работающих в одной отрасли, которые объединяются с целью совместными усилиями добиваться наилучших условий труда и его оплаты, вместе защищать друг друга от произвола, просто по-человечески помогать в трудную минуту.
Но что мотивирует людей, имеющих зачастую небольшой материальный доход, на протяжении долгих лет оставаться верными профессиональному союзу, что движет молодежью, в стремлении объединиться с работниками своей отрасли? Об этом наш очерк-интервью сегодня.
Респондентами стали работники учреждений образования города Ессентуки, возрастной диапазон от 25 до 60 лет (стилистика ответов - сохранена).
| | Аралова Тамара Михайловна – заместитель директора по учебно-воспитательной работе МБУ ДО «ЦРТДиЮ» г. Ессентуки Стаж работы в учреждении 18 лет, общий трудовой стаж 45 лет. Член Профсоюза -48 лет (вступила во время учёбы в институте) |
1.Тамара Михайловна, стаж Вашего членства в профсоюзной организации 48 лет, что мотивировало Вас, тогда ещё юную студентку вступить в ряды Профсоюза работников образования?
- Сначала был простой интерес к новому виду деятельности, во время учёбы была председателем профсоюзной организации народного отделения,позже появились понимание важности профсоюзной работы, осознание необходимости объединения людей для решения их проблем.