Организационно-экономическая характеристика торговой организации

Оптово-розничный центр «Ассорти» является структурным подразделением Гомельского коммунального оптово-розничного унитарного предприятия «Облторгсоюз», относится к государственной форме собственности, подчиняется Управлению торговли Гомельского облисполкома, Министерству торговли Республики Беларусь. Оптово-розничный центр «Ассорти» работает на основе полного хозяйственного расчета, несет ответственность перед ГКОРУП «Облторгсоюз» за результаты своей деятельности в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Центр образован 10 января 2010 года на основании приказа ГКОРУП «Облторгсоюз» от 31.12.2009г. № 814 путем присоединения Розничного центра Облторгсоюза №1 и Розничного центра Облторгсоюза №2 с целью насыщения потребительского рынка продовольственными товарами.

В соответствии с приказом ГКОРУП «Облторгсоюз» № 338 от 30.05.2013г. «О присоединении ОРБО «Бакалея» к РЦ «Ассорти»» с 1 августа 2013г. Розничный центр «Ассорти» переименован в Оптово-розничный центр «Ассорти». Функции опта ОРБО «Бакалея» переданы обособленному подразделению Облторгсоюза Оптово-розничному центру «Ассорти» в следующих целях:

- совершенствования организационной структуры;

- рационального использования трудовых и материальных ресурсов;

- исключения дублирования функций оптовых поставок товаров в розничную сеть;

- оптимизации штатной численности работников;

- сокращения расходов на реализацию товаров;

- повышения производительности труда и заработной платы работников;

- обеспечения рентабельной работы организации;

- оптимального соотношения темпов роста труда и заработной платы;

- эффективного функционирования обособленного подразделения.

Юридический адрес ОРЦ «Ассорти»: 246010, г. Гомель, ул. Могилевская, 1а. Оптово-розничный центр зарегистрирован под учетным номером плательщика № 400301606 в ИМНС Железнодорожного района г. Гомеля. Открыт расчетный счет № 3012208540012 в филиале ОАО «Белагропромбанк» – Гомельское областное управление.

ОРЦ «Ассорти» является крупной торговой организацией Гомельской области в сфере розничной и оптовой торговли преимущественно продовольственными товарами в широком ассортименте.

Главная цель хозяйственной деятельности ОРЦ «Ассорти» – получение прибыли. Для достижения поставленных целей Оптово-розничный центр заключает договоры закупа и продажи продовольственных и промышленных товаров, организует изучение и прогнозирование спроса населения на товары, осуществляет реализацию продовольственных и промышленных товаров посредством собственной розничной сети. ОРЦ «Ассорти» осуществляет свою деятельность на потребительском рынке не только области, но и республики и несет ответственность за обеспечение области плодоовощными консервами общего назначения и детским питанием. Поставку товаров на склады осуществляют промышленные организации Республики Беларусь и импортеры.

Для осуществления своей деятельности и устойчивого закрепления на конкурентном рынке ОРЦ «Ассорти» имеет 18 магазинов, 3 объекта общественного питания, 9 заготовочных объектов по производству собственной продукции. Кроме того, в состав ОРЦ «Ассорти» входит 6 оптовых складов и 2 магазина-склада (оптовый рынок) в г. Гомеле и г. Жлобине, цех розлива воды «Чистая» (закрыт на модернизацию).

Общая площадь Оптово-розничного центра составляет 39 852 м2, включая складские помещения площадью 6 376,1 м2.

Оптовая торговля и перевозки автомобильным транспортом осуществляются на основе лицензий.

Одной из особенностей хозяйственной деятельности ОРЦ «Ассорти» является работа с уполномоченными органами по реализации и хранению имущества, изъятого, арестованного или обращенного в доход государства.

Организация наделена основными и оборотными средствами, работает на полном хозрасчете, самофинансировании и самоокупаемости, без права юридического лица, имеет самостоятельный баланс. Имущество Оптово-розничного центра «Ассорти» является собственностью Гомельского областного Совета Депутатов и принадлежит организации на праве полного хозяйственного ведения.

Руководство оптово-розничным центром осуществляет директор, который работает на основе контракта. Директор осуществляет руководство деятельностью организации и несет персональную ответственность за результаты работы; пользуется правом набора и увольнения персонала; осуществляет разработку стратегии и тактики деятельности базы на рынке, представительские функции, контроль деятельности базы, подчиняется непосредственно генеральному директору ГКОРУП «Облторгсоюз», функционально – заместителю генерального директора по продовольственным товарам.

Стратегия развития ОРЦ «Ассорти» направлена на:

- расширение ассортимента товаров, увеличивая предложение смешанного ассортимента товаров;

- более полное удовлетворение запросов покупателей, с учетом разных уровней доходов населения, расширяя ассортимент продукции собственного производства, упаковывая в различные по объемам и количеству виды тары;

- проведение грамотной ассортиментной и ценовой политики, усиление акцента на товарах торговых марок производителей, продаваемых со скидками;

- установление стабильных цен для обеспечения оптимальной прибыли;

- создание резерва руководящих работников и расширение границ специализации каждого сотрудника с целью обеспечения взаимозаменяемости любого члена коллектива на рабочем месте;

- расширение рынка за счет выносной и выездной торговли;

- ускорение оборачиваемости оборотных средств в части минимизации остатков денежных средств на счетах организации;

- проведение мероприятий по постоянному снижению размеров потребляемых энерго- и водных ресурсов;

- постоянное проведение экономического анализа в целях отслеживания динамики оборачиваемости и финансового состояния организации и разработки мероприятий по укреплению последнего.

Проанализируем основные экономические показатели деятельности ГКОРУП «Облторгсоюз» ОРЦ «Ассорти» с помощью данных таблицы 3.

Таблица 3 – Динамика основных экономических показателей ГКОРУП «Облторгсоюз» ОРЦ «Ассорти» за 2013–2015 гг.

Показатели Годы Темп роста (%); отклонение (+/ –)
2014 к (от) 2013 2015 к (от) 2014
Выручка от реализации продукции, работ, услуг, млн. руб. 117,65 58,84
Себестоимость реализованных товаров, продукции, работ, услуг:          
- сумма, млн. руб. 118,36 56,55
- в % к выручке от реализации 84,22 84,73 81,43 0,51 -3,30
Валовая прибыль:          
- сумма, млн. руб. 113,87 71,56
- в % к выручке от реализации 15,78 15,27 18,57 -0,51 3,30
Расходы на реализацию продукции, товаров, работ, услуг:          
- сумма, млн. руб. 116,97 126,93
- в % к выручке от реализации 12,39 12,32 26,57 -0,07 14,25
Прибыль от реализации продукции, товаров, работ, услуг:          
- сумма, млн. руб. -21486 -27063 - -
- в % к выручке от реализации 0,14 -5,80 -12,41 -5,94 -6,61
Среднегодовая стоимость основных средств, млн. руб. 43137,5 55012,5 127,53 187,95
Среднегодовая стоимость оборотных средств, млн. руб. 71772,5 135,76 102,70
Среднесписочная численность работников, чел. 106,60 74,47
Фонд заработной платы работников списочного состава, млн. руб. 21716,8 27483,8 22130,1 126,56 80,52

Окончание таблицы 3

Среднемесячная заработная плата работников, тыс. р. 2914,2 3457,7 3740,7 118,65 108,18
Фондоотдача, р. 7,30 6,74 2,11 92,26 31,31
Фондоемкость, р. 0,14 0,15 0,47 108,39 319,44
Фондовооруженность, млн. руб. 69,46 83,10 209,73 119,63 252,38
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств 5,96 5,16 2,96 86,66 57,29
Период оборачиваемости оборотных средств, дней 60,43 69,73 121,70 115,39 174,55
Производительность труда, млн. руб. 507,19 559,77 442,26 110,37 79,01

Как видно из таблицы 3, выручка от реализации в организации на протяжении анализируемого периода снижается. В 2015 г. по сравнению с 2014 г. выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг снизилась на 61,16%, в 2014 г. по сравнению с 2013 г. увеличилась на 17,65%. В 2015 г. по сравнению с 2014 г. наблюдается снижение валовой прибыли на 28,44%. Прибыль от реализации товаров, продукции, работ, услуг в 2014-2015 гг. отрицательна, что говорит о неэффективности деятельности организации.

Отметим снижение эффективности использования основных и оборотных средств, а также трудовых ресурсов в 2015 году по сравнению с 2014 годом. Так, фондоотдача в 2015 году по сравнению с 2014 годом снизилась на 68,69%. Оборачиваемость оборотных средств в 2015 году по сравнению с 2014 годом замедлилась на 42,71%. Производительность труда в 2015 году по сравнению с 2014 годом снизилась на 20,99%.

Таким образом, можно сделать вывод о снижении эффективности использования ресурсов в 2015 году по сравнению с 2014 годом.

Дадим оценку изменению различных показателей рентабельности ГКОРУП «Облторгсоюз» ОРЦ «Ассорти» с помощью данных таблицы 4.

Таблица 4 – Показатели рентабельности по ГКОРУП «Облторгсоюз» ОРЦ «Ассорти» за 2013–2015 гг.

Показатели Годы Темп роста (%); отклонение (+/ –)
2014 к (от) 2013 2015 к (от) 2014
Выручка от реализации продукции, работ, услуг, млн. руб. 117,65 58,84
Себестоимость реализованных товаров, продукции, работ, услуг, млн. руб. 118,36 56,55
Прибыль (убыток) от реализации продукции, товаров, работ, услуг, млн. руб. -21486 -27063 -4839,19 125,96
Чистая прибыль, млн. руб. -28221 -41258 - -

Окончание таблицы 4

Функционирующий капитал, млн. руб. 96004,5 132,06 139,69
в том числе:          
среднегодовая стоимость основных средств, млн. руб. 43137,5 55012,5 127,53 187,95
среднегодовая стоимость оборотных средств, млн. руб. 71772,5 135,76 102,70
Фонд заработной платы, млн. руб. 21886,2 27789,6 22617,7 126,97 81,39
Экономический потенциал, млн. руб. 117890,7 154574,6 199,723 131,12 0,13
Рентабельность продаж, % 0,14 -5,80 -12,41 -5,94 -6,61
Рентабельность продукции, % 0,17 -6,84 -15,24 -7,01 -8,40
Рентабельность основных средств, % 0,04 -51,30 -39,90 -51,34 11,40
Рентабельность оборотных средств, % 0,03 -39,32 -55,97 -39,35 -16,65
Рентабельность функционирующего капитала, % 0,02 -22,26 -23,30 -22,28 -1,04
Рентабельность фонда заработной платы, % 0,08 -101,55 -182,41 -101,63 -80,86
Рентабельность экономического потенциала, % 0,02 -18,26 -20657,61 -18,27 -20639,35

Таким образом, наблюдается снижение основных показателей рентабельности в 2015 году по сравнению с 2014 годом. Все показатели рентабельности в 2014-2015 гг. отрицательны, что говорит о том, что деятельность организации неэффективна.

Наши рекомендации