Критерии оценки осуществления функций классного руководителя.

5.1. Критерии результативности отражают уровень, который достигают обучающиеся в своем социальном развитии:

5.1.1. Уровень воспитанности обучающихся.

5.1.2. Уровень сформированности классного коллектива.

5.1.3. Уровень социальной активности (портфолио учащегося).????

5.2. Критерии деятельности отражают реализацию управленческих функций классного руководителя:

5.2.1. Организация воспитательной работы с обучающимися.

5.2.2. Эффективность использования форм и методов в воспитательном процессе.

5.2.3. Взаимодействие с педагогическими работниками, работающими с обучающимися в данном классе.

5.2.4. Взаимодействие с родителями (законными представителями) обучающихся.

5.2.5. Взаимодействие с социумом и общественностью.

Режим работы классного руководителя.

6.1. Общее правило организации работы школы и педагогического коллектива вытекают из законов о труде РФ, излагаемых в ст. 130.

6.2. Рабочее время классного руководителя оплачивается дополнительно исходя из 15% от ставки заработной платы и 1000 руб. вознаграждения за выполнения функций классного руководителя и определяется 3 часами недельного времени. Итого -108 часов.

6.2.1. Классный руководитель проводит классный час еженедельно по расписанию - 34 часа.

6.2.2. Классный руководитель проводит не менее двух внеклассных мероприятий в триместр– 8 часов + 8 часов на подготовку, итого 16 часов.

6.2.3. Классный руководитель проводит с учащимися инструктажи по технике безопасности в течение триместра 4 раза – 8 часов.

6.2.4. Классный руководитель проводит родительские собрания не реже 3 раз в год –6 часов.

6.2.5. Составляет план воспитательной работы, анализ работы за триместр, год – 10 часов.

6.2.6. Присутствует на совещаниях по планированию и анализу деятельности 1 раз в триместр – 6 часов.

6.2.7. Участвует в семинарах по вопросам воспитания – 2 в год – 4 часа.

6.2.8. Участвует в педсовете по вопросам воспитания – 1 раз в год – 2 часа.

6.2.9. Индивидуальная работа с учащимися – 10 часов.

6.2.10. Индивидуальная работа с родителями – 5 часов.

6.2.11. Оформление личных дел учащихся, переводной книги, составление характеристик – 8 часов.

Права и обязанности классного руководителя.

7.1. Координировать работу учителей-предметников в своем классе.

7.2. Выносить на рассмотрение органов управления школой согласованные с клас­сом мнения и предложения.

7.3. Приглашать родителей в школу, обращаться к администрации гимназии по решению проблем детей.

7.4. Защищать собственную честь и достоинство в школьных органах самоуправле­ния, при необходимости - в органах власти и суда.

7.5. Классный руководитель обязан по требованию администрации гимназии готовить и представлять отчеты различной формы о классе и собственной работе.

7.6. Отчет о работе классного руководителя может быть заслушан на административном совещании при директоре, заседании педагогического или методического совета.

Ответственность

В установленном законодательством Российской Федерации порядке классный руководитель несет ответственность за:

8.1.1. Жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного процесса, организацию изучения обучающимися правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т.п.

8.1.2. Нарушение прав и свобод обучающихся. Применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка учитель может быть освобожден от за­нимаемой должности в соответствии о трудовым законодательством и Законом Российской Федерации "Об образовании в Российской Федерации"; увольнение за данный проступок не явля­ется мерой дисциплинарной ответственности.

8.1.3. Нарушение выполнения приказов "Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности" и "Об обеспечении пожарной безопасности".

8.1.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка гимназии, законных распоряжений директора гимназии или иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей установленных настоящей инструкцией, учитель несет дисциплинарную ответствен­ность в порядке, определенном трудовым законодательством.

8.1.5. Виновное причинение гимназии или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей учитель несет материальную ответственность в порядке и пределах, установлен­ных трудовыми и (или) гражданским законодательством.