По итогам преддипломной практики
Формой аттестации по итогам преддипломной практике является проведение зачетного мероприятия. Форма мероприятия определяется базой практики и на усмотрение методиста. По результатам проведения мероприятия студенту выставляется оценка за практику (Протокол диагностирования профессиональных компетенций студента-практиканта представлен в приложении А).
Учебно-методическое и информационное
Обеспечение преддипломной практики
6.1 Основная литература
6.1.1 Справочник работника физической культуры и спорта: нормативные правовые и программно-методические документы, практический опыт, рекомендации / А. В. Царик. – М. : Советский спорт, 2002. – 700 с.
6.1.2 Федеральный справочник. «Россия – спортивная держава» : основные направления государственной политики в сфере физической культуры и спорта. - М. : НП «Центр стратегического партнерства», 2010. – 399 с.
6.1.3 Федеральный справочник. Специальный выпуск «Спорт России» : информационно-аналитическое и справочное издание; Т2. – М. : Центр стратегического партнерства, 2010. – 512 с.
6.1.4 Физическая культура и спорт в Российской Федерации : нормативное правовое, организационно-управленческое, научно-методическое, материально-техническое и информационное обеспечение : Документы и материалы (2002-2008 годы) / Авт.-сост. В. А. Фетисов, П. А. Виноградов. – М. : Советский спорт, 2008. – 1104 с.
6.2 Дополнительная литература
6.2.1 Малинин, А. Б. Менеджмент деятельности спортивных школ : учеб. пособие / А. Б. Малинин, В. А.Малинин. – М. : Физическая культура, 2008. – 233 с.
6.2.2 Переверзин, И. И. Менеджмент в международной спортивной федерации (на примере легкой атлетики) : учеб-метод. пособие / И. И. Переверзин, Н. А. Ушакова; РГАФК. – М. : ФОН, 2002. 108 с.
6.2.3 Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска от 26 октября 2010 г. № 18/8
6.2.4 Спортивное право. Правовой статус. Правовой статус спортсменов, тренеров, спортивных судей и иных специалистов в области физической культуры и спорта : учеб. пособие / К. Н. Гусов, О. А. Шевченко; М. : Проспект, 2010.- 112 с.
6.2.5 Трудовой кодекс Российской Федерации : текст с изм. и доп. На 1 октября 2009 г. – М. : Эксмо, 2009. – 176 с.
Информационно-справочные ресурсы
6.3.1 http://www.elibrary.uralgufk.ac.ru – электронный каталог библиотеки УралГУФК.
6.3.2 http://www. elibrary.ru / title.asp?id – сайт журнала «Культура физическая и здоровье».
6.3.3 http://lib.sportedu.ru / Press / FKVOT – сайт научно-методического журнала «Физическая культура: воспитание, образование, тренировка».
6.3.4 http://lib.sportedu.ru / Press / TREK – сайт научно-теоретического журнала «Теория и практика физической культуры».
6.3.5 http://www.mevriz.ru – сайт журнала «Менеджмент в России и за рубежом».
6.3.6 http://www.sportmanagement.ru – сайт журнала «Спортивный менеджмент».
6.3.7 http://www.teoriya.ru – научный портал.
6.3.8 http://www.vovr.ru – сайт журнала «Высшее образование в России».
7 Методические указания по оформлению материалов преддипломной практики
Титульный лист
ДНЕВНИК
ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ
Студент V курса ___________________________________________ группы
Ф.И.О. ___________________________________________________________
Место прохождения практики _______________________________________
________________________________________________________________
Адрес_____________________________________ телефон________________
Методист университета _____________________________________________
Руководители практики от организации:
Руководитель организации __________________________________________
Специалист организации ___________________________________________
Сроки прохождения практики _______________________________________
7.2 Индивидуальный план работы студента
| № | Содержание работы | Сроки выполнения | Отметка о выполнении |
Содержание работы планируется по разделам:
1. Организационно-ознакомительная работа.
2. Методическая работа
3. Учебная работа.
4. Физкультурно-оздоровительная и спортивно-массовая работа.
5. Научно-исследовательская работа
6. Агитационно-пропагандистская работа.
7. Другие виды работ.
Индивидуальный план разрабатывается совместно с методистом практики с учётом плана работы ФСО Все задания по каждому разделу должны быть четко сформулированы и носить конкретный характер. Сроки выполнения должны содержать конкретную дату.
Структура ФСО
Составляется в виде схемы, где указываются все подразделения ФСО, должности, согласно штатного расписания, а также прямое и непосредственное подчинение и взаимодействие между должностными структурами.
7.4 Анализ годового плана работы и календаря спортивно-массовых мероприятий ФСО
Анализ годового плана работы и календаря спортивно-массовых мероприятий ФСО составляется в виде информационного документа по следующему примерному плану:
– наличие документа;
– раскрывает ли поставленную цель и задачи содержания документа;
– соответствие содержания разделам документа: организационная работа; спортивно-массовая работа; физкультурно-оздоровительная работа; агитационно-пропагандистская работа; финансово-хозяйственная работа и другие разделы, входящие в документ (допускается другая формулировка разделов);
– конкретность документа: наличие сроков выполнения, ответственных за выполнение;
– прослеживается ли выполнение разделов документа;
– заложена ли в плане перспектива развития ФСО;
– наблюдается ли реализация принципов планирования в данном документе (полнота, точность, ясность, непрерывность, экономичность планирования);
– выводы и рекомендации по совершенствованию данного документа и др.
После анализа документа обязательно приложить годовой план работы и календарь СММ.