Критерии оценки осуществления функций классного руководителя
5.1. Критерии результативности отражают уровень, который достигают обучающиеся в своем социальном развитии:
5.1.1. Уровень воспитанности обучающихся.
5.1.2. Уровень сформированности классного коллектива.
5.1.3. Уровень социальной активности (портфолио учащегося).????
5.2. Критерии деятельности отражают реализацию управленческих функций классного руководителя:
5.2.1. Организация воспитательной работы с обучающимися.
5.2.2. Эффективность использования форм и методов в воспитательном процессе.
5.2.3. Взаимодействие с педагогическими работниками, работающими с обучающимися в данном классе.
5.2.4. Взаимодействие с родителями (законными представителями) обучающихся.
5.2.5. Взаимодействие с социумом и общественностью.
6. Режим работы классного руководителя
6.1. Общее правило организации работы гимназии и педагогического коллектива вытекают из законов о труде РФ, излагаемых в ст. 130.
6.2. Рабочее время классного руководителя оплачивается в соответствии с нормативными правовыми и финансовыми документами учреждения.
6.2.1. Классный руководитель проводит классный час еженедельно по расписанию – 34 часа
6.2.2. Классный руководитель проводит не менее двух внеклассных мероприятий в четверть.
6.2.3. Классный руководитель проводит с учащимися инструктажи по технике безопасности.
6.2.4. Классный руководитель проводит родительские собрания не реже 3 раз в год.
6.2.5. Составляет план воспитательной работы, анализ работы за триместр, год.
6.2.6. Присутствует на совещаниях по планированию и анализу деятельности.
6.2.7. Участвует в семинарах по вопросам воспитания.
6.2.8. Участвует в педсовете по вопросам воспитания.
6.2.9. Ведёт индивидуальную работу с учащимися.
6.2.10. Ведёт индивидуальную работу с родителями.
6.2.11. Ведёт работу по оформлению личных дел учащихся, составлению характеристик
6.3. Ведёт работу с учащимися и семьями, состоящими на внутришкольном учете.
6.4. Осуществляет дежурство по гимназии.
6.5. Оформление личных дел учащихся, переводной книги, составление характеристик
Права и обязанности классного руководителя.
1. Координировать работу учителей-предметников в своем классе.
2. Выносить на рассмотрение органов управления школой согласованные с классом мнения и предложения.
3. Приглашать родителей в школу, обращаться к администрации гимназии по решению проблем детей.
4. Защищать собственную честь и достоинство в школьных органах самоуправления, при необходимости - в органах власти и суда.
5. Классный руководитель обязан по требованию администрации гимназии готовить и представлять отчеты различной формы о классе и собственной работе.
6. Отчет о работе классного руководителя может быть заслушан на административном совещании при директоре, заседании педагогического или методического совета.
Ответственность
В установленном законодательством Российской Федерации порядке классный руководитель несет ответственность за:
1. Жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного процесса, организацию изучения обучающимися правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т.п.
2. Нарушение прав и свобод обучающихся. Применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка учитель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии о трудовым законодательством и Законом Российской Федерации "Об образовании в Российской Федерации"; увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
3. Нарушение выполнения приказов "Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности" и "Об обеспечении пожарной безопасности".
4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка гимназии, законных распоряжений директора гимназии или иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей установленных настоящей инструкцией, учитель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5. Виновное причинение гимназии или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей учитель несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовыми и (или) гражданским законодательством.