Активная (действующая) толпа

Агрессивная толпа – скопление людей, стремящихся к уничтожению, разрушению и даже убийству.

Паническая толпа – скопление людей, охваченных чувством страха, стремлением избежать некой воображаемой или реальной опасности.

Стяжательская толпа – скопление людей, находящихся в непосредственном и неупорядоченном конфликте между собой из-за обладания ценностями, которых недостаточно для удовлетворения потребностей всех участников этого конфликта (очередь, свободные места)

Экстатическая толпа – люди доводят себя до исступления (секты, рок-концерты и т.д.)

Малая группа: структура, групповые процессы (конформизм, процесс развития группы, процесс сплочения группы). Работа в медицинской бригаде.

Группа– это социологическая категория, изучаемая в рамках социальной психологии как общность, соответствующая понятию «реальная группа».

ФУНКЦИИ МАЛОЙ ГРУППЫ

Социализация – процесс вовлечения личности в определенную социальную среду и усвоения ее норм и ценностей.

Инструментальная – осуществление совместной деятельности.

Экспрессивная – удовлетворение потребностей людей в одобрении, уважении, доверии.

Поддерживающая– объединение людей в трудной ситуации с целью психологической поддержки.

КРИТЕРИИ

Наличие единства места, времени

Совместные действия

Идентификация каждого индивида со своей группой (формирование чувства «мы»)

Факторы, влияющие на структуру группы

Цели группового взаимодействия (разная степень интеграции участников)

Степень автономности группы (по отношению к руководству)

Степень удовлетворения потребностей членов группы (определяет сплоченность группы)

Социально-демографические и психологические особенности (разнородный коллектив подвержен риску распада на несколько неформальных групп)

Размер группы (чем он меньше, тем больше вероятность формирования неформальной структуры)

ВИДЫ МАЛЫХ ГРУПП

Условные – это группы, объединенные по какому-то общему признаку (возраст, пол)

Реальные группы – это группы, в которых люди постоянно находятся в повседневной жизни и деятельности

Неформальные группы – это группы, которые образуются на основе личностных предпочтений

Диффузные группы – это группы случайные, в которых люди объединены лишь общими эмоциями и переживаниями

Референтныегруппы – это группы, на которые люди ориентируются в своих интересах, личностных предпочтениях, симпатиях. Было введено Г.Хайменом. В экспериментах Хаймена было показано, что часть членов определённых малых групп (студенческие группы) определяется как «значимый круг общения».

Формальные – это группы, которые имеют официально заданную извне структуру.

В зависимости от характера групповой активности оптимальным размером малой группы принято считать 5-12 человек

Не всякая группа является коллективом. Это совокупность людей, контактирующих между собой, объединенных единой целью, организованных и снабженных органами управления, дисциплины и ответственности

Для того, чтобы назвать малую группу коллективом, она должна соответствовать ряду весьма высоких требований: успешно справляться с возложенными на него задачами, иметь высокую мораль, хорошие человеческие отношения.

Психологически развитой как коллектив считается такая малая группа, в которой сложилась дифференцированная система различных деловых и личных взаимоотношений, строящихся на высокой нравственной основе. Такие отношения можно назвать коллективистскими.

КРИТЕРИИ КОНТАКТНОЙ ГРУППЫ

Ценностно-ориентационное и мотивационное единство группы.

Организационная интеграция.

Групповая подготовленность в области профессиональной деятельности.

Психологическое единство – интеллектуальная и эмоционально-волевая коммуникативность и психологическая совместимость

КРИТЕРИИ СОВМЕСТИМОСТИ

Результаты деятельности;

Эмоционально-энергетические затраты участников;

Удовлетворенность деятельностью

ВИДЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СОВМЕСТИМОСТИ

Психофизиологический

Лежит в основе сходства эмоциональных и поведенческих реакций, синхронизации темпа совместной деятельности (работа медицинских сестер терапевтического отделения, действия хирургической бригады)

Социально-психологический

Общность интересов, ценностей, потребностей