Виды и качество выполнения работ
| Код и наименование компетенции | Виды и объем работ, выполненные обучающимся во время практики: | Качество выполнения работ в соответствии с технологией и (или) требованиями организации, в которой проходила практика |
| ПК 1.1.Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты | Реализация в своей деятельности правила внутреннего трудового распорядка УП РФ | |
| Анализ основных нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы пенсионного обслуживания граждан с целью выполнения установленных видов работ учебной практики | ||
| Анализ ведомственных нормативных актов, регулирующих вопросы пенсионного обслуживания граждан с целью выполнения установленных видов работ учебной практики | ||
| Анализ локальных актов, регулирующих вопросы пенсионного обслуживания граждан с целью выполнения установленных видов работ учебной практики | ||
| Поиск нормативных правовых актов в соответствии с решаемой задачей | ||
| Реализация в своей деятельности правила внутреннего трудового распорядка УП РФ | ||
| ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты | Проведение правовой оценки документов, предъявляемых для установления пенсий в соответствии с действующим законодательством | |
| Прием под контролем руководителя практики от учреждения граждан и представителей предприятий по вопросам пенсионного обеспечения. | ||
| Выбор тактики общения типу клиента при решении профессиональных задач | ||
| Определение перцептивной оценки типа стрессоустойчивости | ||
| Определение типов темперамента | ||
| Определение акцентуаций характера | ||
| Определение поведения личности в конфликте | ||
| Определение этики взаимоотношений с клиентами | ||
| ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите | Прием документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсий, перевода с одного вида пенсии на другой и других социальных выплат под руководством руководителя практики от учреждения. | |
| Оценка документов, представленных для установления социальных выплат. Оформление и формирование дел получателей социальных выплат. | ||
| Применение правил заполнения и получения документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования | ||
| Реализация порядка прохождения документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии о стаже и заработке | ||
| Проведение контроля под руководством руководителя практики от учреждения за порядком приема документов, их регистрацией, оформлением, назначением пенсий и их выплатой | ||
| Применение положение Перечня профессий и работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, к данным предоставляемым работодателями | ||
| Работа с первичными документами, дающими право на досрочную пенсию по старости | ||
| Реализация порядка проведения документальных проверок достоверности предоставленных страхователями индивидуальных сведений о стаже на соответствующих видах работ | ||
| ПК. 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии | Установление оснований назначения пенсий, определение вида пенсии. Установление сроков назначения пенсий | |
| Применение методики расчёта пенсий | ||
| Работа с компьютерными программами производства индексации перерасчета пенсии | ||
| Производство перерасчета размера пенсий в зависимости от различных обстоятельств, корректировка размера страховой части трудовой пенсии по старости и инвалидности, перевод с одного вида пенсий на другой под руководством руководителя практики от учреждения. | ||
| Ведением учета удержаний переполученных пенсий и пособий и выработкой сведений об умерших пенсионерах и получателей пособий в органах ЗАГСа и т.д. | ||
| Прием документов, представляемых работодателем о страховом стаже, начисленных страховых взносах. Обработка сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Ввод сведений о застрахованных лицах в информационную систему. | ||
| Применение методики расчёта пенсий, пособий, компенсаций под руководством руководителя практики | ||
| Работа с компьютерными программами производства индексации перерасчета пенсии | ||
| Применение знаний по программе софинансирования накопительной части пенсии в | ||
| Реализация порядка индексации пенсий, валоризации | ||
| Учет удержаний излишне выплаченных сумм пенсий. Учет оплаченных поручений предприятиями связи. Работа с исполнительными документами | ||
| Применение в практической деятельности знаний о системы льгот, пособий, льгот и компенсаций инвалидам, государственным служащим, жертвам политических репрессий, гражданам, уволенным с военной службы, малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам, пенсионерам, в том числе по региональным целевым программам | ||
| Оформление в порядке предусмотренном законом предоставления льгот через коммунальные службы, учреждениям здравоохранения, транспортные предприятия, горэлектросети и др. | ||
| Под руководством руководителя практики ведение учета удержаний переполученных пенсий и пособий и выработкой сведений об умерших пенсионерах и получателей пособий в органах ЗАГСа и т.д. | ||
| Реализация порядка назначения и обеспечения предоставления социальных услуг различным категориям граждан | ||
| Использование в свое деятельности знаний об особенностях предоставления обязательного медицинского страхования | ||
| ПК 1.5. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат | Регистрация, оформление, распределение и отправление входящей и исходящей корреспонденции. | |
| Реализация порядка приема и ввода индивидуальных сведений на застрахованных лиц о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносов | ||
| Формирование пакета документов необходимого для заведения личного пенсионного дела. Оформление макетов пенсионных дел получателей трудовых пенсий по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца | ||
| Соблюдение правил хранения дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат в соответствии с предъявляемыми требованиями | ||
| Соблюдение порядка хранения обращений граждан | ||
| ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты | Соблюдение порядка приема граждан по пенсионным вопросам и предоставления им необходимой консультации | |
| Прием и регистрация писем, заявлений и жалоб граждан. Подготовка проектов решений: по присвоению гражданам льготных статусов, дающих право на меры социальной поддержки, и выдачу соответствующих удостоверений и справок в пределах компетенции Отделения назначения и учета социальных выплат, о назначении мер социальной поддержки, о присвоении предоставления мер социальной поддержки, об отказе в предоставлении мер социальной поддержки | ||
| Соблюдение порядка организации работы с письмами, заявлениями и жалобами гражданами | ||
| Составление проектов ответа на полученные обращения граждан под руководством руководителя практики от учреждения | ||
| Контроль за правильностью оформления заявлений, ходатайств | ||
| Применение правил оформления запросов на выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица для назначения и перерасчета пенсий | ||
| Реализация порядка контроля за своевременным ответом на обращение граждан | ||
| Определение этики взаимоотношений с клиентами | ||
| Реализация стандартов поведения в организации: лояльность, ответственность, конфиденциальность, порядочность, честность | ||
| Применение (составление) кодекса деловой, профессиональной и корпоративной этики организации |
Дата « ___» __________ 20___ г. Подпись руководителя практики
________________________________
Печать Подпись ответственного лица организации
________________________________
Приложение 3